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招生主管
6-8萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、實施招生工作計劃，負(fù)責(zé)招生管理工作；2、負(fù)責(zé)6至18歲幼兒招生工作，拓展生源渠道，完成招生計劃；3、策劃組織實施各渠道的招生宣講活動；4、負(fù)責(zé)潛在家長咨詢和招生工作，拓展及完善招生渠道；5、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市...
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新媒體運營專員
4-8萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司教育活動和會員的宣傳和追蹤報道；2.負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號等新媒體平臺，根據(jù)項目提供高度傳播性的內(nèi)容；3.有較強(qiáng)的文案撰寫功底，能夠挖掘素材及時編寫文章推送 ；4.負(fù)責(zé)品牌新媒體營銷戰(zhàn)略制訂、實施、監(jiān)控；5.利用新媒體資源，提升品牌的知名...
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后勤副總
8-10萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)林待秋梧桐湖公司的后勤管理工作；2.根據(jù)要求,全面負(fù)責(zé)格魯伯下屬校區(qū)的后勤管理工作,提供高效、規(guī)范的后勤服務(wù)保障；3.對后勤保障部所提供的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并接受相應(yīng)的業(yè)績考核與管理結(jié)果評價；4.根據(jù)格魯伯發(fā)展現(xiàn)狀擬訂格魯伯...
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董事助理
6-9萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：校長/董事助理 1.協(xié)助校長處理各項學(xué)校事物；2.負(fù)責(zé)組織撰寫或校隊重要文件；3.校長及董事會交辦的其他工作。 任職要求： 1.企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛教育事業(yè)； 3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織能力，有強(qiáng)強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作條理及執(zhí)行力； 4.有...
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人力資源部部長
15-20萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層，按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長期人力資源規(guī)劃；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和核心骨干的建設(shè)，在公司內(nèi)部推動核心人才...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)IPO過程中各項資料的梳理、準(zhǔn)備；2、 負(fù)責(zé)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、證券公司、媒體之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司良好的市場形象；3、 協(xié)調(diào)和組織上市公司信息披露事務(wù)，準(zhǔn)備和提交證券交易所要求的信息披露文件，保證上市公司信息披露符合交易所相...
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企
崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層，按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長期人力資源規(guī)劃；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和核心骨干的建設(shè)，在公司內(nèi)部推動核心人才...
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集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院（本科層次普通高等學(xué)校）招聘職位：1.商學(xué)院-財務(wù)管理骨干教師；2.智能制造與無損檢測學(xué)院-無損檢測教師；3.醫(yī)學(xué)院-護(hù)理教師、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)教師、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)教師、實驗技術(shù)崗；4.信息與計算機(jī)學(xué)院-電信類教師、數(shù)學(xué)教師、計算機(jī)教師。任...
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集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院招聘學(xué)院：馬克思主義學(xué)院任職要求：1.中共黨員，博士學(xué)歷副教授及以上職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上，專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，985/211高校優(yōu)先；2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力，能準(zhǔn)確地...
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集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向：機(jī)械類、汽車類任職要求：1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上，專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力；2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力，能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；3...
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集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向：新聞學(xué)科、廣告學(xué)學(xué)科任職要求：1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上，專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力；2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力，能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方...
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集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向：法學(xué)學(xué)科、行政管理學(xué)科任職要求：1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上，專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力；2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力，能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展...
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總裁助理
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議；2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)，包括安排會議、行程、商務(wù)活動等；3、負(fù)責(zé)總裁與各業(yè)務(wù)單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作；4、撰寫、整理、歸檔重要文件；5、跟蹤、督辦總裁交辦的重要事項，確保工作按時完成；6、總...
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校董助理
8-12萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為校董決策提供參考、建議；2、協(xié)助校董處理日常事務(wù)，包括安排會議、行程、商務(wù)活動等；3、負(fù)責(zé)校董與相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；4、撰寫、整理、歸檔重要文件；5、跟蹤、督辦校董交辦的重要事項，確保工作按時完成；6、校董交辦...
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射頻天線工程師
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)NMR探頭射頻線圈、射頻電路仿真、設(shè)計和調(diào)試；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)人員完成NMR探頭的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)處理NMR探頭生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題及設(shè)計改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)NMR探頭產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求：1、通信工程、電子工程、微波等電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及...
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集團(tuán)所屬公司：武漢中科創(chuàng)新技術(shù)股份有限公司【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備應(yīng)用軟件設(shè)計開發(fā)；2、負(fù)責(zé)搭建、指導(dǎo)軟件架構(gòu)；3、客戶定制軟件功能修改及溝通；4、應(yīng)用軟件方案設(shè)計及前期需求溝通；5、發(fā)布軟件并編寫軟件操作說明書，配合軟件著作權(quán)申請工作；6、完成上級領(lǐng)...
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企
校企共建研究院：武漢文理學(xué)院-數(shù)字化無損檢測創(chuàng)新研究院崗位職責(zé)1.參與研究院研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)新項目的評估與立項，對研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督，對設(shè)計方案進(jìn)行評估和規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)推進(jìn)超聲傳感器開發(fā)流程，對壓電陶瓷，超聲探頭，換能器的仿真，設(shè)計，關(guān)鍵工藝以及產(chǎn)品化落地；3...
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企
校企共建研究院：數(shù)字化無損檢測創(chuàng)新研究院崗位職責(zé)1.超聲波傳感器壓電陶瓷選型；2.超聲波傳感器結(jié)構(gòu)設(shè)計；3.傳感器裝配工藝、工裝設(shè)計，測試以及可靠性設(shè)計經(jīng)驗；4.熟悉傳感器開發(fā)流程，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險進(jìn)行管控；5.完成相關(guān)設(shè)計和技術(shù)文件的制作；6....
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總裁助理
相同職位
8-15萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議；2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)，包括安排會議、行程、商務(wù)活動等；3、負(fù)責(zé)總裁與各業(yè)務(wù)單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作；4、撰寫、整理、歸檔重要文件；5、跟蹤、督辦總裁交辦的重要事項，確保工作按時完成；6、總...
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企
C++軟件架構(gòu)
40-45萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
武漢中科創(chuàng)新技術(shù)股份有限公司招聘【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備應(yīng)用軟件設(shè)計開發(fā)；2、負(fù)責(zé)搭建、指導(dǎo)軟件架構(gòu)；3、客戶定制軟件功能修改及溝通；4、應(yīng)用軟件方案設(shè)計及前期需求溝通；5、發(fā)布軟件并編寫軟件操作說明書，配合軟件著作權(quán)申請工作；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其...
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企
集團(tuán)子公司：武漢中科牛津波譜技術(shù)有限公司崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作（醫(yī)藥企業(yè)、化工企業(yè)、科研院所、高校、政府實驗室等），執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃；2、 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，評估和分析客戶需求并及時響應(yīng)，根據(jù)需要推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)；3、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)招聘計劃制定及實施；2.建立健全招聘體系及流程，確保招聘目標(biāo)持續(xù)性達(dá)成；3.招聘團(tuán)隊管控及賦能，團(tuán)隊激勵及氛圍打造；4.招聘渠道管理及拓展，招聘效果評估；5.定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤，招聘策略優(yōu)化及改善。任職要求1.全...
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企
流程經(jīng)理
15-25萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)端到端流程框架規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化落地；2、負(fù)責(zé)流程變革規(guī)劃和流程變革項目管理；3、主導(dǎo)各類流程建設(shè)、流程推行以及持續(xù)優(yōu)化工作，完善業(yè)務(wù)流程體系，提升業(yè)務(wù)運營效率；4、診斷與分析業(yè)務(wù)問題，識別和確定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)點，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；5、負(fù)責(zé)日常流程運營管...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域校區(qū)綜合運營管理，對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)賦能；3.負(fù)責(zé)區(qū)域運營策略打法制定、業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化，提升整體運營效率。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，8年以上教培行業(yè)經(jīng)驗，5年以上運營管理經(jīng)驗；2.有強(qiáng)烈的事業(yè)...
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企
教學(xué)管理
15-20萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊管理，師資團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，對教學(xué)質(zhì)量及經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)教研產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化，教研活動組織與落地；3.梳理制定教學(xué)服務(wù)流程，完善改進(jìn)教學(xué)管理體系及教學(xué)反饋機(jī)制；4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定并完善教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教...
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企
組織發(fā)展專家
20-40萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、組織診斷：根據(jù)公司組織規(guī)劃與經(jīng)營規(guī)劃，探尋影響企業(yè)發(fā)展的因素和解決方案，規(guī)劃公司組織變革并推動成果落地，提升組織能力和組織健康度；2、組織管理：參與建立公司組織架構(gòu)體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，研究并整合公司不同發(fā)展階段的特性，優(yōu)化組織架構(gòu)，保持...
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企
學(xué)科老師
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
杰豹教育（原武漢巨人教育，2003年成立），在武漢有20多家校區(qū)，目前為武漢最大線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，1萬多人次的在讀學(xué)員，班課為主，涵蓋小學(xué)到高中階段。 招收：數(shù)學(xué) 英語 語文 物理 化學(xué) 體育 書法 營地 素質(zhì)老師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科授課、學(xué)科研究與教學(xué)研...
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企
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃和設(shè)計公司的人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力體系等項目，搭建并落地；2、梳理并優(yōu)化師訓(xùn)體系流程，完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，搭建人才梯隊，主導(dǎo)項目課程開發(fā)與講授；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目需求調(diào)研分析，培訓(xùn)項目策劃、組織及效果分析改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部資源拉通，帶領(lǐng)...
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企
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃和設(shè)計公司的人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力體系等項目，搭建并落地；2、梳理并優(yōu)化師訓(xùn)體系流程，完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，搭建人才梯隊，主導(dǎo)項目課程開發(fā)與講授；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目需求調(diào)研分析，培訓(xùn)項目策劃、組織及效果分析改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部資源拉通，帶領(lǐng)...
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企
培訓(xùn)總監(jiān)/企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人2W-4W崗位職責(zé)：規(guī)劃和設(shè)計公司的人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力體系等項目，搭建并落地；梳理并優(yōu)化師訓(xùn)體系流程，完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，搭建人才梯隊，主導(dǎo)項目課程開發(fā)與講授；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目需求調(diào)研分析，培訓(xùn)項目策劃、組織及效果分析改進(jìn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)...
