崗位職責：
1、根據(jù)公司年度目標，制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化；確定部門及崗位職責、人員數(shù)量及任職要求；招聘、培訓及人員培養(yǎng)、儲備計劃；工資、福利及人事預(yù)算等。
2、參與部門運行，深度分析招聘需求，按需安排人員到崗計劃。
3、了解公司需求及組織運行現(xiàn)狀，分析勝任度差距，制定培訓計劃及內(nèi)訓師培養(yǎng)計劃，實施培訓項目。
4、根據(jù)公司現(xiàn)狀及各部門職責，制定績效管理計劃，包括意識宣導(dǎo)、中高層培訓、績效計劃制定、參與各部門績效輔導(dǎo)溝通、績效計劃的不斷完善等。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)，各部門工作性質(zhì)，制定具有激勵性的薪酬及福利體系并不斷完善。
6、企宣文化、員工關(guān)懷等工作，不斷提高員工滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源工作經(jīng)驗5年及以上，2年以上人力資源管理經(jīng)驗。
2、熱愛人力資源管理工作，有工作熱情，能接受一定的工作壓力。

杭州天邁生物科技有限公司（以下簡稱“天邁生物”）是一家致力于食品安全快速檢測技術(shù)研究與應(yīng)用生產(chǎn)的國家高新企業(yè)和浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，多年來為政府監(jiān)管部門、大型商超連鎖集團、企事業(yè)集團、流通終端客戶提供一整套的檢測、培訓、運維服務(wù)等全方位食品安全體系建設(shè)方案。
天邁生物創(chuàng)立于2005年，總部位于杭州，為了實現(xiàn)持續(xù)快速的發(fā)展，并更好地服務(wù)廣大客戶，公司先后在福建、山東、陜西、四川、江蘇等地區(qū)設(shè)立分公司，并計劃在未來三年內(nèi)，在全國31個省市自治區(qū)設(shè)立50個辦事處，十家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
截至目前，天邁生物已累計服務(wù)2000余個政府部門、食品企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲機構(gòu)和500多家商超，并與浙江工商大學、中國計量學院、中國海洋大學等高校建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，是杭州市科研中心實驗室，多次承擔浙江省重大科研專項、技術(shù)創(chuàng)新專項等科技項目工作的研究，取得發(fā)明、實用新型專利20余項，獲得國家質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的“科技興檢”一等獎，并多次獲得省市級科技獎勵，公司團隊被列入浙江省科技創(chuàng)新團隊。
- 2008年，北京奧運會青島賽區(qū)食品安全保障單位
- 2011年，西安世界園藝博覽會食品安全保障單位
-2016年，G20杭州峰會食品安全保障單位
-2015、2016年，連續(xù)兩年成功保障世界互聯(lián)網(wǎng)大會食品安全