任職要求：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與銷售計劃，制定銷售市場年度工作計劃；
2、海外業(yè)務市場策略、品牌營銷計劃及未來規(guī)劃并予以落實；
3、制定年度銷售活動預算與計劃，監(jiān)督實施、評估效果與預算執(zhí)行情況；
4、組織建立和完善銷售體系，落實銷售部工作（海外市場為主）；
5、挖掘渠道、高端用戶的市場調(diào)研工作，整理、分析產(chǎn)品的目標市場信息，完善公司新舊產(chǎn)品的渠道策略及銷售政策；
6、對目標市場、用戶需求和競爭對手進行科學而深入的分析和統(tǒng)計，并調(diào)研各市場新品需求，協(xié)助新品引；
7、負責建立、完善市場管理工作流程以及制度規(guī)范，管理市場團隊，對團隊成員進行指導及團隊建設 ；

任職要求：
學歷要求：本科以上(有海外學習工作背景優(yōu)先)，市場營銷等相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗：五年以上海外市場管理經(jīng)驗；
能力要求：具有較強創(chuàng)新思維、敏銳地市場洞察力、較強的解決問題能力；具有較強協(xié)調(diào)溝通、團隊管理、承壓能力等；
其它要求：30-45歲，認可公司文化，愿與企業(yè)共同發(fā)展。

介紹：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫(yī)療健康領域的創(chuàng)業(yè)公司，總部位于北京。自成立以來，公司秉承創(chuàng)新、共享、協(xié)作、極致的精神，致力于利用移動信息化的手段和工具，推動醫(yī)療服務領域的業(yè)務和模式創(chuàng)新，成為移動醫(yī)療服務領域的引領者和國內(nèi)首屈一指的移動醫(yī)療服務解決方案運營商。目前開發(fā)出的移動健康領域、精準的醫(yī)患撮合平臺---貼心醫(yī)生App。
二、產(chǎn)品簡介：
“貼心醫(yī)生”的O2O醫(yī)療服務是對傳統(tǒng)醫(yī)療服務進行了技術、模式和應用上的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)了以下幾點優(yōu)勢：

一是為醫(yī)生提供患者管理工具及服務，使醫(yī)生更方便的管理自己的患者，提升醫(yī)生工作效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生隨時了解患者的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并作出對比或趨勢分析，比如患者年齡分布、地域分布、患者人數(shù)增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)都以圖表的形式呈現(xiàn)，讓醫(yī)生更容易理解，并可導出成電子文件下載或打印，以便形成醫(yī)生個人的工作總結和記錄。“貼心醫(yī)生”為醫(yī)生提供通過移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析的先進管理工具，這將有效的改變醫(yī)生管理患者的傳統(tǒng)模式。

二是為患者建立個性化醫(yī)療，使醫(yī)療服務更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續(xù)真實的醫(yī)療歷史記錄，形成完整的個人健康醫(yī)療信息?；颊呖梢詫⒆约旱牟v和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進行保存，醫(yī)生可詳細的了解到患者病歷史，并可對病歷記錄進行批注備忘。這樣不僅可以在就醫(yī)時提供患者歷史的宏觀描述，“貼心醫(yī)生”還可在日常生活中提供及時的健康建議和幫助。從而減少醫(yī)療事故和糾紛，幫助患者更快更準確的解決病患并建立良好的健康生活習慣。

三是節(jié)約醫(yī)患雙方成本，提升醫(yī)療服務效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務關系，可以優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置，簡化就醫(yī)流程，節(jié)省就醫(yī)時間和成本。從而緩解醫(yī)療資源緊缺的壓力，提升醫(yī)療服務的水平。對醫(yī)生而言，管理診后的老患者群體一直是剛性的需求，“貼心醫(yī)生”便于醫(yī)生利用自己的碎片時間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫(yī)生”是由患者尋找醫(yī)生方式不同的是，“貼心醫(yī)生”提供O2O醫(yī)患關系是建立在醫(yī)生與自己服務的患者之間，其價值主要是提升雙方溝通效率，免除雙方之間建立信任及醫(yī)生對患者病例史不了解的麻煩，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。