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企

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)高層住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、針對現(xiàn)有第三代鋼管束技術(shù)為核心的高層住宅體系進行建筑領(lǐng)域相關(guān)環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題，進行調(diào)研和研發(fā)。招聘方向：建筑技術(shù)研究、建筑裝修研究、建筑設(shè)計研究崗位要求：1、大型設(shè)計院有6...

企

績效經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、制定績效管理體系；2、推動績效體系落地實施；3、分析公司現(xiàn)狀，建立并完善薪酬員工績效管理體系，并組織實施；4、負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；5、定期分析績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報告，提出績效體系調(diào)整建議；6、有良好...

企

結(jié)構(gòu)研究員（碩士、博士）

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、主要負責鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作；2、針對研發(fā)方向進行調(diào)研、課題確定，研發(fā)試驗等一系列標準化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求：1、1人需在大型設(shè)計院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷，在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方面具有一...

企

人力資源部經(jīng)理相同職位

22-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、協(xié)助上級參與組織體系建設(shè)及優(yōu)化，對企業(yè)管控模式進行權(quán)責流程體系再造工作；并檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況；2、審核部門職能、權(quán)責等管理體系文件，并提出合理方案；3、完善人力資源管理制度，并落實執(zhí)行；4、審核各部門管理制度、管理辦法等相關(guān)管理政策；5、根...

企

綜合監(jiān)察主管

12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、協(xié)助部門負責綜合監(jiān)察模塊體系管理工作；2、參與綜合監(jiān)察體系制度建設(shè)并協(xié)助制定年度、月度工作計劃；3、評價現(xiàn)行內(nèi)部體系內(nèi)部控制健全性、效益性、有效性。4、負責綜合專項監(jiān)察工作，提出改善意見建議；5、參與員工違規(guī)、違紀、違法、貪腐行為進行調(diào)查并出具監(jiān)察報告及追...

企

材料研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔任材料研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求：1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，（歡迎985或211院校應(yīng)屆...

企

資金主管

7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

俊峰置業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、負責企業(yè)投融資規(guī)劃，實施投融資管理、評估、分析與監(jiān)控；2、負責完成投融資工作的資料準備和手續(xù)辦理；3、負責投融資具體的實施工作；4、負責企業(yè)融資項目渠道和方式的資料收集、匯總；5、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理；6、負責建立相關(guān)的管理臺賬。任職資格1、...

企

博士后研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類研究方向：鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)抗震減震，結(jié)構(gòu)抗風，新型結(jié)構(gòu)體系，新型樓蓋體系，施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能，暖通空調(diào)，自動化控制，環(huán)境工程類研究方向：建筑節(jié)能，可再生資源應(yīng)用，智能化調(diào)控，水資源利用，建...

企

建筑或結(jié)構(gòu)研究員

20-56萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負責鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計單位或科研機構(gòu)的工作經(jīng)驗，結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家...

企

IT管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計；2、負責組織集團信息化系統(tǒng)實施、管理、升級優(yōu)化工作；3、負責控制信息化項目預(yù)算；4、負責組織集團信息化項目的管理、升級及系統(tǒng)優(yōu)化工作。5、負責集團服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護升級管理工作；6、負責組織集...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

24-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

久諾建材

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.基于公司戰(zhàn)略、市場及客戶需求，組織調(diào)研、收集并分析競品、洞察梳理用戶需求，完成技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用發(fā)展趨勢預(yù)測；2、負責年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理；掌握和維護整體價格體系，適時調(diào)整產(chǎn)品線以保證整個產(chǎn)品線的正常競爭力；3、編寫產(chǎn)品需求文檔，跟進...

企

銷售經(jīng)理（蘇北地區(qū)）

10-18萬 | 南京市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀豐集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：①區(qū)域內(nèi)合作渠道開發(fā)及維護；②負責合作渠道干細胞存儲、基因檢測、天使醫(yī)生、生物制品的推廣及應(yīng)用；③主要在市場方面和營銷方面全力推進公司戰(zhàn)略，保持本部門的戰(zhàn)略發(fā)展方向與公司吻合，并及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏。④區(qū)域業(yè)務(wù)人員管理及招聘。⑤帶領(lǐng)市場營銷部進行營銷分析和計...

企

招聘經(jīng)理相同職位

16-19萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責集團內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實施；2、負責招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實施；4、對于子公司的部分招聘工作進行管理管控。5、進行人才梯隊搭建及人才地圖的建制。任職要求：...

企

結(jié)構(gòu)研究員

面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔任結(jié)構(gòu)研究員，主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識，儲備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、該崗位招聘2人，詳見2、3項說明，2、6年以上大型設(shè)計院有結(jié)構(gòu)設(shè)計工作...

企

人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

36-60萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃；4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；5、建...

企

董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

36-48萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監(jiān)督；2、負責建立、修訂和完善各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；3、負責本部門的年度費用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項管理費用支出；4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系，促進本部門工作效率的...

企

結(jié)構(gòu)研究員（應(yīng)屆博士）

12-18萬 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員；2、對其他研發(fā)人員進行培訓(xùn)。崗位要求：1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，專業(yè)方向為結(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神，對于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣，對研發(fā)工作有興趣，服從管理，認同企業(yè)。分享微信郵件

企

商務(wù)專員相同職位

5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.全程參與公司的客戶接待工作； 2.根據(jù)客戶來訪信息，編制接待計劃； 3.協(xié)調(diào)公司資源，落實客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排； 4.注重客戶接待細節(jié)、禮儀規(guī)范； 5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。任職資格: 1...

企

工程及履約監(jiān)察經(jīng)理/副經(jīng)理

18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、協(xié)助部門負責工程及履約監(jiān)察模塊體系管理工作；2、編制集團工程及履約監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計劃并帶領(lǐng)實施；3、評價現(xiàn)行工程管理體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性、有效性；4、定期和不定期巡查施工及履約現(xiàn)場，抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出改善意見、建議；5、對員工違...

企

戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

14-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、團隊建設(shè)：建立一支誠信、敬業(yè)、有進取精神、高素質(zhì)的營銷團隊，加強營銷團隊的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理；2、業(yè)績與過程管理：制定營銷計劃，遵循企業(yè)文化，誠信合法經(jīng)營，完成公司下達的年度經(jīng)營指標；3、市場開拓：提高現(xiàn)有區(qū)域的市場占有率，開拓新的區(qū)域市場和行業(yè)市場。保持...

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