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工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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工作職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌，開展落實屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理；2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)（包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等），并對員工檔案進(jìn)行管理；3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
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行政經(jīng)理崗位描述： 1、牽頭組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，對企業(yè)組織構(gòu)架進(jìn)行設(shè)計和管理，建立企業(yè)短、中、長期人力資源計劃，完善人力資源管理體系； 2、規(guī)范企業(yè)整體績效管理，定期完成各司、各部人力資源狀況分析、綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)人力資源決策提供可參照依據(jù)； 3、嚴(yán)格參...
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銷售行政專員/助理
面議 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.銷售訂單處理2.銷售送貨安排3.生產(chǎn)庫存跟蹤4.銷售回款跟蹤5.客戶檔案的管理6.計算報價單7.客戶服務(wù)8.與各部門的溝通及完成主管交辦事項的處理
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職位概述：?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補(bǔ)給,費用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
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工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...
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崗位職責(zé)：1. 招聘支持 - 執(zhí)行事業(yè)部招聘計劃，協(xié)助完成崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及安排 - 跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職材料收集 2. 員工關(guān)系管理 - 獨立辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)，包括系統(tǒng)操作、檔案更新及文...
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行政人事專員
面議 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司崗位要求，招聘合適人員；2.維護(hù)公司人員信息及編制,負(fù)責(zé)部門辦公用品及材料采買；2.監(jiān)管部門考勤，做好員工關(guān)懷；3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動；4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)支持，項目報備及產(chǎn)品資料 合同項目整理職位要求：...
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職位描述：人事：1.負(fù)責(zé)招聘，完善招聘計劃，篩選簡歷邀約面試2.員工關(guān)系維護(hù)，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂續(xù)簽3.員工考勤統(tǒng)計，花名冊維護(hù)4.固定資產(chǎn)管理5.員工商業(yè)險增減員6.酒店機(jī)票預(yù)定，領(lǐng)導(dǎo)日常費用報銷整理7.組織員工關(guān)懷活動，年會，生日會，日常團(tuán)建...
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行政前臺
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.熱情接待來訪客戶、合作伙伴及其他訪客，做好登記和引導(dǎo)工作。2.接聽電話，準(zhǔn)確記錄信息并及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)人員。3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的整潔和秩序，維護(hù)企業(yè)形象。4.管理辦公用品、文件資料的收發(fā)和歸檔。5.安排會議室預(yù)訂及會議準(zhǔn)備工作。6.行政部門完成日常事務(wù)，如快遞收...
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崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學(xué)歷。2、10年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設(shè)，在組織管理、人才梯隊建設(shè)、人效管理、績效激勵領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。4、接受外派至泰國工作，有英語/泰語優(yōu)先，有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗或留...
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(社招）行政助理/專員
面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)外來訪客接待，包括但不限于接待統(tǒng)籌、展廳講解、會務(wù)服務(wù)等；2、負(fù)責(zé)公司行政類資產(chǎn)管理及辦公用品管理；3、負(fù)責(zé)會議室管理及其他綜合事務(wù)；4、負(fù)責(zé)行政日常文件的起草和文檔管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，...
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行政專員
相同職位
面議 | 九江市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工項目建設(shè)和運營期的日常行政管理，包括制度刷定、人資管理、文秘檔案、員工培訓(xùn)、印章會務(wù)、來訪接待、消防安保、食堂宿舍、綠化亮化等事務(wù)；宣傳和貫徹好德?？偛扛黜椥姓芾碇贫鹊穆鋵?。2、協(xié)助項目組，做好化工項目建設(shè)期的參觀現(xiàn)場籌備和管理，包括項目公示、宣傳...
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行政主管
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
?對外關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與政府部門、客戶等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，及時了解政策法規(guī)變化，為公司爭取有利的外部環(huán)境和資源，代表公司參與各類對外活動和會議，提升公司形象和知名度。? 培訓(xùn)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門需求，制定年度培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)課程，包括部門入職培訓(xùn)...
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職位描述1、制度流程管理：修訂、完善項目公司行政管理制度，優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地，并組織實施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費用預(yù)算管理：全面負(fù)責(zé)行政費用管理，參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行，依據(jù)財務(wù)制度審批、審核、管控3、會議管理：負(fù)責(zé)組...
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崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財務(wù)...
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銷售行政主管
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)跨部門合作，為連接銷售人員與公司內(nèi)部各部門的中間人；2、管理部門內(nèi)部服務(wù)于銷售的工作，同時對銷售實施監(jiān)督作；3、管理跟蹤訂單交貨狀態(tài)，保證準(zhǔn)時交貨率；定期向管理層匯報訂單的交付情況；4、在OA/ERP/CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)管理，維護(hù)客戶需求。任職要求...
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行政人事
面議 | 株洲市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系；2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；4.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；6...
