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企
放射科醫(yī)師
4-7萬 | 合肥市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，并及時(shí)進(jìn)行督促檢查。 2、 制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、 經(jīng)常深入臨床各科，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進(jìn)工作。 4、 通過自學(xué)，學(xué)術(shù)交流和外出培訓(xùn)，不斷掌握國內(nèi)外放射操作常規(guī)。提供優(yōu)質(zhì)片...
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職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、調(diào)研、可行性分析、儲(chǔ)備及談判； 2.與策劃部、銷售部對(duì)接，提供各類營銷數(shù)據(jù)與信息； 3.定期提交《市場調(diào)查報(bào)告》為公司高層決策提供依據(jù)；4.組織本部員工開展外場拓客，努力提升項(xiàng)目知名度； 5.積極主動(dòng)開展外場推廣與公關(guān)； 6.參...
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職責(zé)描述：1企業(yè)經(jīng)營過程管控，編制公司年度預(yù)算并跟進(jìn)檢查預(yù)算執(zhí)行情況；依據(jù)公司要求指導(dǎo)、審核制作各系列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表；依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表提供經(jīng)營分析報(bào)告，提出合理建議。 企業(yè)成本費(fèi)用管控2 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性、規(guī)范性；參與企業(yè)固定資產(chǎn)管理；參與制訂企業(yè)員工...
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主要工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施能源互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項(xiàng)目前期工作的具體工作；2、組織編寫、內(nèi)部審查可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)與政府部門溝通協(xié)調(diào)、辦理政府部門和集團(tuán)公司的核準(zhǔn)和審批手續(xù)，爭取國家有關(guān)優(yōu)惠政策；4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范...
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康復(fù)治療師
4-7萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在科室主管及上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的康復(fù)治療工作； 2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行治療處方，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項(xiàng)記錄，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生； 3、負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)常識(shí)的宣傳工作，介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注...
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?崗位要求帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)完成汽車儀表板方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計(jì)方案；?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用CATIA軟件； c)從事設(shè)計(jì)公司或汽車零部件廠或主機(jī)廠的儀表板設(shè)計(jì)工作3-5年以上；d)熟悉...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù)；2.通過對(duì)客戶及渠道商的有效溝通，推廣我司汽車金融產(chǎn)品，完成公司月度業(yè)績指標(biāo)；3.做好客戶真實(shí)性審核，嚴(yán)把風(fēng)控；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的銷售溝通能力；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車金融了解者優(yōu)先。
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職責(zé)描述：1）對(duì)常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng)； 4）對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)...
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門診醫(yī)生
5-10萬 | 合肥市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.承擔(dān)門診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。 2.負(fù)責(zé)門診、會(huì)診、接診、出診和危重傷病員搶救，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，根據(jù)病情，確定傷病員門診或住院治療。做好門診日志，發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告、登記并妥善處理。 3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各...
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護(hù)士
相同職位
5-7萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護(hù)士長的各項(xiàng)工作要求； 2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3）積極努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4）遵守服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 5）執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護(hù)保...
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督導(dǎo)
4-6萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、能指導(dǎo)門店?duì)I運(yùn)工作，協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè)；2、協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃，并輔導(dǎo)執(zhí)行；3、提升門店利潤。有責(zé)任心與耐心，善于溝通，有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、能適應(yīng)出差
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崗位職責(zé)：1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)長租公寓（海畔居）新項(xiàng)目的開發(fā)拓展工作；搜集市場信息及市場動(dòng)態(tài)，積極進(jìn)行當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域的市場拓展、項(xiàng)目合作談判，尋找項(xiàng)目合作商機(jī)。2、與當(dāng)?shù)卣⒏鏖_發(fā)商和外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，定期的項(xiàng)目拜訪，保持有效溝通，確保...
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1.熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品，以及客戶落地簽約、運(yùn)營、技術(shù)對(duì)接等流程;2.負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開拓與合作，以及協(xié)調(diào)、溝通工作；3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶的交易增量、了解客戶的情況，確保重點(diǎn)客戶的長期穩(wěn)定合作;4.協(xié)調(diào)各部門人員的相關(guān)配合工作，共同完成運(yùn)營銷售目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)市場...
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醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 合肥市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
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護(hù)士長
6-10萬 | 合肥市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)理部的工作計(jì)劃及流程，并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)； 2、監(jiān)督護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德和技術(shù)操作規(guī)程； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工，做好人員組織管理及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的思想教育工作、專業(yè)知識(shí)和技能、指導(dǎo)...
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職責(zé)描述：1、 大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立...
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Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects ...
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?崗位要求帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)完成汽車軟硬內(nèi)飾方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計(jì)方案；?任職資格：a)本科及以上學(xué)歷；b)熟練使用CATIA軟件； c)從事設(shè)計(jì)公司、汽車零部件廠、主機(jī)廠的內(nèi)飾設(shè)計(jì)工作3-5年以上；d)熟悉...
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大外科醫(yī)生
10-18萬 | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.副高及以上職稱 2.大外科業(yè)務(wù)熟練 3.上海二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
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金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責(zé)1、參與確定兒科銷售目標(biāo)及計(jì)劃；2、參與事業(yè)部營銷計(jì)劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構(gòu)調(diào)整等重要決策；3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的搭建、組織架構(gòu)完善，以及對(duì)應(yīng)區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展，直屬下級(jí)培養(yǎng)，第二梯隊(duì)的帶領(lǐng)和...
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企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)與流程，保證分店的正常運(yùn)營并致力于提升服務(wù)品質(zhì)；4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售 ( 道路產(chǎn)品如標(biāo)線機(jī)、交通信號(hào)燈等 ) 工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶需求等市場信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作；3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶拓展...
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企
職責(zé)描述：1） 負(fù)責(zé)接診患者，經(jīng)功能評(píng)估后，為患者制定康復(fù)治療方案。2） 運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 3） 制定和完善康復(fù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。 4） 指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行各種檢查和治療。 任職要求：1） ...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;2、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，擬定品牌發(fā)展策略，構(gòu)建品牌管理體系，確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展；3、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略，制訂營銷策劃方案，組織人員實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指...
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金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責(zé)1、參與確定兒科銷售目標(biāo)及計(jì)劃；2、參與事業(yè)部營銷計(jì)劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構(gòu)調(diào)整等重要決策；3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的搭建、組織架構(gòu)完善，以及對(duì)應(yīng)區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展，直屬下級(jí)培養(yǎng)，第二梯隊(duì)的帶領(lǐng)和...
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企
職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞...
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藥房主任
5-10萬 | 合肥市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本院藥房的業(yè)務(wù)、行政管理工作。制定藥房工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 2、領(lǐng)導(dǎo)藥房工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查對(duì)制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)...
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企
醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 合肥市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
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企
崗位職責(zé)：1、管理所轄基地的營銷、日常營運(yùn)，承接并達(dá)成所轄基地的經(jīng)營目標(biāo)；2、統(tǒng)籌所轄基地的管理、產(chǎn)品服務(wù)推廣、客戶開發(fā)，提升所轄區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)的市場占有率；3、統(tǒng)籌所轄溫控供應(yīng)鏈基地內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)，多渠道收集反饋和建議，推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化，提升客戶滿意度；...
