共為您找到 職位
-
企
資質(zhì)主管
5-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、資質(zhì)管理工作1、負(fù)責(zé)科技板塊所有公司的資質(zhì)維護(hù)，確保所有資質(zhì)有效延續(xù)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)政府資金申報(bào)，達(dá)到年度申報(bào)資金目標(biāo)；3、資質(zhì)管理保存規(guī)范，定期盤檢。二、對(duì)外關(guān)系管理工作1、保持和上級(jí)管理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系和溝通； 2、按時(shí)填報(bào)對(duì)南岸區(qū)軟件辦、軟件...
-
企
職責(zé)描述：1、 公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施 ；起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件；日常文檔歸檔、整理工作及其他行政相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織及材料準(zhǔn)備；2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)...
-
企
行政人力部經(jīng)理
12-18萬(wàn) | 商丘市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.組織研究擬訂公司經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案；2.負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善；?3.維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)象立即予以糾正；4.負(fù)責(zé)公司各類文...
-
企
行政主管(龍崗)
10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理日常行政工作、前臺(tái)工作；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù)；3、上級(jí)臨時(shí)交代的工作。二、任職資格1、行政管理等統(tǒng)招本科，三十五以內(nèi)；2、熟悉辦公軟件；3、細(xì)心觀察力強(qiáng)、有責(zé)任心；4、形象好，并會(huì)美化公司環(huán)境雙休，9~...
-
企
職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資...
-
企
辦公室主任
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)對(duì)總部及全國(guó)子公司各項(xiàng)管理制度的掌握、修訂及對(duì)外宣傳工作； 3、組織總部常規(guī)會(huì)議，參與內(nèi)部重大決策的研討和制定； 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系，妥善處理各種對(duì)外事...
-
企
行政主管
相同職位
12-15萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室行政工作1）負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行公司的基本規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督各部門規(guī)范執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)辦公室安全、衛(wèi)生、消防工作；二、負(fù)責(zé)北京區(qū)域辦公室固定資產(chǎn)管理1）按照安全使用規(guī)定，管理固定資產(chǎn)，定期盤查使用狀況；2）負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記...
-
企
行政主管
相同職位
10-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)行政政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放，員工出差相關(guān)安排，員工活動(dòng)的組織及福利項(xiàng)目的落地等；2、維護(hù)辦公環(huán)境及辦公秩序，提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性；落實(shí)5S檢查及安全檢查；3、負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)外來(lái)客人的商務(wù)接待...
-
企
辦公室主任
相同職位
8-11萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、掌握中心主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參中心重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握醫(yī)院主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)...
-
企
1、案場(chǎng)銷售前端支持、參與銷售計(jì)劃過(guò)程管理、目標(biāo)分解及考核、績(jī)效/獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)管理、銷售力提升及考核、案場(chǎng)投訴及風(fēng)險(xiǎn)處理、優(yōu)惠政策及折扣規(guī)范管理；2、銷售管理制度編制、年度薪酬方案編制、銷售線人力資源調(diào)度3、管理指導(dǎo)銷售后臺(tái)線、監(jiān)管辦證/回款進(jìn)度及反饋、簽約/售后風(fēng)險(xiǎn)管控4...
-
企
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序；2、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括不限于：會(huì)議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負(fù)責(zé)配合政府、工業(yè)園區(qū)...
-
企
行政人事主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
-
企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)工作1）負(fù)責(zé)與各政府機(jī)關(guān)建立并維系良好的關(guān)系，并處理相關(guān)的公共事務(wù)；2）負(fù)責(zé)重大客戶、供應(yīng)商、合作單位等重要來(lái)賓的接待工作；負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織安排1）負(fù)責(zé)重要會(huì)議的召集、主持，做好會(huì)議紀(jì)要、發(fā)布會(huì)議決議；2）負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)行政事...
-
企
行政主管-上海
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
關(guān)鍵詞：日語(yǔ)、行政、中大型銷售型公司、行政項(xiàng)目提案工作職責(zé)：1. 差旅平臺(tái)構(gòu)建及改善，差旅費(fèi)用控制，日常差旅問(wèn)題對(duì)應(yīng)并解決；定期進(jìn)行文檔歸檔整理及部門例會(huì)管理；2. 推進(jìn)實(shí)施辦公室環(huán)境維護(hù)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展（文化墻/安全/消防）及公司工會(huì)活動(dòng)；3. 辦公用品，設(shè)備，車輛，司...
-
企
行政崗
6-12萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)關(guān)注、分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞公司全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題進(jìn)行研究，為決策層提供決策依據(jù)和解決方案；制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。任職要求：（1）財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理、生物工...
-
企
研發(fā)部部門助理
12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
作為部門助理，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展相應(yīng)行政及人力資源工作。負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù) 部門內(nèi)部的辦公用品、衛(wèi)生、安全等日常管理工作，確保后勤保障得力；負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件各種會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的組織與安排；協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集協(xié)助管理者...
-
企
在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)制度建設(shè)及實(shí)施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲 性別：不限 學(xué)歷：統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷；2. 相關(guān)資質(zhì)：行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學(xué)類專業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)行政管理制度，具備良...
-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團(tuán)隊(duì)，明確工作職責(zé)，工作目標(biāo)；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動(dòng)公司文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)定期參與公司戰(zhàn)略實(shí)施；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各...
