人才求職

面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

企

10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

桂林福達股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位要求： 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗； 2、有豐富的人脈和信息資源，能靈活運用各類人才測評工具，敏銳且有效的識別人才； 3、具有良好的人際理解與溝通能力； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

企

6-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

漾美家居

投遞簡歷收藏職位

我們是美的傳播者、新生活方式的倡導者;我們在做全中國最好的北歐風設(shè)計;我們在做全世界最好的家居產(chǎn)品;我們誓要改變中國人的生活方式;將生活最本真的美好帶入千萬人的家。所以，即將加入我們的你;不一定身經(jīng)百戰(zhàn)（如果有當然更好）;不一定深諳行業(yè)（如果有當然更好）;但一定要擁有...

企

10-13萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京環(huán)球興學科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責： 1、擬定招聘計劃和程序，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算； 2、建立及完善公司的招聘流程，安排開展各項招聘工作，完成各項招聘指標； 3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求； 4、負責組織人才...

企

5-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

世紀開元

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，主導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)IT、運營、設(shè)計崗位招聘；主導校企合作與校園招聘及宣講；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5...

企

人力資源招聘經(jīng)理

6-12萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

世紀開元

投遞簡歷收藏職位

職位要求:1.完善招聘制度、招聘體系及招聘流程；2.分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3.進行工作分析，完成職位說明書；4.負責發(fā)布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協(xié)調(diào)、初試、部分職位復試等工作的實施；5.定期進行公司人員結(jié)構(gòu)分析，對人員規(guī)劃提出...

企

招聘經(jīng)理-總部

18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計公司各部門、子公司的招聘需求，擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算；2. 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立集團招聘體系，擬訂公司各部門、子公司定崗定編標準；3. 建立崗位調(diào)配體系，組織崗位調(diào)配活動，以較低招聘...

企

14-24萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

企

面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

企

高級招聘經(jīng)理

24-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寶尊電商

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1、負責組織制定公司招聘計劃、招聘策略，公司中高層重要管理崗位的招募；2、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場的動態(tài)，制作行業(yè)地圖，分析行業(yè)人員狀況，了解競爭對手人員動態(tài)，對行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才建立長期跟蹤機制；3、招聘渠道的開發(fā)、維護和評估，包括內(nèi)部推薦、招聘門戶網(wǎng)站...

企

12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動力

投遞簡歷收藏職位

職責描述：內(nèi)部招聘支持：1. 全面負責公司內(nèi)部對集團的人才招聘工作； 2. 根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析；4. 搜...

企

廣東俊特團貸網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)股份有限公司

10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各職能部門的人員招聘需求； 2、根據(jù)公司人員招聘的需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃； 3、建立與評估招聘渠道； 4、負責人員招聘、面試、甄選、錄用等工作； 5、匯總分析相關(guān)招聘報表；...

企

珠海職場導航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

15-35萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。 2、優(yōu)化招聘隊伍和激勵機制，打造精英招聘團隊。 3、重點完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場、運營等中高級人才）招聘任務(wù)及人才儲備。 4、研究與優(yōu)化招聘渠道。 ...

企

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州寬客財富投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘經(jīng)理崗位職責： 1、完成業(yè)務(wù)部門的實際招聘需求 2、完成所負責部門的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作 3、持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以縮短招聘周期，提高招聘效率招聘經(jīng)理任職要求： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、金融...

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10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京酷傳科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：招聘經(jīng)理職位描述： 1.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系明確招聘需求，制訂招聘的長期和短期計劃； 2.建立人才搜尋渠道/后備人才選拔方案和人才儲備機制，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3.利用各種渠道進行人才簡歷搜索和篩選，組織面試，達成部門的招聘計劃...

企

12-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

資邦(上海)投資咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；　　　　 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；　　 4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；　　 5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；　　 ...

企

面議 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋