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企
招聘培訓主管
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理2、了解公司內部招聘培訓需求；擬訂招聘、培訓計劃并按照計劃實施；3、跟進招聘培訓效果，能夠做全面的招聘培訓分析；4、開拓新的招聘渠道，建立健全各招聘渠道；5、缺編崗位及時招聘，按時到崗，同時做好各崗位人才儲備...
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企
培訓主管
相同職位
12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓部工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進；2.負責培訓教材編制、組織公司各種技能類業(yè)務培訓及跟進工作；3.構建外部及內部的培訓體系，推動和組織開展不同類型的培訓；4.完成部門目標管理與績效考核工作。崗位要求：5.大學本...
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企
培訓主管
相同職位
面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制定、執(zhí)行年度培訓計劃，定期收集培訓需求；2、負責公司員工培訓體系搭建和完善，落實培訓項目執(zhí)行；3、負責建立、優(yōu)化公司內部培訓講師體系，培養(yǎng)專業(yè)培訓隊伍;4、提供基于業(yè)務發(fā)展下的人才發(fā)展解決方案，崗位能力梯隊建設；崗位要求：1、具有國有大型企業(yè)或外企3...
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企
招聘培訓主管
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、完善公司的內外部招聘制度，做好人力資源信息 的收集、整理、儲備；2、負責制定公司的內外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；3、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；4、主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；5、制定、完善...
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企
工作職責：1、開展培訓需求調研，協(xié)助編制、完善年度培訓計劃，并按照年度培訓計劃組織實施相關培訓項目，建立并管理培訓檔案及教學資料；2、培訓效果評估，負責評估數(shù)據(jù)的錄入、匯總及統(tǒng)計分析，管理培訓評估檔案，并完成培訓評估報告；3、定期與子公司進行溝通，并定期對子公司的培訓計...
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企
人事主管/培訓主管
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
"崗位職責：1.制定公司年度培訓計劃，并具體實施培訓工作；2.起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓體系；3.制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立...
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企
培訓主管
相同職位
5-6萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
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企
招聘培訓主管
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求制定人員編制，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，完成年度招聘計劃；2.建立和完善招聘流程和招聘、培訓體系；3.配合各部門完成各崗位勝任力素質模型建立；4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；5.建立...
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獵
培訓主管—私募基金公司工作職責：1.培訓規(guī)劃和計劃：進行培訓課程開發(fā)，確保培訓計劃符合培訓需求。2.培訓資源管理：根據(jù)公司培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道。3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課...
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獵
崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；2、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓內容；3、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材；4、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓計劃服務；5、發(fā)掘公司內部培訓資源，協(xié)調外部培訓機構。任職要...
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獵
崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善培訓架構，起草相關制度、流程；2、協(xié)助分析公司培訓需求，制訂各崗位培訓計劃并落地實施；3、做好培訓過程管理，進行培訓效果評估；4、開拓、維護培訓渠道，對外部培訓機構進行評估；5、公司日常培訓工作的組織開展與管理；6、建立員工培訓記錄檔...
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獵
培訓主管
相同職位
8-17萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、培訓實施：協(xié)助開發(fā)平臺部門培訓課程，運作實施平臺部門的培訓，對培訓效果進行評估；2、項目運營：規(guī)劃和統(tǒng)籌培訓項目，運作實施平臺部門項目；3、培訓規(guī)劃：協(xié)助進行規(guī)劃平臺部門培訓體系，完善平臺部門培訓流程；4、講師管理：協(xié)助進行建立講師管理制度，開發(fā)講師培養(yǎng)系...
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獵
【工作描述】一、招聘工作1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標和計劃，制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫；3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道，逐步優(yōu)化招聘渠道資源；4.撰寫各崗位招聘信息、發(fā)布招聘...
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獵
培訓主管
相同職位
9-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、培訓體系優(yōu)化，包括課程庫建立、講師隊伍優(yōu)化、培訓制度優(yōu)化；2、編寫年度培訓計劃、并幫助各部門建立年度內訓計劃；3、組織層面培訓項目實施；4、創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓教材。任職資格:1、本科及以上學歷，兩件以上相關工作經(jīng)驗；2、有培訓項目實施經(jīng)驗、熟悉培訓流程...
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獵
培訓主管/專員
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、配合部門經(jīng)理完成年度培訓計劃的制定，并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況及時作相應調整；2、負責培訓需求收集與分析，培訓課程設計，培訓組織及效果分析工作；3、培訓課程開發(fā)，授課；4、配合上級領導完成人力資源部其他工作。任職要求：1、人力資源、管理學等相關專業(yè)大專及以上學...
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獵
培訓主管
相同職位
7-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；5、設計并落實員工的職業(yè)...
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獵
培訓主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、負責公司產品的使用培訓； 2、負責協(xié)助市場部門的市場推廣及客戶演示； 3、負責對公司全省渠道代理商的售前培訓及銷售培訓； 4、分公司內部培訓工作安排及實施； 任職要求 1、大專以上學歷（最好是師范院校），能熟練運用電腦進行培訓課件的制定及各...
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獵
1、制定各項工作流程，包括培訓需求調查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監(jiān)控評估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行。2、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行3、 圍繞公司人才需求標...
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獵
資深培訓主管
18-24萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立培訓體系，包括培訓課程庫與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行。2、負責落實制定的培訓工作計劃。根據(jù)經(jīng)營情況和員工的素質狀況，預測培訓需求，制定年、季、月培訓工作計劃，并組織實施；3、組織公司培訓工作，及時制定完善培訓制度和規(guī)定，...
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獵
招聘培訓主管
8-13萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、 負責培訓需求調研分析，分解細化集團年度培訓計劃；2、 執(zhí)行培訓計劃，對接需求部門，協(xié)調師資課程，按培訓流程完成計劃項目；3、 開發(fā)集團內部客戶，挖掘培訓需求，進行課程設計并組織實施；4、 針對培訓需求進行技術、管理和技能類新課程開發(fā)，并組織實施；5...
