崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析、頂層設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、預(yù)算編制與方案設(shè)計(jì)，輸出完整的、需求適配的集成方案。2、負(fù)責(zé)了解、整理、指引客戶需求，幫助客戶完成建設(shè)性方案的編寫；3、與產(chǎn)解、研發(fā)部門密切配合，交付高質(zhì)量有競爭力的方案設(shè)計(jì)；4、將售前工作相關(guān)的實(shí)踐、關(guān)鍵能力及方法進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)，形成機(jī)制和方法論5、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目評估工作，協(xié)助銷售人員給客戶做好項(xiàng)目投資預(yù)算，促進(jìn)客戶對項(xiàng)目成本有良好的認(rèn)識；6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶方的試用工作及售前項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施及中止工作；7、參與公司投標(biāo)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書技術(shù)部分的編寫、投標(biāo)方案演示講解、用戶現(xiàn)場答疑等技術(shù)支持工作；8、負(fù)責(zé)機(jī)械重工/煤炭能源行業(yè)/冶金/電力電網(wǎng)/建筑行業(yè)等合作伙伴拓展與對接，形成完整的行業(yè)解決方案崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，5年以相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)集成及主流的軟硬件產(chǎn)品解決方案。2、具備豐富的售前經(jīng)驗(yàn)，至少參與過2個以上相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目的售前支持工作。3、較強(qiáng)的表達(dá)能力，能準(zhǔn)確向不同層級的客戶講解方案，具有較強(qiáng)的文字功底和PPT制作能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)文檔的編制。4、 具備良好的解決方案包裝能力，規(guī)劃能力，能根據(jù)客戶的需求，產(chǎn)品的特性，通過解決方案很好進(jìn)行匹配，確保產(chǎn)品在客戶落地；

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識別、AR實(shí)景營銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬物的溝通方式，通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬，鼓勵業(yè)績驅(qū)動，多勞多得，激勵員工在追求夢想的同時享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時有機(jī)會參與國家級科研項(xiàng)目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會和人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助員工更好地安居樂業(yè)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。