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研發(fā)員
10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
研發(fā)員任職條件：
有博士學(xué)歷可放寬至3年工作經(jīng)驗。要求具有化學(xué)分析、儀器分析的工作經(jīng)驗，精通GC、GCMS、核磁共振、光學(xué)顯微鏡、掃描電鏡、GPC、液相色譜、FTIR等化學(xué)分析儀器。
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人力資源主管
相同職位
10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)、維護(hù)人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調(diào)研并負(fù)責(zé)對集團(tuán)相關(guān)政策進(jìn)行優(yōu)化，推廣各類人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化工具的使用。
2、負(fù)責(zé)薪資、福利政策的建設(shè)和維護(hù)優(yōu)化。組織開展集團(tuán)薪資福利分析和外部調(diào)研，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)政策提供...
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研發(fā)員
10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
研發(fā)員任職條件：
如為博士學(xué)歷，工作經(jīng)驗可放寬至3年。主要從事碳氟合成的研究開發(fā)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
協(xié)助做好部門戰(zhàn)略，定位，制訂工作計劃，督促分頭落實；協(xié)調(diào)各版塊制訂年、月、周工作計劃；協(xié)助經(jīng)理作好食堂管理，保證員工安全用餐；協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊管理；協(xié)調(diào)專家樓、員工公寓物業(yè)管理，物業(yè)資產(chǎn)管理及出租房管理；協(xié)調(diào)行政事務(wù)工作；協(xié)調(diào)車隊管理服務(wù)集團(tuán)大宗物...
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外貿(mào)主管工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)合同的確立、簽署、執(zhí)行，負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程中跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和交貨單證及售后問題的處理；
3、負(fù)責(zé)外事接待，建立客戶檔案和產(chǎn)品檔案；
4、關(guān)注市場動態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場信息，并進(jìn)行統(tǒng)計、整理、歸案。...
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銷售工程師
相同職位
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售工程師：有尼龍66注塑、紡絲、改性等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，工作地點為全國各銷售區(qū)域。
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財務(wù)部主辦會計
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
財務(wù)部主辦會計工作職責(zé)
1、匯總各部門預(yù)算，編制年度公司預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織擬定、監(jiān)督、實施財務(wù)部相關(guān)管理制度和流程、部門工作計劃等；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司會計核算工作；
4、負(fù)責(zé)組織財務(wù)分析和風(fēng)險控制工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；
5、協(xié)助...
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大區(qū)銷售
10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-03-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；
5、...
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績效專員
10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2017-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：績效專員
工作職責(zé)：
1、維護(hù)績效管理體系運(yùn)行，宣貫并推動制度落地，優(yōu)化工作流程，確?？冃Ч芾砉ぷ饕?guī)范、高效運(yùn)作；
2、跟進(jìn)并協(xié)助各部門逐層分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確保各部門績效指標(biāo)的合理性及有效性，并能支撐公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、輔導(dǎo)各部門開展績效評...
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1、負(fù)責(zé)大型露天礦山項目手續(xù)合規(guī)性辦理提供技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)大型工礦類項目的建設(shè)管理，按目標(biāo)完成項目建設(shè)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)大型工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理，按目標(biāo)完成項目年度開采任務(wù)；
4、項目建設(shè)團(tuán)隊組...
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獵
1.負(fù)責(zé)新項目前期項目調(diào)研和項目立項，拿取礦山開采權(quán)限，整體推進(jìn)項目落地；
2.負(fù)責(zé)新項目工程建設(shè)，確保工程質(zhì)量與建設(shè)安全；
3.負(fù)責(zé)礦山基地的生產(chǎn)運(yùn)營管理，完成項目生產(chǎn)目標(biāo)；
4.統(tǒng)籌項目開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)管理，對整體項目負(fù)責(zé)。
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崗位職責(zé)：
1.組織市場調(diào)研與市場預(yù)測，組織搜集和匯總市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等。
2. 負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；
3、制定市場策劃活動程序，建立和維護(hù)公司品牌形象；
4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳...
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獵
生產(chǎn)經(jīng)理任職資格：
1）35-45歲，本科或以上文化，工作經(jīng)驗條件優(yōu)越者可放寬到大專學(xué)歷，有5年同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2）熟悉提釩生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場管理；
3）精通生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)員工關(guān)系管理；
4）熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及改進(jìn)。
崗位職責(zé)：
1）組織建立...
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工作職責(zé)：
1.制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；
3.主持公司的日常經(jīng)營管理工作；
4.實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略；提出公司...
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崗位職責(zé)：
1.熟悉動產(chǎn)融資業(yè)務(wù)模式，有過融資項目操作經(jīng)驗，對融資業(yè)務(wù)有一定理解力；
2.積極發(fā)掘資金方以及為項目選擇相應(yīng)匹配的資金及通道；
3.協(xié)助項目方客戶提交各項申請資料，并進(jìn)行前期核實工作；
4.跟進(jìn)資金方，有過信托、證券、基金、銀行業(yè)務(wù)地產(chǎn)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗...
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生物質(zhì)能供熱運(yùn)營項目市場開發(fā)，目標(biāo)客戶信息收集，尋找；
2、代理、合作渠道的開拓與建設(shè)；
3、直接開發(fā)客戶并跟進(jìn)簽單；
4、同行業(yè)務(wù)及競爭對手情報收集；
5、客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
男女不限，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有兩年以上能源、熱能、鍋...
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1、高層營銷職位、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、新能源BOT模式推廣。
任職要求：
男女不限，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；...
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工程主管
15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
、熟悉工業(yè)鍋爐原理及工藝、鍋爐房工程設(shè)計；
2、制定設(shè)備材料的定貨原則、規(guī)定、定貨計劃和進(jìn)場計劃及工作流程；
3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保工程達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；
4、審查設(shè)計圖紙，對圖紙中存在的重大問題提出解決辦法；與施工單位協(xié)商解決工程中...
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IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級經(jīng)理
崗位設(shè)置目的：
1、負(fù)責(zé)公司全球IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、實施、維護(hù)，管理IT資產(chǎn)；
2、提供全球IT Helpdesk服務(wù)及響應(yīng)中心；
3、協(xié)調(diào)IT內(nèi)部和外部資源，保證公司全球IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行；
4、給公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供的安全、快速...
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高級供應(yīng)鏈計劃項目的實施與管理；
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的日常運(yùn)營維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的優(yōu)化與整合；
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的日常培訓(xùn)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、必須具備3年以上多組織多工廠的...
