職位描述
崗位職責(zé)：
全面管理公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP以及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方策略。
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
3、制定公司年度工作計(jì)劃和調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃；
4、主持公司全面運(yùn)營(yíng)管理工作，組織；
5、對(duì)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
7、處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)或制藥專業(yè)畢業(yè)，受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)。具有5-10年以上在大中型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任總經(jīng)理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重
2、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備初測(cè)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，具有先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)在企業(yè)管理制度和管理模式
4、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)運(yùn)作管理方面，只是豐富，并且具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5、具備先進(jìn)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、信息觀念、技術(shù)創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務(wù)觀念。
6、具備戰(zhàn)略能力和眼光。
