欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

烏魯木齊人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 烏魯木齊 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 烏魯木齊 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤(pán)錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門(mén) 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門(mén)峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門(mén) 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門(mén) 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門(mén) 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤(pán)水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 制程整合部技術(shù)集成資深工程...

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控。2.標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、...
    • 制程整合部技術(shù)集成工工程師

      16-23萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控。2.標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、...
    • 廠務(wù)與安環(huán)部技術(shù)員

      11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、系統(tǒng)運(yùn)行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應(yīng)變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
    • 光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng);2、人員管理:負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo),并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;3、現(xiàn)場(chǎng)管理:針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化,合理安排人員進(jìn)行分析改善,維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、...
    • 光伏電池工藝部經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);2、團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組...
    • 光伏電池生產(chǎn)部經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);2、團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織...
    • 光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng);2、人員管理:負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo),并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;3、現(xiàn)場(chǎng)管理:針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化,合理安排人員進(jìn)行分析改善,維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管...
    • 光伏電池設(shè)備部工程師

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助助理工程師對(duì)車(chē)間異常維穩(wěn)2、KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成;3、協(xié)助助理工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及日常維護(hù);5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)的安全檢查、安全改善事項(xiàng);
    • 光伏組件設(shè)備部工程師

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車(chē)間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善;2. 協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí),包括操作標(biāo)準(zhǔn)化,保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等;3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析,偏離跟蹤及部門(mén)安全管理;4. 負(fù)責(zé)設(shè)備各類(lèi)技術(shù)資料收集,整理,臺(tái)賬建立及更新,歸檔等;5. 負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢,維護(hù)保養(yǎng)等工作...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)(光伏組件)

      12-36萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓及市場(chǎng)維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)拓與發(fā)展;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);3、做好品牌營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)挖掘,掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告;4、保持與客戶(hù)的日常溝通,訂單確立,洽談銷(xiāo)售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價(jià)格、...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理(西北)

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助制定并實(shí)施年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施恰當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略,利用差異化銷(xiāo)售方案,確定產(chǎn)品定位,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額;3. 評(píng)估和確定銷(xiāo)售組織的職能,不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和策略,以提...
    • 設(shè)備專(zhuān)責(zé)(風(fēng)電機(jī)組)

      8-10萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:(一)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;(二)具有崗位相關(guān)的初級(jí)及以上職稱(chēng);(三)3年及以上光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)行維護(hù)、檢修工作經(jīng)驗(yàn);(四)理工類(lèi)、電氣工程、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)風(fēng)電場(chǎng)工作原理、運(yùn)行維護(hù)知識(shí)、電站運(yùn)行規(guī)程、電站...
    • 交易模型與交易系統(tǒng)崗

      6-8萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): 售電業(yè)務(wù)技術(shù)策略制定及對(duì)前臺(tái)工作的支持崗,具體負(fù)責(zé)事業(yè)部電力交易模型的建立和交易信息化的建設(shè),通過(guò)零售市場(chǎng)的積極布局,研究交易規(guī)則,搭建交易模型、制定價(jià)格策略,為電力交易提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)分析及報(bào)價(jià)策略。推動(dòng)部門(mén)售電交易信息化平臺(tái)的建設(shè),...
    • 服務(wù)資源管理崗

      6-10萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理崗,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶(hù)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定價(jià)策略、市場(chǎng)拓展策略、合同模板等;對(duì)資產(chǎn)托管、運(yùn)營(yíng)和電力營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況存在問(wèn)題的進(jìn)行預(yù)警,并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況;結(jié)合日常運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題完善運(yùn)營(yíng)體系。與...
    • 資產(chǎn)托管崗

      6-10萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理崗,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶(hù)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定價(jià)策略、市場(chǎng)拓展策略、合同模板等;對(duì)資產(chǎn)托管、運(yùn)營(yíng)和電力營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況存在問(wèn)題的進(jìn)行預(yù)警,并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況;結(jié)合日常運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題完善運(yùn)營(yíng)體系。與...
    • 風(fēng)機(jī)技術(shù)工程師

      16-25萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組設(shè)備,從故障處理、隱患治理、指標(biāo)管理方面管控機(jī)組設(shè)備; 2、風(fēng)電機(jī)組出質(zhì)保管理工作; 3、風(fēng)電機(jī)組頻發(fā)故障技術(shù)改造及創(chuàng)新工作; ...
    • 風(fēng)機(jī)技術(shù)專(zhuān)家

      25-30萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組設(shè)備,從故障處理、隱患治理、指標(biāo)管理方面管控機(jī)組設(shè)備; 2、風(fēng)電機(jī)組出質(zhì)保管理工作; 3、風(fēng)電機(jī)組頻發(fā)故障技術(shù)改造及創(chuàng)新工作; ...
    • 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組發(fā)電能力管理,具備數(shù)據(jù)分析能力,具備數(shù)據(jù)分析所需的專(zhuān)業(yè)軟件使用能力,具備從SCADA數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)低效機(jī)組,并具備整改能力;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)風(fēng)電機(jī)組智能化研發(fā)方向,學(xué)習(xí)并且能夠引入故障預(yù)測(cè)及診斷方法、振動(dòng)分析、出力性能、健...
    • 設(shè)備管理崗

      18-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:(一)全日制本科及以上學(xué)歷(二)具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱(chēng);(三)5年及以上光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)、檢修工作經(jīng)驗(yàn);(四)熟悉新能源發(fā)電設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)要點(diǎn),了解運(yùn)營(yíng)期主要的工作內(nèi)容,有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通風(fēng)光電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、風(fēng)光電...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      18-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、任職資格:(一)全日制本科及以上學(xué)歷(二)具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱(chēng);(三)5年及以上光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)、檢修工作經(jīng)驗(yàn);(四)熟悉新能源電站生產(chǎn)管理,了解運(yùn)營(yíng)期主要的工作內(nèi)容,有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通風(fēng)光電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、風(fēng)光電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流...
    • Government Af...

      8-10萬(wàn) | 烏魯木齊 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、對(duì)外關(guān)系的日常維護(hù)管理,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網(wǎng)絡(luò)。2、制定對(duì)外工作計(jì)劃,通過(guò)公共關(guān)系行為,獲取最新的政策法規(guī)或信息,提出合適的建議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。?3、針對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)、緊急事件...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(烏魯木齊)

      面議 | 烏魯木齊 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 本科以上學(xué)歷(含)2、 年齡25--32歲3、 計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先4、 熟悉以太網(wǎng)等數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 5、 對(duì)寬帶交換、傳輸、接入等產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、 熟悉電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等運(yùn)營(yíng)商采購(gòu)流程7、 有通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上8、 有良好...
    • 光伏組件生產(chǎn)部經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單,協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃;2. 根據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),提高工作效率;3. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作;4. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間工作計(jì)劃的指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào);5. 控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本;6...
    • 銷(xiāo)售助理(烏魯木齊)

      10-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位類(lèi)別:管理/行政類(lèi) 行政助理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)以及客戶(hù)的溝通工作; 2、 協(xié)助主任人員招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤、月計(jì)劃和總結(jié)等人事行政工作; 3、 協(xié)助辦事處主任銷(xiāo)售訂單的下發(fā)和跟進(jìn),對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作; ...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      5-6萬(wàn) | 烏魯木齊 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)用內(nèi)鏡產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售工作 2)進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋 3)負(fù)責(zé)專(zhuān)家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)工作 4)產(chǎn)品試用、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議支持 5)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作 崗位要求: 1)大學(xué)專(zhuān)科或以上,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械或...
    • 集團(tuán)物流公司-園區(qū)規(guī)劃/運(yùn)...

      面議 | 烏魯木齊 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在特變電工整體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)物流公司物流園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理工作,推動(dòng)公司物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
    • 誠(chéng)信裝飾裝修公司市場(chǎng)經(jīng)理

      面議 | 烏魯木齊 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位通用職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)拓,做好老客戶(hù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集,客戶(hù)拜訪與維護(hù),組織技術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)的公關(guān)與溝通,并組織進(jìn)行投標(biāo)文件的編制及投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)組織與客戶(hù)進(jìn)行合同條款的談判商定及簽訂工作; 3、...
    • C/C++軟件工程師 相同職位

      6-8萬(wàn) | 烏魯木齊 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1) 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的需求分析及詳細(xì)設(shè)計(jì) 2) 負(fù)責(zé)具體模塊的編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)試 3) 根據(jù)公司軟件工程管理規(guī)范和客戶(hù)要求,撰寫(xiě)相關(guān)文檔 4) 根據(jù)客戶(hù)的后續(xù)需求,對(duì)相關(guān)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí) 任職要求: 1) 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子...
    • 副總經(jīng)理(地產(chǎn)商業(yè)板塊)

      面議 | 烏魯木齊 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)商業(yè)板塊未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略制定及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等工作,保證公司整體年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
    • 新疆誠(chéng)信建筑裝飾公司造價(jià)工...

      面議 | 烏魯木齊 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)工程的估算,為施工圖設(shè)計(jì)提供設(shè)計(jì)依據(jù),為成本控制提供依據(jù);2.負(fù)責(zé)對(duì)擬建工程的前期投資概算,為工程投資控制提供可研性報(bào)告,為公司決策提供工程造價(jià)咨詢(xún);3.負(fù)責(zé)對(duì)擬建工程的預(yù)算書(shū)的編制和招標(biāo)書(shū)的編制、審核;4.負(fù)責(zé)對(duì)已完工程的決算審...
    被主人在厨房用黄瓜调教| 婷婷大伊香蕉五月天视频| 不戴套干已婚少妇| gogogo高清在线观看视频| 男女作爱免费网站| 熟妇高潮一区二区三区| 毛耸耸亚洲熟妇性xxxx交潮喷 | 人妻少妇无码精品视频区| 欧美日韩免费观看| 少妇spa按摩按出水了| 国产又色又爽又黄刺激在线观看| 日产乱码一二三区别免费| 久久五月色婷婷丁香六月综优物| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 久久久国产精华液2023| 中文字幕免费视频不卡| 激烈18禁高潮视频免费| 国产寡妇xxxx猛交69| 全文辣肉h短篇春野小农民| 亚洲A∨国产AV综合AV| 性色av无码久久一区二区三区| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 美女与野兽图片真人唯美| 国产精品毛片一区二区三区| 18欧美乱大交| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 两个人看的www高清免费中文| 视频播放器大全高清视频| 女女女女bbbbbb毛片在线| aa片在线观看视频在线播放| 777久久精品一区二区三区无码| 美女用丝袜脚喂男生吃蛋糕| 人妻换人妻a片爽麻豆| 与子敌伦刺激对白亂輪亂性| 好大好湿好硬顶到了好爽| 日本亲近相奷中文字幕| 年轻的女士2在线观看| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| jyzzjyzzjyzz护士| 久久精品午夜一区二区福利|