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  • 行政中心總監(jiān)

    10-15萬 | 合肥 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃制定和實(shí)施、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和完善; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司行政制度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)及推行; 4、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提升 ; 5、負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行商務(wù)談...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;5、負(fù)責(zé)公司固...
  • 行政前臺/助理

    5-7萬 | 廣州 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員。3.維持辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生。4.監(jiān)督員工每日考勤情況,負(fù)責(zé)考勤管理工作。5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    9-10萬 | 天津 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并完善各項(xiàng)行政管理制度體系,監(jiān)督和落實(shí)制度的執(zhí)行,協(xié)調(diào)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,不斷優(yōu)化體系;2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)性工作;3、負(fù)責(zé)公司日?;思皩m?xiàng)稽核工作的組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌劃和會(huì)務(wù)安排工作;5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入非生產(chǎn)物資采購供...
  • 行政前臺 相同職位

    5-6萬 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待、登記等相關(guān)工作,如公司訪客、來賓的接待、引見;2、 辦公室日常運(yùn)營維護(hù);3、 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,監(jiān)督員工每日考勤情況,負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,制作月考勤表,并將考勤資料存檔;4、 協(xié)助行政部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、學(xué)歷背景:企業(yè)管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理專業(yè),本科以上學(xué)歷2、培訓(xùn)及經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上人力資源總監(jiān)崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn);2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;3.扎實(shí)掌握人力資源六大模塊,并有同等職位行政管理經(jīng)驗(yàn);4.良好的文字功底,較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力;5.能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)工作,有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.組織策劃過大型晚...
  • 行政秘書

    8-10萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理和對外聯(lián)系工作;2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與盤點(diǎn);3、負(fù)責(zé)行政公文擬發(fā)及文件資料、例會(huì)紀(jì)要等信息整理和保管;4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及供應(yīng)商管理;5、會(huì)務(wù)的協(xié)調(diào)與安排; 6、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 職位要求:1、女性,身高1...
  • 一、崗位職責(zé)1、配合部門經(jīng)理進(jìn)行行政規(guī)章制度、工作流程的制定及完善; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件報(bào)送、跟蹤、反饋及存檔工作;3、負(fù)責(zé)公司證照的辦理、變更、注銷,重要檔案資料的管理;4、負(fù)責(zé)公司重要的外部接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等工作;5、配合公司內(nèi)部招投標(biāo)收標(biāo)、發(fā)標(biāo)及回標(biāo)...
  • 總經(jīng)理行政助理

    7-9萬 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高管組織召開的內(nèi)、外部會(huì)議,準(zhǔn)備相關(guān)文件,完成會(huì)議紀(jì)要;2、 跟進(jìn)會(huì)議精神落實(shí)及結(jié)果反饋,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)會(huì)議信息和要求;3、 協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報(bào)至總辦的問題。任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳,具有經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理或文秘類相關(guān)專業(yè)本...
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    15-18萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事總監(jiān)工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作,擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施人才招聘,開展員工培訓(xùn),推行BSC績效考核管理,改進(jìn)員工關(guān)系管理,完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系,健全人事行政管理制度。 行政人事總監(jiān)任職要求: 大專以上學(xué)歷,精通人力資...
  • 行政信息化主管

    10-25萬 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù)管理; (一卡通、監(jiān)控、打印復(fù)印一體機(jī)等)二、負(fù)責(zé)公司一卡通系統(tǒng)的管理; (門禁、考勤、會(huì)議簽到系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、消費(fèi)系統(tǒng)、車輛出入管理等系統(tǒng))1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一規(guī)劃公司一卡通系統(tǒng),組織和協(xié)調(diào)一卡通系統(tǒng)的建設(shè);...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;有人力資源2級以上資格證書;2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中要求大型地產(chǎn)企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)歷 ;3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)管控等相關(guān)專業(yè)知識,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè); 2.企劃職能:負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
  • 行政專員 相同職位

    4-5萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內(nèi)...
  • 行政主管 相同職位

    8-10萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1、日常行政文稿草擬,企業(yè)內(nèi)部宣傳資料編撰;?2、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),參與制定相關(guān)管理制度和規(guī)定;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),收集、整理、編寫有關(guān)情況和信息;4、?檢查、督辦、反饋有關(guān)工作的執(zhí)行情況,做好參謀與跟蹤工作;5、管理、維護(hù)質(zhì)量體系;5、領(lǐng)導(dǎo)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé):1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實(shí)施崗位招聘工作,選拔合適人選,滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項(xiàng)人事工作,管理員工檔案。1....
  • 行政文員(北京分公司)

    5-6萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)北京分公司日常行政類事物的處理。2、協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)在京活動(dòng)的商務(wù)接待工作。3、人事類如社保公積金繳交及與總部的溝通銜接。4、總經(jīng)理交辦的其他事宜任職要求:1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,需全職工作;2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    12-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個(gè)體系的建設(shè)),參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
  • 行政總監(jiān)(總經(jīng)辦主任)

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負(fù)責(zé)公司定期與不定期的會(huì)議召開,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織安排有關(guān)會(huì)議工作;并對有關(guān)會(huì)議決定進(jìn)行催辦、督辦和落實(shí)3.建立與完善公司的公文辦理運(yùn)作體系與流程;4.負(fù)責(zé)公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...
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