工作地點(diǎn):東莞市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
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招聘人數(shù):1 人 | |
負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)方面的工作,對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任;組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。職責(zé)一 組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,任務(wù)細(xì)化如下:1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,將任務(wù)下達(dá)與班組長。2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。職責(zé)二 生產(chǎn)管理管理,任務(wù)細(xì)化如下:1、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。2、監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正,參與產(chǎn)品質(zhì)量、客訴問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,盡快落實(shí)。3、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。職責(zé)三 車間現(xiàn)場管理、安全管理,任務(wù)細(xì)化如下:1、建立現(xiàn)場管理制度,指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識,推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范化管理,考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲確保制度得到落實(shí)。2、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。3、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)職責(zé)四 車間員工管理、提升效率、控制成本,任務(wù)細(xì)化如下:1、組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜,依照績效實(shí)行獎懲,激勵(lì)員工提升工作效率。2、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)分析、車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施,針對車間問題及時(shí)整改,落實(shí)責(zé)任人及其班組。其他工作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。權(quán)限:1、有權(quán)對違反公司和本部門紀(jì)律、規(guī)定的下屬員工,按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評教育和處罰;2、根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)有權(quán)對下屬進(jìn)行公平、合理分配工作,并監(jiān)督執(zhí)行;對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻(xiàn)的員工,給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工,有建議權(quán);3、對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工,給予調(diào)崗、辭退,有建議權(quán);4、有權(quán)依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進(jìn)行審批;當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),目前人力不足以應(yīng)對排產(chǎn),需向上級反映情況并提出增員申請。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富及工作表現(xiàn)優(yōu)異者可學(xué)歷降檔;2、5年或以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備彈性解決問題的能力及管理技巧;3、具備鋰電PACK產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有動力兩輪車,小家儲等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟練操作Office辦公軟件、SAP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等;5、熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018/QC080000四個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
路華置富集團(tuán)是國家高新技術(shù)企業(yè),深圳市專精特新企業(yè),做為一家一流的ODM制造商,從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì),以及后續(xù)的渠道銷售,為客戶提供全方位的解決方案。業(yè)務(wù)范圍涵蓋鋰電行業(yè)高端消費(fèi)電子類,小型工業(yè)設(shè)備、電動工具、儲能等鋰電池PACK、配套電源適配器、充電器、開關(guān)電源、移動儲能、戶用儲能及工商業(yè)儲能等的方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造與銷售。路華置富電子(深圳)有限公司成立于2016年9月,是集研發(fā)、制造、銷售于一體的專業(yè)化、規(guī)范化的高科技企業(yè);公司專業(yè)生產(chǎn)各種電動汽車充電樁,對講機(jī)電池、數(shù)碼相機(jī)電池、數(shù)碼攝像機(jī)電池、手機(jī)電池、筆記本電腦電池、電源適配器和各種電池充電器等。為了拓寬產(chǎn)品市場和公司長遠(yuǎn)的發(fā)展,于2020年9月在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立了路華置富電子(東莞)有限公司,并導(dǎo)入電芯PACK新產(chǎn)品自動化生產(chǎn)線;總占地面積54666.12m2,總建筑面積23005.41m2,二期預(yù)開發(fā)建筑面積13萬m2。在2021年8月深圳公司原有產(chǎn)品生產(chǎn)線搬遷到路華置富電子(東莞)有限公司和恒揚(yáng)數(shù)字技術(shù)(東莞)有限公司。路華置富電子(深圳)有限公司搬遷到南山區(qū)僅包含銷售、人力資源、財(cái)務(wù)、采購等辦公職能部門。2022年6月成立路華置富新能源技術(shù)(深圳)有限公司、2022年8月成立路華新能源技術(shù)新加坡有限公司、2023年11月成立湖南路華新能源技術(shù)有限公司,致力于聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池的開發(fā)以及移動儲能、戶用儲能及工商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案等業(yè)務(wù)。路華置富集團(tuán)公司在美國、東莞、惠州及湖南設(shè)有4個(gè)技術(shù)研發(fā)中心,致力于工商業(yè)儲能系統(tǒng)解決方案,聚合物鋰電池、半固態(tài)/固態(tài)電池、鋰離子電池pack,高性能開關(guān)電源的研究,研發(fā)人員60多名。?經(jīng)多年研發(fā)技術(shù)沉淀,在模具設(shè)計(jì),電源設(shè)計(jì),電池pack設(shè)計(jì),和工業(yè)設(shè)計(jì)方面都有穩(wěn)固的基礎(chǔ)。在電池多并多串測試技術(shù),電池充電管理技術(shù)方案等方面獲得若干核心專利。?研發(fā)設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn)豐富,骨干成員在公司連續(xù)工作多年,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,熟悉產(chǎn)品及客戶需求。?成功攻破半固態(tài)、固態(tài)電池技術(shù)難題,提供安全可靠、高能量密度的聚合物鋰電池。?成功開發(fā)多型號集裝箱柜儲能解決方案。路華置富集團(tuán)不斷引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn),成功地在電池/電源行業(yè)脫穎而出。公司擁有多項(xiàng)軟件、硬件和實(shí)用新型號發(fā)明專利,確立了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。路華置富集團(tuán)公司擁有一套完善的供應(yīng)商管理、研發(fā)管理、品質(zhì)管理、環(huán)保管理、生產(chǎn)管理體系和ERP系統(tǒng),擁有先進(jìn)電源和電池實(shí)驗(yàn)室。公司還自主開發(fā)了ATE檢測系統(tǒng)、自動掃描檢測系統(tǒng)和筆記本電腦電池檢測系統(tǒng),可有效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)存儲和追溯。部分產(chǎn)品已經(jīng)通過了GS、 UL、CUL、PSE、CE、CCC等認(rèn)證,產(chǎn)品符合歐盟RoHS和REACH要求。路華置富集團(tuán)公司通過質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持與持續(xù)改進(jìn),對產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程實(shí)施分階段控制,確保向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客的要求。公司以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,恪守“研發(fā)創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn),卓越運(yùn)營,客戶滿意”的質(zhì)量方針、“遵守環(huán)境法規(guī)、實(shí)行全面監(jiān)控、貫徹污染預(yù)防、堅(jiān)持持續(xù)改善”的環(huán)保方針及“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針,努力為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),力求達(dá)到供應(yīng)商、本公司員工和顧客三贏的良好局面。一、基本信息:1、公司總部地址:廣東省深圳市南山區(qū)深圳軟件園二期9棟202 生產(chǎn)基地地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北三路6號2、公司網(wǎng)址:www.fprconn.com二、公司將為您提供富有競爭力的薪酬福利待遇和成長平臺:1、工作時(shí)間:公司職員實(shí)行雙休工作制,每天工作八小時(shí),上班時(shí)間:08:30-12:00,13:00-17:30;2、薪酬優(yōu)勢:公司重視有能力能創(chuàng)新的員工,提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇;3、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購買五險(xiǎn)一金;4、用餐福利:包吃三餐,菜品豐富;5、帶薪假期:公司員工可享受國家法定節(jié)假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等;6、發(fā)展平臺:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)會,公司為有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供快速發(fā)展通道;7、文體活動及節(jié)日福利:不定期組織各類團(tuán)體活動,如部門團(tuán)建,拓展培訓(xùn)、爬山、籃球賽、羽毛球賽、年終晚會等,員工生日PARTY,婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)給員工發(fā)放節(jié)日大禮包等。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
500-999人
其它
深圳市南山區(qū)粵海街道麻嶺社區(qū)高新中區(qū)科技中2路1號深圳軟件園(2期)9棟2層