工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證及建設(shè)，對接公司內(nèi)外部審核；

2、組織實施公司質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，制定并落實公司的質(zhì)量管理制度；

3、策劃產(chǎn)品和過程質(zhì)量管控并監(jiān)督執(zhí)行，識別和推動解決生產(chǎn)質(zhì)量問題，對生產(chǎn)過程提出控制措施 ；

4、策劃并實施組織全員質(zhì)量意識提升培訓(xùn)；

5、與供應(yīng)鏈密切合作，對接供應(yīng)商審核，建立確保持續(xù)高質(zhì)量的流程和程序 ；

6、收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)、報告，并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計分析，編寫質(zhì)量分析報告；

7、運用質(zhì)量工具科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量分析、整改、預(yù)防；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡30-35歲，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、2年以上儲能電池行業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗，熟悉PACK生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求；

3、熟悉儲能電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對儲能質(zhì)量風(fēng)險有一定的了解；

4、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等質(zhì)量體系；

5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，開展項目能夠跟進(jìn)閉環(huán)；

6、熟練運用質(zhì)量管理五大工具，具備獨自分析和解決問題能力。

年齡要求：30-35歲

職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)

恒美股份自成立以來一直努力踐行生態(tài)環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展理念，始終聚焦主航道，致力于新能源汽車和儲能領(lǐng)域電子電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，我們的戰(zhàn)略定位和競爭優(yōu)勢是動力電池電子電控一體化解決方案公司，產(chǎn)品包括BMS（包括無線和有線）、FPC、CCS、BDU、高低壓線束，現(xiàn)已成長為一家穩(wěn)健可靠而又充滿活力的科技型能源企業(yè)。公司現(xiàn)建有蘇州市企業(yè)技術(shù)中心、蘇州市工程技術(shù)中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、省級企業(yè)研究生工作站等，并與西安交大、吉林大學(xué)、南通大學(xué)等國內(nèi)知名高校院所開展深入合作。公司現(xiàn)擁有有效知識產(chǎn)權(quán)50余件，其中含授權(quán)發(fā)明10件，實用新型40件，外觀4件，軟著14件，目前正在申請CNAS實驗室認(rèn)證。公司持續(xù)推動內(nèi)部各項變革，完善各項制度流程，運用IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）模式開發(fā)產(chǎn)品，提供標(biāo)準(zhǔn)化和定制化服務(wù)以期滿足不同客戶的需求，公司已通過IATF16949:2016質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系等認(rèn)證。我們的愿景使命是：更安全、更綠色。處于人類歷史上第三次能源革命的偉大時刻，我們將更加充滿信心，更加努力拼搏，主動擁抱變化，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用，為碳達(dá)峰碳中和作出更大貢獻(xiàn)！