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  • 高級(jí)人力資源專員

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):-在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元內(nèi)就招聘項(xiàng)目等提供人力資源專業(yè)服務(wù) -結(jié)合市場(chǎng)人才情況,配合用人部門,確定合理的人力需求并制定招聘計(jì)劃 -負(fù)責(zé)各崗位的人才招募,解答用人部門關(guān)于招聘系統(tǒng)使用及面試過程中遇到的問題,運(yùn)作和控制招聘流程完成招聘工作目標(biāo) -開拓各種人才渠道,與相...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-9萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人員招聘、培訓(xùn)管理。2、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)管理。3、勞動(dòng)關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展管理任職要求:1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),理論基礎(chǔ)扎實(shí)。2、專業(yè)對(duì)口。3、崗位急招,望立即到崗。4、形象氣質(zhì)佳,身高160++++,滿足以上條件面試一切從簡。重慶金康新能源汽車是重慶小康...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 寧德市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在人力總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,行使集團(tuán)人力資源管理專業(yè)職能;2、在人力總監(jiān)的指導(dǎo)下,拓展集團(tuán)招聘渠道,全方位開展招聘工作;3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,開展事業(yè)部人力資源基礎(chǔ)管理工作;4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,開展計(jì)劃管理、績效考核工作。任職要求:1、年齡22歲—28歲, 性別...
  • 集團(tuán)總部人力資源專員

    5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作, 協(xié)助組織開展培訓(xùn)工作, 配合人事異動(dòng)管理, 負(fù)責(zé)員工的績效考核工作及績效談話工作,辦理項(xiàng)目公司員工的福利及社會(huì)保險(xiǎn)事宜, 負(fù)責(zé)日??记诠ぷ鞯?。任職要求:本崗位工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部,要求研究生或MBA學(xué)歷,管理類專業(yè)。根據(jù)個(gè)人工...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)...
  • 人力資源專員 相同職位

    8-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu);2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,維護(hù)各種招聘渠道,定期進(jìn)行更新。;3、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理,合同蓋章等;4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的整理以及員工關(guān)系相關(guān)工作;...
  • 人力資源專員 相同職位

    2-4萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    如果你喜歡與人打交道,歡迎你加入我們; 如果你喜歡挑戰(zhàn),歡迎你加入我們; 如果你喜歡職場(chǎng)白領(lǐng)的生活,快來加入我們! 由于人員眾多,歡迎撥打010-5621 -1840聯(lián)系辛勤勞動(dòng)的張女士! 崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門招聘需求進(jìn)行職位分析,通過各種渠道搜尋、甄別、...
  • 人力資源專員 相同職位

    25-45萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理; 2、員工勞動(dòng)合同管理和人事檔案管理; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 4、集團(tuán)招聘平臺(tái)維護(hù)及渠道開拓; 5、人力資源部門其他配合性工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工...
  • 人力資源專員 相同職位

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,完成總體招聘指標(biāo);2.負(fù)責(zé)面試人員的通知、初試、資料整理和存檔;3.負(fù)責(zé)公司部門各職位招聘工作的跟進(jìn);4.負(fù)責(zé)公司各類招聘項(xiàng)目的跟進(jìn);5.對(duì)招聘渠道的維護(hù)和拓展提出合理化建議,熟悉各類招聘渠道;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜辦理2.薪酬福利數(shù)據(jù)維護(hù),五險(xiǎn)一金賬單核對(duì),SAP系統(tǒng)維護(hù)錄入3.實(shí)習(xí)生三方協(xié)議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報(bào)任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,特別是Excel表格的使用2.為人踏實(shí)、細(xì)心,善于溝通,富有親和力3.較好的抗壓能力
  • 城市人力資源專員

    5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金操作,含增減員、匯繳等手續(xù)辦理,SAP數(shù)據(jù)維護(hù)、費(fèi)用分?jǐn)偤唾~單核對(duì),相關(guān)待遇申請(qǐng),員工福利政策解答等。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案、員工證明和證照辦理(包括戶籍轉(zhuǎn)移、外籍人員就業(yè)證等)。3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、考勤管理和HR審計(jì)...
  • 人力資源專員 相同職位

    11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):人才管理、人才開發(fā)崗位要求:985/211/名校 本科/碩士畢業(yè),17屆應(yīng)屆生;人力資源及相關(guān)專業(yè),有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);對(duì)人力資源有一定熱情和了解;熟練使用office辦公軟件;有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。
  • 人力資源專員/助理

    2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。任職資格:1、18-32周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office...
  • 人力資源專員-招聘與培訓(xùn)管...

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和相關(guān)制度流程,及時(shí)有效地尋找合格候選人,并有效地控制招聘成本;2.提供全面的招聘服務(wù),包括尋找和篩選候選人、面試和評(píng)估候選人,錄用薪酬溝通等;3.評(píng)估并選擇招聘渠道供應(yīng)商,提供高質(zhì)量的招聘服務(wù);4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及流程,并按...
  • 人力資源專員 相同職位

    11-15萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,28歲以下;2、熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí),了解各行業(yè)運(yùn)作流程,在招聘、員工培訓(xùn)、績效考核方面有較深的認(rèn)識(shí);3、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和政策,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;4、熟練使用辦公軟件;5、抗壓力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 人力資源專員 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理六大模塊比較熟悉,至少一個(gè)模塊獨(dú)立操作工作能力,其中對(duì)培訓(xùn)與人才發(fā)展有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)佳、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  • 人力資源專員 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)線下事業(yè)部HRBP相關(guān)工作; 2、其他上級(jí)交代的工作。 專業(yè):人資相關(guān)專業(yè) 行業(yè):服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、當(dāng)?shù)厣绫!⒐e金等...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-15萬 | 廣東省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度薪酬方案,并完成調(diào)薪工作(包括調(diào)薪的補(bǔ)發(fā)、協(xié)助組織薪酬溝通等各項(xiàng)具體事務(wù)); 2. 按時(shí)完成每月員工工資的核算和發(fā)放,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)發(fā)放工資條;嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確核算各種專項(xiàng)獎(jiǎng)金,確保計(jì)算方法正確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)公司所有薪酬...
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