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發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作；3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作，完善優(yōu)化部門制度和流程；4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，保...

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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定總體市場(chǎng)和商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；3、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作5、銷售分析，對(duì)目前銷售情況進(jìn)行研究分析，...

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化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃； 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；4、與...

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質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；2、建立與完善公司質(zhì)量管理體系、研究設(shè)計(jì)質(zhì)量管理模式（包含人員培訓(xùn)，績(jī)效考核，目標(biāo)設(shè)定，質(zhì)量意識(shí)打造等全面建設(shè)），制定和完善質(zhì)量管理的制度；3、向公司高層決策者提供質(zhì)量管理及品牌...

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客戶服務(wù)部總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作，包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置；VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作；2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)收集到的客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服...

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物流總監(jiān) 相同職位

12-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

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中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略； 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式（包含入庫、出庫、倉儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善物流部管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的物流管...

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生物原料研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定；3、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成；4、負(fù)責(zé)部門技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成；5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過程監(jiān)控，并輔助原料銷售；6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作協(xié)作與溝通...

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分子診斷研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入；調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標(biāo)，并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略；5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)品研發(fā)，尋...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系，進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議；處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān)，并致力于提高公司的綜合管理水平...

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工程技術(shù)工程師

7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)院及公司生化儀器、化學(xué)發(fā)光儀器、免疫儀器等設(shè)備的維修和維護(hù)；2、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在儀器應(yīng)用上的疑惑和問題；3、溝通客戶，跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時(shí)了解接收客戶反饋信息，提供售后技術(shù)支持。任職要求：1、...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算；3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作； 5...

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國(guó)際營(yíng)銷-銷售代表（西班...

10-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

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中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、接受公司的銷售計(jì)劃，制定細(xì)化的市場(chǎng)和客戶開發(fā)計(jì)劃，確保超額完成公司的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)橫向和縱深的開拓，管理和維護(hù)營(yíng)銷渠道，保持銷售持續(xù)快速增長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和合作伙伴的開發(fā)、管理與維護(hù)；4、提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)占有率和國(guó)際影響力； 5、了解市場(chǎng)...

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審計(jì)總監(jiān) 相同職位

12-22萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

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中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織編寫年度工作匯報(bào)總結(jié)材料，向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定部門核...

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行政總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)及產(chǎn)品項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)各政策解讀、申報(bào)、實(shí)施；2、建立與完善固定資產(chǎn)管理體系，從申購(gòu)到使用全量程管控，全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，最終達(dá)到資產(chǎn)價(jià)值最大化；3、主導(dǎo)外聯(lián)公共關(guān)系維護(hù)，向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)對(duì)外公共關(guān)系涉及政策、落地等方面的建議，并致力于提...

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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及生產(chǎn)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、與研發(fā)中心配方對(duì)接及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，把握產(chǎn)品質(zhì)量，完成公司產(chǎn)品需求，及時(shí)提供市場(chǎng)需求；3、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)計(jì)劃，配合市場(chǎng)銷售計(jì)劃；4、組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、原料預(yù)算及部門資金預(yù)算；5、...

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HRBP-全國(guó)營(yíng)銷

12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷體系各部門的落地實(shí)施；2、深入了解并分析營(yíng)銷體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情況進(jìn)...

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HRBP-研發(fā)

12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施；2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)...

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臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)；2、策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略；組織編制年度研發(fā)人力和費(fèi)用預(yù)算...

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審計(jì)經(jīng)理相同職位

8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

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中元生物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度，按照相關(guān)法律和公司要求，協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)審...

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