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  • 集團(tuán)行政副總裁(董辦主任)

    36-60萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)董事會(huì)提出的公司發(fā)展愿景及目標(biāo),組織編制業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、完成集團(tuán)公司項(xiàng)目兼并收購、對外投資等工作,帶領(lǐng)部門獨(dú)立完成對外投資盡職調(diào)查、行業(yè)研究、可行性分析、投資方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、投資項(xiàng)目管理等工作。3、負(fù)責(zé)公司上市的整體工作,包括:設(shè)計(jì)方案、發(fā)...
  • 行政副總監(jiān)

    21-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定公司行政規(guī)劃,管理制度,細(xì)化行政管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)制定、完善、健全公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性,全面提升行政管理水平,增強(qiáng)員工滿意度;3、負(fù)責(zé)公司光明園區(qū)餐廳、宿舍、班車、公務(wù)車...
  • 人事行政副總

    24-30萬 | | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)資源,確保各項(xiàng)工作順利開展;2、協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門共同完成工作;對照季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公平、公正、公開的評價(jià)部門和下屬的各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn);3、完善公司各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善;4、各部...
  • 行政副總 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);二、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。三、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;四、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,...
  • 行政副總 相同職位

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):   1、線上線下資源維護(hù),微信區(qū),qq群的維護(hù)   2、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;   3、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;   4、組織公司各種活動(dòng)的策劃; 5...
  • 行政副總 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、企業(yè)精細(xì)化管理2、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;5、安...
  • 辦公室主任/行政副總監(jiān)/經(jīng)...

    26-34萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、管理、維護(hù);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;公司內(nèi)部...
  • 物業(yè)集團(tuán)人力行政副總監(jiān)/主...

    18-45萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)中梁物業(yè)公司人力行政管理工作;2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司體系搭建工作;3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司:招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、行政等管理工作。招聘2位:一位總監(jiān)、副總監(jiān)或者高級經(jīng)理級,為負(fù)責(zé)人;一位主管級;目前中梁集團(tuán)公司高速發(fā)展,需要周六加班崗位要求:1、25-40歲,本科...
  • 行政副總 相同職位

    80-100萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展行政管理、員工關(guān)系管理、賬務(wù)管理及后勤保障工作; 2、與上一級主管領(lǐng)導(dǎo),上一級部門保持有效溝通,對下一級機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理; 3、負(fù)責(zé)省公司綜合性事務(wù)管理,具體包括:公文管理、資料管理、會(huì)議管理、后勤保障等,并及時(shí)進(jìn)...
  • 行政副總 相同職位

    30-50萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及總裁的年度工作要求,制定所轄模塊的年度工作目標(biāo),并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè),并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系,充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。 3、對集團(tuán)及各下屬公司行政...
  • 行政副總經(jīng)理

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通,并靈活應(yīng)對各種突發(fā)性工作; 3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對部門的上傳下達(dá)工作; 4、...
  • 行政副總/總監(jiān)

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項(xiàng)接待工作; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控; 4、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作; 5、傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神;...
  • 行政副總 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 五年以上大中型企業(yè)行政或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有健康管理、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 掌握現(xiàn)代信息、采購或物業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī) 具有良好的執(zhí)行力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力
  • 人事行政副總

    25-45萬 | | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2013-10-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    男性,35-45歲 本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有日資企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 掌握戰(zhàn)略管理、人力資源管理、行政管理、行政法律法規(guī)、公共關(guān)系等知識(shí)。 具備很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力...
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