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  • 餐飲部總監(jiān)

    10-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與餐飲部各項(xiàng)活動(dòng);2、持續(xù)性地保持食品與酒水的成本控制在標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi);3、確保向客人提供符合國(guó)際星級(jí)水平的餐飲設(shè)施及服務(wù);4、管理餐飲部的營(yíng)運(yùn)、清潔及設(shè)備維護(hù);5、準(zhǔn)備和管理成本預(yù)算,有效地分折和監(jiān)控變化的預(yù)算;6、參加...
  • 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)整理,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類(lèi)運(yùn)營(yíng)異常的判責(zé)和監(jiān)控,對(duì)已出現(xiàn)的案例進(jìn)行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門(mén)和人員的溝通工作,保持高效協(xié)助...
  • 區(qū)域運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)理

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)整理,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類(lèi)運(yùn)營(yíng)異常的判責(zé)和監(jiān)控,對(duì)已出現(xiàn)的案例進(jìn)行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門(mén)和人員的溝通工作,保持高效協(xié)助...
  • 客棧店長(zhǎng)

    10-24萬(wàn) | 西雙版納州 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 佛山市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬(wàn) | 銀川市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等事宜;2、建立并完善公司人力資源管理體系,制定、完善人力資源管理相關(guān)制度及流程; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬(wàn) | 西寧市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 互動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)工程師

    7-14萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)多媒體互動(dòng)產(chǎn)品、項(xiàng)目軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)測(cè)試等工作;2、為項(xiàng)目部提供技術(shù)支持,協(xié)助其同客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,解決技術(shù)問(wèn)題;3、在需要時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)部署和調(diào)試軟件,與客戶(hù)進(jìn)行溝通;任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉C++(VC...
  • 客棧店長(zhǎng)

    10-24萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
  • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

    10-14萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
  • 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-48萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定可行的公司總體業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)策略、實(shí)施方案及執(zhí)行工作;2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣,通過(guò)數(shù)據(jù)把控,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4、負(fù)責(zé)整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)分析...
  • 總經(jīng)理秘書(shū) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行;2、協(xié)助處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作;3、組織、安排、追蹤落實(shí)公司級(jí)管理會(huì)議,并做好相應(yīng)的記錄;4、協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)接待,對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù)等工作,5、為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 管理會(huì)計(jì)(韓語(yǔ))

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:□ 成本/利潤(rùn)實(shí)績(jī)管理 - 事業(yè)場(chǎng)別 成本/利潤(rùn)實(shí)績(jī)整理及分析 - 接單實(shí)績(jī)管理□ 速報(bào)/實(shí)行計(jì)劃 制作 - 餐數(shù)/銷(xiāo)售額 預(yù)估 - 成本及利潤(rùn) 預(yù)估 - 部門(mén)別 間接費(fèi)用 預(yù)估□ 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 制作 - 餐數(shù)/銷(xiāo)售額 預(yù)估 - 成本及利潤(rùn) 預(yù)估 - 部門(mén)別 間接...
  • 客棧店長(zhǎng)

    10-24萬(wàn) | 張家界市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
  • 薪酬績(jī)效專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度,和薪酬日常事務(wù)處理和管理;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放;3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,與同行業(yè)薪資進(jìn)行對(duì)比,提出薪酬策略建議;4、集團(tuán)內(nèi)員工社保開(kāi)戶(hù)、繳納和管理等工作;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)崗位績(jī)效管理制度,對(duì)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 原畫(huà)設(shè)計(jì)師

    6-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):按公司要求完成原畫(huà)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)工作任職要求:1、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),擅長(zhǎng)人物場(chǎng)景原畫(huà),有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠熟練應(yīng)用PS pinter sai等相關(guān)軟件;3、有良好的溝通設(shè)計(jì)能力,有較高的審美與色感,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)...
  • 客棧店長(zhǎng)

    10-24萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
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