崗位職責(zé)
(1) 全面主持運(yùn)營，負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理工作。建立完善的運(yùn)營流程體系，協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)等部門達(dá)成公司各階段既定運(yùn)營目標(biāo)。
(2) 負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行、建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門進(jìn)行績效考核，并對(duì)各階段運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
(3) 負(fù)責(zé)組織制定平臺(tái)各階段營銷策略和具體實(shí)施措施，對(duì)用戶、內(nèi)容、活動(dòng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營有著成熟的運(yùn)營框架和實(shí)戰(zhàn)方法，熟悉增長方法論并在不同運(yùn)營周期搭建合理完善的增長模型，結(jié)合運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
(4) 針對(duì)用戶行為及運(yùn)營渠道進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，依據(jù)漏斗模型提供注冊(cè)、轉(zhuǎn)化率、流失率、留存率等數(shù)據(jù)分析，根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，分析用戶畫像，提供相應(yīng)的運(yùn)營建議，增強(qiáng)用戶的粘性、提高用戶的活躍度。
(5) 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，擅長數(shù)據(jù)采集和分析，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略，建立和完善數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)運(yùn)營，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)表，并以此對(duì)后期產(chǎn)品迭代和產(chǎn)品研發(fā)形成數(shù)據(jù)反饋及數(shù)據(jù)支撐。
(6) 根據(jù)產(chǎn)品及用戶生命周期，結(jié)合產(chǎn)品和用戶數(shù)據(jù)，研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見。
(7) 熟悉并精通PC端網(wǎng)站推廣、優(yōu)化等排名方法及手段，熟悉微信端、APP端的運(yùn)營方法及相應(yīng)的推廣渠道建設(shè)。
任職條件
(1) 本科及以上學(xué)歷。
(2) 具備5年及以上平臺(tái)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過產(chǎn)品從0到1的完整項(xiàng)目經(jīng)歷，具備豐富的運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(3) 具備較強(qiáng)的成本控制能力，對(duì)投入產(chǎn)出有著較為精準(zhǔn)的把控。
(4) 具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
(5) 具有良好的個(gè)人品質(zhì)，競爭與危機(jī)意識(shí)，有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心。
(6) 擅長思考。

北京連心醫(yī)療科技有限公司坐落于清華大學(xué)科技園啟迪之星孵化器，是一家專注于腫瘤數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建和醫(yī)療數(shù)據(jù)分析的公司。團(tuán)隊(duì)吸納來自北大醫(yī)信的核心技術(shù)人員，掌握臨床數(shù)據(jù)中心和集成平臺(tái)的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人平均分別在放射物理、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)療信息化領(lǐng)域有超過10年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
目前已申報(bào)與取得國家發(fā)明專利4項(xiàng)，合作申請(qǐng)省市自然科學(xué)基金10項(xiàng)。公司致力于搭建專業(yè)的腫瘤數(shù)據(jù)中心和放療云平臺(tái)，提供軟件服務(wù)和數(shù)據(jù)分析服務(wù)。