崗位職責(zé)：
1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的運(yùn)營管理工作；
2、制定互聯(lián)網(wǎng)金融平臺整體運(yùn)營方案，開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)金融模式新創(chuàng)新，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、研究國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手產(chǎn)品，發(fā)掘市場新機(jī)會；
4、規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，制訂、完善平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程；
5、提升平臺價值和粘性，提高會員交易量，促進(jìn)平臺銷售業(yè)績提升；
6、運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)和管理。

任職資格：
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)運(yùn)作模式，對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性；
3、8年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識面廣、視野開闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
7、具有知名電子商務(wù)網(wǎng)站、P2P互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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在激烈競爭的背景下，資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)比拼的是資金獲取能力、投資標(biāo)的篩選能力，以及產(chǎn)品存續(xù)期內(nèi)的持續(xù)管理能力。從類似銀行的靠存貸利差生存，到回歸真正的"受人之托、代人理財"本源，對我國的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)來說，轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、把握機(jī)遇，一個都不能少。