職位描述
職位類別：管理/行政類 廠長
1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職資格:
◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
◆具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力；
◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
◆熟練操作辦公軟件。
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
