職位描述：
1.開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，找到銷售可能，跟進(jìn)銷售目標(biāo)，通過令人信服的產(chǎn)品展示和交流，實(shí)現(xiàn)銷售收入的增長(zhǎng)。
2. 達(dá)到管理層規(guī)定的區(qū)域銷售目標(biāo)和客戶銷售目標(biāo)。
3.建立和維護(hù)好現(xiàn)有客戶及潛在的客戶的關(guān)系，解決好客戶的顧慮和投訴。
4.做好銷售預(yù)測(cè)，理清目標(biāo)客戶及可實(shí)現(xiàn)的銷售，制備銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案，。
5.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)協(xié)同，準(zhǔn)備展示用資料和提出業(yè)務(wù)建議。
6. 參與國(guó)內(nèi)外展會(huì)，講座或類似的營(yíng)銷活動(dòng)。
7.你做好匯報(bào)工作，包括但不僅限于每周業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)告，達(dá)成的交易，訂單跟進(jìn)，計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)程等。
8.搜集和分析市場(chǎng)情報(bào)和更新（包括銷售趨勢(shì)，需求模式和變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，特殊的事件和變化，在與客戶溝通中得到的反饋意見，新產(chǎn)品上市，等等），并定期地，及視情況/事件的緊迫性和重要性及時(shí)地，向公司內(nèi)部相關(guān)方報(bào)告。
9.協(xié)助海外營(yíng)銷副總裁的銷售管理等工作。
任資要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
太陽(yáng)能光伏行業(yè)8年以上國(guó)際市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；
具備強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

正信光電科技股份有限公司已成功掛牌新三板，股票代碼為838463.公司始創(chuàng)于1988年，是全球領(lǐng)先的高性能光伏組件制造商、光伏電站開發(fā)商、EPC及電站運(yùn)營(yíng)商。公司采用國(guó)際領(lǐng)先全自動(dòng)生產(chǎn)裝備制造，目前組件產(chǎn)能1.6GW。2015年1月躋身全球光伏一線品牌，組件產(chǎn)品被全球頂尖行業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)認(rèn)定為Tier1品牌。組件產(chǎn)品經(jīng)歐洲實(shí)驗(yàn)室不記名測(cè)試，發(fā)電功率榮獲全球前三名。2015年初榮獲國(guó)家發(fā)改委認(rèn)定的“2014年光伏商業(yè)成就大獎(jiǎng)”，2015年底又榮獲“2015中國(guó)太陽(yáng)能光伏最佳電站EPC企業(yè)”稱號(hào)，2016年4月榮獲“PVS萊茵之星2015組件發(fā)電量最高”獎(jiǎng)。
正信光電憑借卓越的資產(chǎn)整合能力和垂直一體化產(chǎn)業(yè)布局，以科技為支撐、以誠(chéng)信為原則、以綠色能源為核心，形成完整的組件生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)提供光伏系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)服務(wù)。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于新一代光伏技術(shù)的研究和開發(fā)，大大提高能量轉(zhuǎn)化效率的同時(shí)，始終保持在經(jīng)濟(jì)和環(huán)保方面的市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。通過全球多家分公司，為各市場(chǎng)領(lǐng)域的每位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及創(chuàng)新可靠的產(chǎn)品，并以良好的財(cái)務(wù)狀況和品牌的效應(yīng)為合作伙伴提供強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支持。正信光電致力于與投資商、供貨商、承包商及其他合作伙伴建立戰(zhàn)略互惠的合作關(guān)系。 公司秉承“正直篤信，持之以恒”的核心價(jià)值觀，始終恪守“敬業(yè)，求真，創(chuàng)新，感恩”的企業(yè)精神，我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作以及員工的創(chuàng)造性發(fā)揮。我們從不同背景的優(yōu)秀人才中選出精英，以共同展開在正信光電的創(chuàng)新之旅。我們?yōu)閱T工提供平臺(tái)，協(xié)助他們靈活應(yīng)對(duì)光伏行業(yè)的風(fēng)云變幻，并捕捉到成長(zhǎng)機(jī)遇。我們給予員工塑造其職業(yè)生涯的自由以及靈活度。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高全員凝聚力和向心力，為公司快速、健康、持續(xù)的發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。
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