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行政專員
相同職位
面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)食堂餐費(fèi)復(fù)核2.辦公倉(cāng)庫(kù)的采買、領(lǐng)用采買、管理，TT系統(tǒng)維護(hù)，辦公用品管理3.后期工會(huì)活動(dòng)及福利事宜4.主管交辦的臨時(shí)事務(wù)工作
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崗位職責(zé)：1、制定和完善行政相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理；2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、公共設(shè)備、設(shè)施的選購(gòu)、使用管理及維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)。合理規(guī)劃及保障公司水、電、氣、熱等能源使用；3、組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作，包括辦公環(huán)境、工作...
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一、福利：全年13薪、雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車（往返西安）、健康體檢、定期團(tuán)建、提供工作餐及宿舍等二、崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)行政后勤各項(xiàng)事宜；2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作三、任職要求：1、年齡18-35歲，有殘疾證，四級(jí)；2、工作認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心、樂觀并積極上進(jìn)；3...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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1）銷售業(yè)務(wù)管理: . 當(dāng)月銷售計(jì)劃及收款計(jì)劃的管理；. 訂單跟進(jìn)及交付管理；2）客戶管理：. 新客戶(經(jīng)銷商)開戶、賬期管理；. 老客戶的維護(hù)、管理；3）項(xiàng)目管理. 訂單安排、跟進(jìn)、交付管理；. 合同擬定、簽訂及執(zhí)行管理；4) 部門內(nèi)日常事務(wù)管理及文案題寫 等：. 部...
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行政綜合管理
面議 | 石家莊市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)工信、發(fā)改、科技等政府部門對(duì)接，了解各類優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及申報(bào)條件與流程并完成申報(bào)工作。2.梳理各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度考核并監(jiān)督落實(shí)。3.日常行政辦公、人事管理工作內(nèi)容。4.公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理（科小、質(zhì)量體系、高企等）。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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職責(zé)描述：1、制度建設(shè)：擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作；2、費(fèi)用管控：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出；3、采購(gòu)及供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購(gòu)流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn)；4...
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崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)...
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企
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管...
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行政主管
相同職位
面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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1、組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，傳播正能量，提升員工凝聚力和向心力；2、貫徹落實(shí)總部制定的人事、行政相關(guān)制度、推動(dòng)公司規(guī)范化管理；3、協(xié)助進(jìn)行招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施，確保各部門人才需求的及時(shí)補(bǔ)充；4、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工糾紛，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、后勤保障、...
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崗位職責(zé)：1、辦公室行政事務(wù)的處理，物業(yè)對(duì)接；2、客戶來(lái)訪接待。崗位要求：1、26屆畢業(yè)的在校生優(yōu)先；2、耐心有責(zé)任心；每周出勤3-4天
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行政專員
相同職位
面議 | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、辦公室行政事務(wù)的處理2、部分人事工作協(xié)助3、客戶來(lái)訪接待崗位要求：1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2、耐心有責(zé)任心
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行政主管
相同職位
面議 | 株洲市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：負(fù)責(zé)千人左右廠區(qū)行政管理工作，含環(huán)境、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn)、消防安全等。要求：1、本科學(xué)歷，匹配度高者可放寬至大專；2、年齡25-40歲；3、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上制造行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)先有同規(guī)模企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先可住廠...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)，如部門用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放及各類文檔管理；2、負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理，梳理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程；3、負(fù)責(zé)部門來(lái)訪人員接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)行政專員崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
行政專員
相同職位
面議 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘企業(yè)：正威 (酒泉) 供應(yīng)鏈管理有限公司（世界500強(qiáng)下屬企業(yè)）工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力；2、負(fù)責(zé)公司檔案的存檔、借閱等的管理；3、記錄公司各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要，撰寫行政部的相關(guān)文件；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)...
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行政專員
相同職位
面議 | 銀川市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織策劃公司重大的公關(guān)和慶典活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作；3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作；4.負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理工作；5.負(fù)責(zé)公司工會(huì)、黨建工作；6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上行政...
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企
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲(chǔ)備及人才庫(kù))，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊(duì)；4.負(fù)責(zé)公...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度；2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善 3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿4.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作6.負(fù)...
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人力行政專員
面議 | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)南昌地區(qū)的人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)公司行政前臺(tái)、內(nèi)部考勤、快遞管理、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)、以及賬務(wù)報(bào)銷等具體事務(wù)；3.完成上級(jí)交付的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理相關(guān)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先；2...
