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三亞人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 研學(xué)運(yùn)營

      10-12萬 | 三亞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.進(jìn)行市場調(diào)研,了解學(xué)生、家長和學(xué)校對于研學(xué)活動的需求和期望,分析競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù),為研學(xué)項(xiàng)目的開發(fā)提供依據(jù)。2.確定研學(xué)路線和目的地,與供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談,確保場地、交通、餐飲等資源的質(zhì)量和安全性。3.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、旅行社等渠道進(jìn)行合作洽談,拓展客...
    • 博士后

      21-35萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      博士后(17名)招聘條件:1. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、發(fā)育進(jìn)化、遺傳與育種、繁育生物學(xué)、微生物代謝過程與產(chǎn)物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術(shù)、分子生物物理學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物與醫(yī)...
    • 高水平研究人員B類

      16-40萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高水平研究人員B類(4名)招聘條件:1. 具有較強(qiáng)的科研能力和較大的學(xué)術(shù)潛力,取得創(chuàng)新性研究成果。2. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、發(fā)育進(jìn)化、遺傳與育種、繁育生物學(xué)、微生物代謝過程與產(chǎn)物、海洋生物材...
    • 高水平研究人員A類

      29-50萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高水平研究人員A類(6名)招聘條件:1. 在本學(xué)科前沿領(lǐng)域有創(chuàng)新性工作,并取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的重要成果,在所從事的學(xué)科方向上具有趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力或潛質(zhì)。2. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、...
    • 工程技術(shù)人員

      10-15萬 | 三亞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程技術(shù)人員(16名)本次招聘16名工程技術(shù)人員,其中,熱帶海洋生物種質(zhì)資源開發(fā)與種業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室(海南省熱帶水產(chǎn)種質(zhì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)4名;深遠(yuǎn)海立體觀測與信息服務(wù)中心(海南省海洋立體觀測與信息重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)6名;海洋功能材料與防護(hù)技術(shù)創(chuàng)新中心4名;熱帶海洋生物資源技...
    • 財務(wù)人員

      10-15萬 | 三亞市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)人員(2名)招聘條件:1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,會計(jì)、審計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2. 未受過任何紀(jì)律處分,年齡原則上不超過30周歲。3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題的能力。具有較強(qiáng)的文字寫作、中英文表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力。...
    • 運(yùn)維員(海南三亞)

      8-12萬 | 三亞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.按照規(guī)程要求,做好場站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂;4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設(shè)備的檢修,技改工作...
    • 英語翻譯

      面議 | 三亞 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年齡25—40周歲,大專以上學(xué)歷,英語專業(yè),男女無限,身高160以上, 專業(yè)八級,2年以上的口譯經(jīng)驗(yàn),熟練掌握聽、說、讀、寫等英語基本技能,有一定翻譯基礎(chǔ),能夠用英語進(jìn)行熟練溝通,思維靈活,有較強(qiáng)的人際溝通能力.
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      8-10萬 | 三亞 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ??崗位職責(zé) 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 2、協(xié)助完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 3、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資...
    • 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

      7-10萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、確保全部工作在按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;2、執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理制訂的計(jì)劃、安排,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范;4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)人員(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)...
    • 項(xiàng)目管理專員(三亞)

      6-8萬 | 三亞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)修訂或制定各類項(xiàng)目管理相關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量管理制度、審核各項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理計(jì)劃或措施方案;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢測工作,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,管控、評估各項(xiàng)目工程質(zhì)量及安全文明施工情況;4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目資料的收集、匯總、整理、建...
    • 旅游產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)要求:1.本科及以上學(xué)歷,有2年以上移動端或App運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有旅游OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳;2.有較好的產(chǎn)品思維及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉移動端交叉營銷的產(chǎn)品邏輯;3.積極、主動、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng);4.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。任職要求...
    • 房地產(chǎn)項(xiàng)目財務(wù)總監(jiān)

      面議 | 三亞 | 本科或以上 | 6年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全面財務(wù)管理;2、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的財務(wù)預(yù)算、成本核算、稅務(wù)籌劃、費(fèi)用控制等;3、根據(jù)公司委派負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司其他管控工作。 任職資格要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理或相關(guān)財經(jīng)類專業(yè);2、大中型房地產(chǎn)企業(yè)6年以上財務(wù)管理經(jīng)...
    • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和...
    • 活動培訓(xùn)經(jīng)理

      1-1萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、本科學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),三年以上營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉或從事過旅游度假類銷售工作的優(yōu)先;2、口才、演講水平,銷售活動現(xiàn)場把控能力強(qiáng);3、具備敏銳的客戶浪費(fèi)心理活動觀察力,配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場促銷的經(jīng)驗(yàn)、能力。 崗位職責(zé):1、完成海南區(qū)銷售...
    • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

      324-360萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 三亞 | 不限 | 6年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作; 3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 4、對所轄營銷隊(duì)伍適時培訓(xùn); 5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完...
    • 區(qū)域投資拓展副總裁

      180-216萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)主辦按指定區(qū)域,對接各地招商部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū),選擇項(xiàng)目目標(biāo)城市;2、主持與業(yè)主各部門的系列談判3、起草投資方案;4、配合開發(fā)總監(jiān)執(zhí)行合同條件的談判;5、邀請對方考察北京總部;6,主持規(guī)劃部、策劃部做初步規(guī)劃,對結(jié)果負(fù)責(zé);7、安排簽署正式項(xiàng)目公司協(xié)議,...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷售客服+網(wǎng)絡(luò)銷售主管

      18-20萬 | 三亞市 | 中專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、網(wǎng)絡(luò)客服類:主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、新浪類客戶的咨詢工作 提供優(yōu)雅辦公環(huán)境 2、網(wǎng)絡(luò)銷售類主要負(fù)責(zé)客戶的轉(zhuǎn)化,對接開發(fā)商,工作有專車接送。無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)根據(jù)情況可以直接競聘主管,經(jīng)理 每個崗位提供無責(zé)底薪2500--4000,加提成+獎勵+五...
    • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

      6-8萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職崗位:1、三年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),20-50人團(tuán)隊(duì)規(guī)模,普通話標(biāo)準(zhǔn);2、具備呼叫中心前期組建,人員招聘,培訓(xùn),運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn);3、熟悉呼叫中心系統(tǒng)結(jié)構(gòu),具備CEM系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量信息中提煉核心結(jié)果,分析其中隱含...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      面議 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、 制定并完善薪酬考核。招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;3、 擬定人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;4、 指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;5、...
    • 會計(jì)(三亞)

      7-8萬 | 三亞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定登記記賬憑證,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚;2、每月在納稅申報期規(guī)定時間內(nèi)申報納稅;3、負(fù)責(zé)購買增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票,以及發(fā)票的開具和保管;4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行固定資產(chǎn)...
    • 三亞銷售總經(jīng)理

      8-10萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上三亞地區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn);旅游度假類、金融類行業(yè)背景優(yōu)先;2、較強(qiáng)的溝通能力,客戶心理把控能力,客戶服務(wù)意識;3、擁有較廣泛的客戶資源,渠道管理經(jīng)驗(yàn);4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5、敏銳的市場洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)互...
    • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      11-15萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格1、本科以上學(xué)歷,年齡25-45歲,電氣相關(guān)專業(yè);2、具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)為佳;3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件;4、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司設(shè)計(jì)流程質(zhì)量管理制度;5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力;...
    • 酒店財務(wù)總監(jiān)

      面議 | 三亞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店運(yùn)營部逐步建立并完善酒店事業(yè)部的全面預(yù)算管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。2、負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部全面預(yù)算編制工作,并組織預(yù)算的評審。負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,組織各部門及下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況的財務(wù)考核工作。3、負(fù)責(zé)制定酒店事業(yè)部資金管理規(guī)范,明確現(xiàn)金、銀...
    • 旅游營銷策劃總監(jiān)(三亞)

      24-30萬 | 三亞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;3.組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成旅游推廣中心的營銷目標(biāo);4.負(fù)責(zé)旅游...
    • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和...
    • 總經(jīng)理(智慧城市/科技旅游...

      30-42萬 | 三亞市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、本科學(xué)歷以上,電子商務(wù)/營銷/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、為人正直,富有團(tuán)隊(duì)精神,對新技術(shù)及其相關(guān)商業(yè)模式具有濃厚的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情;3、45歲以下,10年以上ICT或者旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;...
    • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      面議 | 三亞 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定泛計(jì)劃,拓展高端房產(chǎn)泛銷渠道;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);3、制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整,管控;4、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)的相關(guān)活動設(shè)計(jì)、組織與交流合作;5、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績指標(biāo)任務(wù)及目...
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