一戰(zhàn)略規(guī)劃方面1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
3、參與公司各項經(jīng)營管理決策。
二日常經(jīng)營管理1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，高效總經(jīng)理的各項工作指令，監(jiān)督和督促各部門工作的順利開展。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并組織團(tuán)隊達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)制定分管部門年度工作計劃以及階段性經(jīng)營管理計劃報總經(jīng)理審批后實施。
4、負(fù)責(zé)為公司各部門工作提供支持、指導(dǎo)、服務(wù)與幫助，對管理中存在的問題及時提出解決意見。
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部運(yùn)營流程的梳理、優(yōu)化和效率提升管理工作。
6、負(fù)責(zé)對分管業(yè)務(wù)板塊員工的日常績效管理和評價，并提出任免建議。
三分管工作及其他1、負(fù)責(zé)分管設(shè)計研發(fā)、開發(fā)報建工作，并對設(shè)計質(zhì)量和開發(fā)報建進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)完成承擔(dān)管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)分管公司各項目營銷及招商工作，并對營銷和招商經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)項目的日常經(jīng)營管理的統(tǒng)籌和督促，并對各項目進(jìn)度計劃的達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)新項目的拓展、項目定位的可行性研究，并提供項目決策的參考意見。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)經(jīng)營團(tuán)隊成員的關(guān)系，打造良好的企業(yè)文化氛圍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
任職資格要求
1、熟悉房地產(chǎn)有關(guān)政策、規(guī)定，熟悉工程、研發(fā)、開發(fā)報建、營銷等各運(yùn)營板塊的業(yè)務(wù)流程。
2、有敏銳的房地產(chǎn)市場嗅覺及預(yù)判能力、有明確的項目策略思路。
3、10年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗，能獨(dú)立主持房地產(chǎn)項目的設(shè)計研發(fā)、開發(fā)報建、市場營銷策劃、銷售、招商、工程管理等工作。

重慶中訊控股（集團(tuán)）股份有限公司是2003年經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)成立的民營股份制企業(yè)集團(tuán)，其前身為創(chuàng)建于1994年的華夏電子有限公司。集團(tuán)現(xiàn)有員工近200人，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成長成涵蓋高新科技、金融投資、房地產(chǎn)業(yè)等多元化的集團(tuán)公司。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)，旗下?lián)碛兄杏崄喬萍加邢薰?、重慶中訊金通投資（集團(tuán)）有限公司、重慶市兩江新區(qū)金通小額貸款股份有限公司、重慶金通信用擔(dān)保有限公司、重慶金通典當(dāng)有限公司、重慶工商聯(lián)投融資咨詢有限公司、中譽(yù)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多家子公司。
“尊重人才、培養(yǎng)人才、吸引人才”是中訊得以發(fā)展的重要力量。公司在職員工80%以上具有大學(xué)本科學(xué)歷。打造了一支在IT研發(fā)、資本運(yùn)作、項目運(yùn)營、經(jīng)營管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)等方面的行業(yè)精英團(tuán)隊?！罢\信立德，人文為本，效率優(yōu)先，發(fā)展唯上”是中訊核心價值的體現(xiàn)。在風(fēng)云變幻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中訊人在核心價值觀的指引下，催動著企業(yè)的高速發(fā)展?！爱a(chǎn)業(yè)報國、奉獻(xiàn)社會”是中訊永恒的使命，綠化長江、助推微企、改善民生、捐資助學(xué)累計捐資超過2000萬，中訊從未停止過奉獻(xiàn)的腳步！