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嵌入式硬件工程師
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品開發(fā)需求、技術(shù)方案；2. 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)資料，制定安裝、維修方案，編寫流程和操作規(guī)程、說明書；3. 負(fù)責(zé)檢驗調(diào)試和嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)；4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，負(fù)責(zé)電路原理圖及PCB設(shè)計；5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它相關(guān)任務(wù)。任職要求：1...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)需求分析和產(chǎn)品原型設(shè)計、編寫需求規(guī)格說明書。2、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計，形成系統(tǒng)功能架構(gòu)。3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)的研究和應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品交互體驗。4、配合項目計劃，完成程序設(shè)計和開發(fā)工作。任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，...
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內(nèi)部審計專員
5-7萬 | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與建立完善內(nèi)部審計、效能監(jiān)察及反舞弊管理體系；2、協(xié)助項目主審制定審計方案、審計計劃；3、具體實施審計項目程序，對審計過程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量；4、按照審計項目分工對公司各項經(jīng)營管理活動、財務(wù)活動等的真實性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行監(jiān)督...
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崗位職責(zé)：1、參與U-Care無人機(jī)云系統(tǒng)空域數(shù)據(jù)的處理與管理。2、負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)處理和電子地圖編輯與制作；3、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)過程整合加工，如，數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分層、空間分析、建立拓?fù)?、地圖符號化等；4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)更新、統(tǒng)計、分析、制圖及文檔工作；任職...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計：根據(jù)公司各崗位...
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行政管理專員
4-6萬 | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司日常辦公行政管理制度的建立和修訂。2、 負(fù)責(zé)公司的文書管理。各類文件起草、審核、收發(fā)、承辦等管理工作。3、 負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，會議記錄。4、 協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。5、 協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。任職要求：1、...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計；2、負(fù)責(zé)項目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；3、與開發(fā)工程師溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計.創(chuàng)意工作和制作工作...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)對金融、零售行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)選址的影響要素；2.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)設(shè)計商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃選址的業(yè)務(wù)模型；3.負(fù)責(zé)探索利用多樣的數(shù)據(jù)源、多種建模方法構(gòu)建商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃選址算法；4.負(fù)責(zé)搜集、整理、分析省、市、區(qū)縣金融、經(jīng)濟(jì)、民生數(shù)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)金融POS終端Linux系統(tǒng)移植和通用驅(qū)動模塊設(shè)計、編碼、調(diào)試、集成和優(yōu)化； 2、執(zhí)行Linux系統(tǒng)及通用驅(qū)動模塊詳細(xì)設(shè)計、CBB、標(biāo)準(zhǔn)、自測試案例部門基礎(chǔ)建設(shè)； 3、組織金融POS終端產(chǎn)品系統(tǒng)集成測試、缺陷分解、跟蹤和版本發(fā)布； 4、定期關(guān)...
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服務(wù)工程師
5-7萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后服務(wù)工作順利完成；2、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的硬件安裝、軟件部署實施工作；3、 確保負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)收費(fèi)任務(wù)的完成；4、 實施對產(chǎn)品進(jìn)行巡檢及保養(yǎng)，增強(qiáng)客戶對公司服務(wù)認(rèn)知度；5、 負(fù)責(zé)設(shè)備簽收單/驗收單及時返回；6、 負(fù)責(zé)完成上...
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企
職責(zé)描述：1、編寫公司部門管理文件，并實施培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及人力資源規(guī)劃，員工招聘及培訓(xùn)，薪酬及勞動關(guān)系；3、員工績效機(jī)制設(shè)計，并監(jiān)督執(zhí)行；4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運(yùn)行體系、評價體系；5、推動管理體系有效運(yùn)行，提升公司經(jīng)營管理...
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企
崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺的各型應(yīng)用硬件產(chǎn)品；3、從事電子硬件開發(fā)，原理圖設(shè)計、PCB布線，調(diào)試4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)和部件供應(yīng)商選擇和關(guān)鍵部件選型5、為市場、生產(chǎn)...
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企
職責(zé)：1、執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行《管理文件》；2、建立、優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率；3、組織人員甄選，包括：簡歷篩選、組織面試、參與評價，確保人員按時錄用；要求：1.本科及以上；2.6年以上中型企業(yè)招聘工作，3年以上招聘負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)經(jīng)歷。3.具備招...
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人力資源專員/主管
5-6萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計：根據(jù)公司各崗位...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核；2、負(fù)責(zé)起草公司合同文本和各類法律文書；3、為公司各單位提供法律咨詢和其他法律支持服務(wù)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展訴訟、仲裁及糾紛處理工作；5、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營相關(guān)法律法規(guī)的收集、研究和宣講；6、上級臨時交辦的其他工作。任職要求：1...
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職責(zé)描述：1.針對客戶提出的場景制定視覺處理的具體方案；2.優(yōu)化現(xiàn)有圖像處理算法；3.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺系統(tǒng)圖像處理、分析及識別算法設(shè)計、實現(xiàn)及現(xiàn)場調(diào)試。任職要求：1.理工類計算機(jī)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，模式識別、人工智能、機(jī)器視覺等研究方向，3年以上...
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辦公室文員
5-7萬 | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常辦公行政管理制度的建立和修訂。2、負(fù)責(zé)公司的文書管理。各類文件起草、審核、收發(fā)、承辦等管理工作。3、負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，會議記錄。4、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。任職要求：1、35歲以下...
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企
崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺的各型應(yīng)用軟件產(chǎn)品；3、主要負(fù)責(zé)ARM/linux功能應(yīng)用模塊的開發(fā)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)工作；4、根據(jù)需求裁剪、編譯嵌入式操作系...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)數(shù)據(jù)開發(fā)及管理團(tuán)隊。2、商業(yè)應(yīng)用開發(fā)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)的研究。3、負(fù)責(zé)商業(yè)軟件產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)實施的協(xié)調(diào)組織。4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)運(yùn)維保障服務(wù)。5、負(fù)責(zé)挖掘有商業(yè)價值數(shù)據(jù)規(guī)律，提供數(shù)據(jù)支持或基于數(shù)據(jù)分析的業(yè)務(wù)解決方案。任職...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)研究建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃并制定產(chǎn)品和技術(shù)競爭策略。2、責(zé)需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品原型設(shè)計、交互設(shè)計，編寫需求規(guī)格說明書，并為開發(fā)工程師提供需求指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計，形成系統(tǒng)功能架構(gòu)。4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)的研究和應(yīng)用，持續(xù)...
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企
售前工程師
相同職位
5-10萬 | 青島市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 日常銷售活動提供技術(shù)支持；2、 提供必要的技術(shù)支持、標(biāo)書制作；3、 項目執(zhí)行過程中必要的技術(shù)支持、現(xiàn)場指導(dǎo)安裝；4、 為銷售團(tuán)隊提供必要的技術(shù)培訓(xùn)；5、 月薪：4000—8000元；職位要求：1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉流...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計：根據(jù)公司各崗位...
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企
射頻/天線工程師
14-22萬 | 青島市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)海信金融智能支付終端產(chǎn)品的通訊射頻設(shè)計開發(fā)工作，參與移動終端構(gòu)架設(shè)計，負(fù)責(zé)NFC、WIFI、BT、LTE等無線通訊射頻部分的研發(fā)。2、制定硬件電路調(diào)試計劃，調(diào)試硬件電路，提出硬件電路優(yōu)化措施，驗證硬件電路工作狀態(tài)，配合驅(qū)動開發(fā)軟件； 3、負(fù)責(zé)...
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企
信息安全工程師
相同職位
16-23萬 | 青島市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、基于Trustzone的安全系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；2、基于TEE的安全軟件與系統(tǒng)開發(fā)；3、跟蹤HCE/FIDO/TOKEN等國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司信息安全產(chǎn)品研發(fā)的設(shè)計。任職要求：1、博士學(xué)歷，有扎實的Java、C++語言基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蠡?..
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實際運(yùn)營、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與組織實施，建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造；4.負(fù)責(zé)整合旅游主管機(jī)關(guān)、協(xié)會、投資開發(fā)商、旅行社等資源。任職要求：1.本科學(xué)歷，8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗...
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企
人事行政專員
5-7萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、選擇并維護(hù)分公司招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，定期維護(hù)簡歷庫；2、負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書為分公司進(jìn)行人員招聘與配置；3、面試預(yù)約及基層崗位人員初試；4、負(fù)責(zé)日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析以及日常招聘報表的制作；5、負(fù)責(zé)分公司的就業(yè)、社保等勞動關(guān)...
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企
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)與實現(xiàn)、維護(hù)工作。2、理解、分析客戶提出的需求，實現(xiàn)客戶需求的收集、轉(zhuǎn)化、分析、引導(dǎo)、促進(jìn)、確認(rèn)；3、需求分析與技術(shù)響應(yīng)方案文檔編寫；4、基于項目工作，承擔(dān)項目的定制開發(fā)工作（開發(fā)編碼、測試維護(hù)），明確項目開發(fā)和項目定...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)POS類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)；2、負(fù)責(zé)POS產(chǎn)品外設(shè)的測試及驗證；3、整合內(nèi)外部資源，按照研發(fā)流程進(jìn)行項目推進(jìn)；任職要求：1、博士學(xué)歷，計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；2、有電子類產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，計算機(jī)類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；3、模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識扎實，具...
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企
崗位職責(zé)：1、軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)與實現(xiàn)、維護(hù)工作。2、理解、分析客戶提出的需求，實現(xiàn)客戶需求的收集、轉(zhuǎn)化、分析、引導(dǎo)、促進(jìn)、確認(rèn)；3、需求分析與技術(shù)響應(yīng)方案文檔編寫；4、基于項目工作，承擔(dān)項目的定制開發(fā)工作（開發(fā)編碼、測試維護(hù)），明確項目開發(fā)和項目定制工作，協(xié)...
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企
崗位職責(zé)：1、 組織開展各業(yè)務(wù)風(fēng)險的辨識及評估工作；2、 負(fù)責(zé)重大風(fēng)險專項防治工作的跟蹤與評估；3、 參與重大投資項目風(fēng)險防治工作；4、 負(fù)責(zé)風(fēng)險庫的建立與維護(hù)；5、 參與各級單位的內(nèi)控監(jiān)督檢查工作；6、 上級交辦的其他工作；任職要求：1、 有2年及以上風(fēng)險管...
