崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)并制定AR智能眼鏡和企業(yè)軟件服務(wù)的產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃及路線圖，推動(dòng)企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品從構(gòu)思到實(shí)現(xiàn)的全生命周期管理。2、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作，深入理解客戶需求，并有效轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求與解決方案。3、領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)（包括產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等），確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付，推動(dòng)產(chǎn)品上線后的持續(xù)優(yōu)化與迭代。4、對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行深入分析，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)適應(yīng)性，保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位。5、支持業(yè)務(wù)部門的銷售與營(yíng)銷活動(dòng)，參與大客戶談判，協(xié)助客戶培訓(xùn)與產(chǎn)品推廣，確保產(chǎn)品價(jià)值的最大化。6、指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，提升團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品管理能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)與業(yè)務(wù)進(jìn)步。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。2、5年以上企業(yè)端軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有AR/VR、智能硬件或企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、深入了解企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理，具備系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品落地與項(xiàng)目管理能力。4、有企業(yè)軟件的標(biāo)準(zhǔn)化與定制化方案經(jīng)驗(yàn)，能夠快速理解并滿足企業(yè)客戶的個(gè)性化需求。5、優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中高效推進(jìn)。6、強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與問題解決能力。7、英語流利，能夠與國際團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。加分項(xiàng)：1、有B2B企業(yè)服務(wù)、智能硬件、制造業(yè)或能源行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉敏捷開發(fā)流程，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新。3、有產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和A/B測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策做出產(chǎn)品優(yōu)化。我們提供：1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。2、與AR領(lǐng)域的頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，參與前沿的智能硬件與企業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)。3、充滿挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)的職業(yè)發(fā)展路徑，靈活的工作時(shí)間與開放的工作氛圍。

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級(jí)服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場(chǎng)景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場(chǎng)景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識(shí)別、AR實(shí)景營(yíng)銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬物的溝通方式，通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時(shí)為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，鼓勵(lì)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)，多勞多得，激勵(lì)員工在追求夢(mèng)想的同時(shí)享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時(shí)有機(jī)會(huì)參與國家級(jí)科研項(xiàng)目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會(huì)和人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助員工更好地安居樂業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。