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  • 集團(tuán)人力副總經(jīng)理

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、英語流利,全英文語境工作。 2、世界500強(qiáng)公司中國區(qū)或國內(nèi)知名企業(yè)總部人力部門正副職工作經(jīng)驗; 3、 參與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展...
  • 商業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有10年以上大型商業(yè)購物中心公司背景,對于策劃、招商、運營管理等均有豐富經(jīng)驗; 2、3年以上同崗位同級別經(jīng)驗,且項目在北京,體量在10萬方以上; 3、本科及以上學(xué)歷,背景穩(wěn)定;
  • 集團(tuán)總經(jīng)理

    140-200萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持公司的日常經(jīng)營管理工作; 4.實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略;提出公司...
  • 投資總經(jīng)理、總監(jiān)

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門公司任務(wù)和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的任務(wù); 2、依托公司現(xiàn)有客戶資源,篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目,針對企業(yè)所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對具體項目或行業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析; 3、組織和參與對擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查,撰寫投資建議書...
  • 營銷副總經(jīng)理、總監(jiān)

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 全面負(fù)責(zé)項目的營銷策劃、銷售管理等管理工作,貫徹落實集團(tuán)和地區(qū)公司經(jīng)營策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 2. 制定全年營銷策略、營銷目標(biāo)、成本控制等,并根據(jù)階段性目標(biāo)制定銷售策略,保障項目全年銷售任務(wù)的完成和項目公司經(jīng)營; 3. 負(fù)責(zé)新開發(fā)房地產(chǎn)項目總體規(guī)設(shè)...
  • 產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理

    160-220萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、重點開發(fā)有投資設(shè)立工廠、公司地區(qū)總部、分公司或其它重大經(jīng)營項目的規(guī)模或龍頭企業(yè)客戶; 2、一年內(nèi)重點引導(dǎo)上述企業(yè)進(jìn)入本企業(yè)在全國各地布局的產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)從事上述經(jīng)營活動(目前主要的產(chǎn)業(yè)園區(qū)在河北省環(huán)北京1小時至3小時經(jīng)濟(jì)圈內(nèi),包括固安、大廠、香河、永清、...
  • 購物中心商管總經(jīng)理

    60-80萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1)地方商管公司的全盤掌控; 2)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)和商管總部、區(qū)域公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 3)擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃; 4)制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案; 5)對重大事務(wù)的分析和決策。 任職資格: 1)不超過45歲(3...
  • 住宅項目物業(yè)總經(jīng)理

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (1)營銷中心服務(wù)管理,營銷中心開放及后期管理; (2)入伙管理工作; (3)物業(yè)管理服務(wù)方案設(shè)計與落地; (4)物管費收繳。 任職資格: (1)市調(diào)、物管費測算方案; (2)大專以上,年齡32-43歲; (3)20萬以上售樓處服務(wù)管理經(jīng)...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)分公司的籌建; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)分公司的整體運營和管理; 3、根據(jù)公司的發(fā)展以及市場環(huán)境合理制定銷售計劃和銷售策略,并在各城市范圍內(nèi)有效執(zhí)行,達(dá)成城市業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)所轄城市和區(qū)域分公司的城市經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理等管理崗位的招募與...
  • 城市公司工程副總經(jīng)理

    80-100萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施; (2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)組織...
  • 產(chǎn)業(yè)園招商引資總經(jīng)理

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(電子、高端裝備制造、整車及大消費、生物醫(yī)藥、航天產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、新材料、節(jié)能環(huán)保、航空產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè))行業(yè)資源整合規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)方向定位,有一條產(chǎn)品線均可; 例:(產(chǎn)品線:汽油/柴油發(fā)動機(jī),電噴系統(tǒng),重型/轎車變速器、汽油機(jī)渦輪增壓器、...
  • 行政中心總經(jīng)理

    60-90萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、行政管理、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能及時、妥善處理各類突發(fā)事件; 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)、執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    80-100萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并接受質(zhì)詢; 2、負(fù)責(zé)制定項目公司所屬各建設(shè)項目總體目標(biāo),形成總體進(jìn)...
  • 基金分公司總經(jīng)理

    50-80萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成城市業(yè)績; 2. 負(fù)責(zé)推動所轄營業(yè)部的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4. 協(xié)調(diào)、管...
  • 市場總經(jīng)理、總監(jiān)

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé): 1、根據(jù)公司財富管理事業(yè)層戰(zhàn)略和財富管理商業(yè)模式的部署和要求,全面負(fù)責(zé)公司財富管理部的工作; 2、與公司另類投資部、投資銀行部等其他部門緊密合作,帶領(lǐng)公司財富管理事業(yè)部完成公司私募股權(quán)投資基金、新三板基金、對沖基金以及公司與信托公司、證券公司等機(jī)構(gòu)合作發(fā)行的...
  • 集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理、總監(jiān)

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、組織研究國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和重大政策變化,適時收集分析國家、省、市相關(guān)決策部署信息,為公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇和重大決策提供參謀意見; 2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃思路的研究工作,提出有價值的戰(zhàn)略規(guī)劃建議; 3、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門、高校及科研機(jī)構(gòu)、第三...
  • 投融資副總經(jīng)理、總監(jiān)

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 擬分管投融資業(yè)務(wù)開拓開展,把控公司投融資風(fēng)險;協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,分管業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃,完成各項業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),建立健全分管業(yè)務(wù)板塊管理體系和流程;負(fù)責(zé)分管部門的內(nèi)外部關(guān)系的維護(hù),協(xié)助做好新的外部關(guān)系的拓展。 任職資格...
  • 銷售副總裁 / 銷售運營總...

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、及時建立和維護(hù)全國的銷售運營數(shù)據(jù),通過銷售數(shù)據(jù)分析改善銷售管理工作; 2、確??蛻糍Y源在整個銷售體系的利用效率不斷提升; 。 3、及時跟蹤市場變化及競爭形勢,不斷優(yōu)化提供給客戶的產(chǎn)品組合和價格; 4、制訂并優(yōu)化銷售模式、銷售績效管理及各項銷售...
  • 地產(chǎn)人事總經(jīng)理

    50-80萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、集團(tuán)化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建; 3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行; 4、知識傳承體系建設(shè)及推行; 5、公司高級管理及高級專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn); 6、中高層員工考評與培訓(xùn)
  • 事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、作為事業(yè)部的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、運營等管理工作。 2、組建事業(yè)部團(tuán)隊,負(fù)責(zé)日常管理及團(tuán)隊激勵 3、根據(jù)公司的發(fā)展方向,推出適合市場需要的產(chǎn)品; 4、提出產(chǎn)品營銷策略,設(shè)立產(chǎn)品營銷目標(biāo),并協(xié)調(diào)實施,評估完成情況; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需...
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