一、任職要求：
1.熟悉流程管理，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)流程建設(shè)、培訓(xùn)推廣、實施、審計、優(yōu)化等工作。作為項目流程顧問，對研發(fā)項目進(jìn)行流程指導(dǎo)與審計，使其滿足流程、體系、法規(guī)要求。
2.熟悉研發(fā)質(zhì)量體系流程與過程質(zhì)量控制方法，并推動質(zhì)量體系運(yùn)行。3.熟悉研發(fā)質(zhì)量策劃方法，制定質(zhì)量保證計劃并在產(chǎn)品項目中落實。保證研發(fā)項目過程質(zhì)量，管控產(chǎn)品目標(biāo)質(zhì)量的達(dá)成。
3.熟悉流程質(zhì)量的工具及方法，識別質(zhì)量問題及風(fēng)險，并提前預(yù)警，對問題和風(fēng)險進(jìn)行根因分析，制定糾正措施和預(yù)防措施，推動研發(fā)過程持續(xù)改進(jìn)。
4.全日制本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、.知識與技能要求：
1.熟悉流程優(yōu)化管理方法及相關(guān)工具，了解流程效益評估的手段；
2.熟悉質(zhì)量管理體系及運(yùn)作方法，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。
3.熟悉IPD、CMM/CMMI。；
4.熟悉項目管理方法及相關(guān)工具；
5.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)及溝通技巧。

三、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司流程管理，組織產(chǎn)品開發(fā)流程建設(shè)、培訓(xùn)推廣、實施、審計、優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目質(zhì)量保證工作，管理研發(fā)項目過程質(zhì)量、產(chǎn)品輸出質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項目過程審計，在項目開發(fā)周期各主要里程碑，組織審計活動，以確保項目活動和工作產(chǎn)品的質(zhì)量，控制項目風(fēng)險。

深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司成立于2002年，總部位于深圳，國家級高新技術(shù)企業(yè)，是我國領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備提供商，擁有超聲、內(nèi)窺鏡和血液分析儀等多條產(chǎn)品線，企業(yè)員工超過1500人，研發(fā)人員超過500人，其中博士、碩士學(xué)歷人員占比達(dá)1/3，在中國和美國共設(shè)有6個研發(fā)中心(深圳、上海、哈爾濱、武漢、硅谷及西雅圖)。目前公司已在國內(nèi)30個主要城市設(shè)立了分公司和辦事處，公司產(chǎn)品60%出口到國際市場，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等160多個國家和地區(qū)。
作為中國醫(yī)療器械行業(yè)的翹楚，我們始終秉承“專業(yè)、專注”的研發(fā)和經(jīng)營理念，產(chǎn)品通過美國FDA、歐盟CE認(rèn)證和中國CFDA認(rèn)證，并榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市第一批自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)”、國際權(quán)威機(jī)構(gòu) Frost& Sullivan頒發(fā)的“歐洲超聲市場企業(yè)成就獎”、“歐洲產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)袖獎”和“2013年超聲市場卓越增長獎”、以及被稱為工業(yè)設(shè)計界“奧斯卡”的德國“紅點(diǎn)設(shè)計大獎”和“IF大獎”。
公司高度重視研發(fā)工作，堅持將每年銷售收入的10%以上投入到研發(fā)中。2010年經(jīng)深圳市科技創(chuàng)新委員會批準(zhǔn)組建“深圳醫(yī)學(xué)超聲成像及換能器工程技術(shù)研究開發(fā)中心”。2013年經(jīng)深圳市政府批準(zhǔn)，在開立公司設(shè)立了博士后創(chuàng)新實踐基地，面向社會招聘一批高水平的博士后研究人員。
在醫(yī)療器械這個持續(xù)成長的行業(yè)里，我們堅持以人為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造一個能夠充分施展才華的平臺和空間，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的人生及職業(yè)夢想的實現(xiàn)，共同開創(chuàng)健康事業(yè)新局面，為人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

開啟夢想，立志遠(yuǎn)航！