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人力資源專員
相同職位
4-7萬 | 武漢市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、人員招聘：負責銷售、研發(fā)、生產(chǎn)人員的招聘；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等人事異動手續(xù)。2、維護HR系統(tǒng)，每月統(tǒng)計各項人事基礎數(shù)據(jù)，按時準確輸出各類人事報表。3、完成領導臨時交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源、社會保障、心理學等相關專業(yè)，碩士以上學歷；...
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人力資源專員
相同職位
5-7萬 | 廈門市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責跟進人力資源系統(tǒng)的實施；2、整合和梳理HR流程；3、處理員工關系相關事宜；4、其他交辦事項。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源或計算機相關專業(yè)；2、3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；3、有人力資源管理系統(tǒng)導入經(jīng)驗優(yōu)先考量；4、正面思考、正直、誠...
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What are my responsibilities?Tasks:- Provide HR consultation service to SCM all employees and PLM employees in EBMS.- Handle HR admin o...
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任職要求：1、985、211高校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；2、人力資源相關工作經(jīng)驗；3、具備較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力與學習能力；4、具備熟練運用計算機和Excel等辦公軟件。崗位職責：1、負責招聘、績效管理、員工關系等人力資源領域的工...
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人力資源專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：篩選人才簡歷，與候選人預約面試時間，跟進面試流程 日常行政助理的工作任職要求：
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人力資源專員（馬駒橋）
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關辦理工作；2、對員工檔案進行管理，建立，編制各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；3、協(xié)助健全人力資源管理體系及流程、制度，致力于提高公司人資管理水平；4、完成領導交辦的其它工作。任職資格:1、大專...
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職責描述：1、負責生產(chǎn)供應鏈專項管理變革與技術人才培養(yǎng)工作，如質(zhì)量類、精益類等；2、負責業(yè)務案例萃取、形成內(nèi)部案例與教材；3、負責文化價值觀的提煉總結(jié)。任職要求：1、本科及以上學歷，良好的思考力，擅長歸納總結(jié)；2、在HRBBP、培訓管理、人才發(fā)展方面有至少5年以上經(jīng)驗；...
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人力資源專員
相同職位
5-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)用人部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘工作；2、及時跟蹤新員工試用期間工作情況，定期匯總，反饋至分管領導處；3、根據(jù)公司發(fā)展，適時修訂績效考核方案，定期組織績效考核；4、負責員工入、離職、社保、公積金手續(xù)的辦理；5、負責新員工培訓的組織、協(xié)調(diào)...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：參與協(xié)助上級領導制定人才發(fā)展計劃并推動公司組織架構調(diào)整和完善。根據(jù)公司人才需求規(guī)劃，負責人員招聘。包括招聘網(wǎng)絡建立，招聘預算計劃與成本管理，主導招聘流程等。負責日常薪酬福利管理，人工成本預算、薪資核算、薪酬數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計等。執(zhí)行績效考核體系，及時組織和監(jiān)督各部...
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職責描述：1.協(xié)助負責人力資源體系方案的落地推動執(zhí)行；2.各類人力資源項目的跟進；3.完成領導交代的臨時工作。任職要求：1.本科學歷，人力資源專業(yè)17/18屆畢業(yè)生，211/985學校優(yōu)先考慮；2.有人力資源項目跟進經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3. 有人力資源信息化（E-HR、任職...
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人力資源專員（偏招聘）
2-5萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責： 1. 輔助多類別職位招聘（技術、職能等）； 2. 負責職位發(fā)布和招聘渠道的維護； 3. 負責簡歷的初步篩選； 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時間，負責面試的邀約和接待工作； 5. 錄入相關數(shù)據(jù)，并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯總； 6. 領導交付的其他工作。 任職要求： ...
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人力資源專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、執(zhí)行并完善公司的規(guī)章制度與計劃，培訓與發(fā)展等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；4、日常行政人事事務；5、其他領導安排工作。
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃擬定招聘工作計劃并負責組織實施；2、負責招聘渠道的開拓維護，建立渠道臺賬并與相關單位保持良好合作關系；3、負責各專項招聘工作（新項目、新業(yè)務、校園招聘、中高端人才招聘等）的統(tǒng)籌實施；4、負責異地中高端人才初審以及協(xié)調(diào)面試相關工作；5...
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人力資源專員
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責應聘人員的預約及面試接待工作；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書；3、負責各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與匯總；4、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職各類材料辦理；5、草擬公司人力資源各類制度文件；6、負責部門各類文件...
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人力資源專員
相同職位
4-5萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.主要負責人事行政報表。2.負責外籍員工問題處理，與外籍員工郵件溝通以及口頭溝通交流。3.協(xié)助員工辦理入職手續(xù)。任職要求：1.要求英語口語流利，寫作佳2.有海外經(jīng)驗優(yōu)先3.有專四，專八，雅思口語6.5，BEC中級等優(yōu)先
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們需要...
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職責描述：1、負責人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與管理；2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報表，并能結(jié)合政策、模塊與業(yè)務規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，監(jiān)控數(shù)據(jù)的合規(guī)性；3、參與部門共享服務平臺日常運作，處理員工人事服務咨詢，落實問題解決；4、完成部門上級交待的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責公司制度的擬定；負責公司人事制度的管理；負責公司人員的招聘；績效以及社保任職要求：年齡33歲以內(nèi)；本科及以上文憑；
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職位描述:教育訓練1、規(guī)劃并落實事業(yè)教育訓練政策、目標；2、規(guī)劃并執(zhí)行事業(yè)年度教育訓練計劃，含處級、理級儲備主管晉升訓練及在職能力提升訓練；3、依據(jù)事業(yè)教育訓練政策，規(guī)劃制定教育訓練制度、辦法和作業(yè)流程；4、規(guī)劃制定與維護各類訓練標準教材；5、輔導與檢核各公司教育訓練執(zhí)...
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人力資源專員（實習）
2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求：1、本科及以上學歷，2018屆、2019屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)；2、對人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解，對于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙曁鞌?shù)不少于4天。工作地點：蘇州市相城區(qū)南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
