工作職責(zé)：（熟悉以下1-2個(gè)模塊即可）
1、根據(jù)年度人力資源整體規(guī)劃，組織制定人員編制計(jì)劃和招聘計(jì)劃，搭建招聘與配置管理體系，建立有效的人員配置體系，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求；
2、建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)管理規(guī)章制度，推行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、建立并不斷完善績效管理體系，組織、指導(dǎo)各部門開展公司年度績效管理工作，體現(xiàn)出正確的績效激勵(lì)導(dǎo)向，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好分公司的溝通與協(xié)調(diào)工作；
5、人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資關(guān)系及人力成本管理與控制；
6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，精通人力資源至少2個(gè)模塊運(yùn)作；熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；取得人力資源相關(guān)證書。 　 　 　
3、具有良好的職業(yè)操守，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力；性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題，邏輯思維能力強(qiáng)。

中商流通生產(chǎn)力促進(jìn)中心（以下簡稱中心）是由國家科技部和原國家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)成立的信息和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其前身是國內(nèi)貿(mào)易部商用電子技術(shù)應(yīng)用推廣中心。中心在國家工商總局注冊,是國內(nèi)流通領(lǐng)域?qū)I(yè)性最強(qiáng)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)國家科技部認(rèn)定為“國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心”，也是國家商務(wù)部主要技術(shù)支持單位之一。中心是全國商業(yè)自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處單位、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位、中國商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)理事單位、中國流通三十人論壇（G30）秘書處單位，是國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后工作站。
主要業(yè)務(wù)優(yōu)勢：提供市場監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警、應(yīng)急保障、食品安全追溯等專業(yè)平臺(tái)構(gòu)建，包括軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)營維護(hù)等一攬子綜合解決方案；承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目、課題、標(biāo)準(zhǔn)及指數(shù)研究，包括國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家“九五”和“十五”科技攻關(guān)課題、“十一五”國家科技支撐項(xiàng)目；開展專業(yè)信息咨詢、商業(yè)規(guī)劃、會(huì)展策劃、行業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。中心主要客戶包括國家部委、地方政府、行業(yè)組織、流通企業(yè)等。中心承擔(dān)的國家商務(wù)部“城鄉(xiāng)市場統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系”，為保障全國商品市場的平穩(wěn)運(yùn)行和應(yīng)急調(diào)控發(fā)揮了重要作用。
中心是國家級高新技術(shù)企業(yè)，通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、“雙軟”企業(yè)認(rèn)定、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)近30項(xiàng)。中心擁有豐富的國內(nèi)外專家資源和200多人的精英團(tuán)隊(duì)，其中40%具有碩士以上學(xué)歷，并在杭州、南京、?？?、武漢、成都等城市設(shè)有分中心。中心被國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”榮譽(yù)稱號。