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  • 所屬行業(yè):
    • 生物藥物生產(chǎn)技術(shù)員

      4-6萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、以操作臺為工作單元, 從事公司蛋白制品產(chǎn)品的生產(chǎn);2、按照公司的MWO,負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)產(chǎn)品的分離純化操作;3、按照公司的質(zhì)檢規(guī)程要求,負(fù)責(zé)中間品的品質(zhì)控制;4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的環(huán)境復(fù)合GMP規(guī)范要求。職位要求:1、男,35歲以下,大學(xué)??萍耙?..
    • 中藥材貿(mào)易總監(jiān)/經(jīng)理

      15-50萬 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓中成藥、中藥材、中藥飲片國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同.2.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談簽約單證審核訂單管理運(yùn)輸報關(guān)收匯等.3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評估跟蹤管理和風(fēng)險控制.4.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗(yàn)、商檢...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組...
    • 高級銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 哈爾濱 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:— 大專以上學(xué)歷,電氣、電力、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。— 至少3年以上電廠成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有電廠節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)。
    • 安技經(jīng)理

      面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、識別和獲取本企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況2、組織建立集團(tuán)及各子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和操作規(guī)程3、對集團(tuán)及各子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行評估,提出修...
    • 高級開發(fā)工程師(C/S)

      10-11萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級開發(fā)工程師(C/S) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合架構(gòu)組、產(chǎn)品部完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)同組成員完成公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫工作; 4、對現(xiàn)有項(xiàng)目代碼的分析,以及調(diào)試或重構(gòu)工作。 任...
    • 高級C#開發(fā)工程師(B/S...

      10-11萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級C#開發(fā)工程師(B/S) 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)配合架構(gòu)組、產(chǎn)品部完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)同組成員完成公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫工作; 4、對現(xiàn)有項(xiàng)目代碼的分析,以及調(diào)試或重構(gòu)工作。 ...
    • 高級房價分析師 相同職位

      12-20萬 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、 崗位職責(zé):1. 配合機(jī)構(gòu)總經(jīng)理,出席當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)媒體類活動/論壇出臺等,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成樓盤項(xiàng)目服務(wù),并提升企業(yè)的地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)形象;2. 負(fù)責(zé)分析師團(tuán)隊(duì)工作成果的品質(zhì)管控,包含房價測評報告、樓盤數(shù)據(jù)調(diào)研等;3. 負(fù)責(zé)分析師團(tuán)隊(duì)管理、工作指導(dǎo)、專業(yè)...
    • 設(shè)備經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 15年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門全面工作,組織擬訂、修改、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行本部門崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和業(yè)務(wù),督促全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;2、在管轄范圍內(nèi)對所屬部門員工有聘用、調(diào)配、晉升、處罰和解聘的建議權(quán),負(fù)責(zé)定期組織對管...
    • 空調(diào)制冷工

      4-5萬 | 哈爾濱 | 中?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的制冷系統(tǒng)(比澤爾螺桿壓縮機(jī))、空調(diào)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,定期進(jìn)行清洗、潤滑等維護(hù)保養(yǎng)工作,滿足生產(chǎn)工藝的需要;2、負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)部冷卻水循環(huán)池及房頂水塔的維護(hù)與管理工作,定期進(jìn)行加水、清理等工作;3、負(fù)責(zé)制冷空調(diào)室的安全防火、防盜工作,...
    • 質(zhì)量風(fēng)險工程師

      面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)對集團(tuán)各生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);2、 參與集團(tuán)及各子公司突發(fā)質(zhì)量和技術(shù)事件的處理;3、 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)企業(yè)的一般風(fēng)險、中風(fēng)險的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險管理實(shí)施過程并定期上報;5、 參與公司GMP...
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 哈爾濱 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:具有豐富的市場營銷.廣告策劃及管理經(jīng)驗(yàn);五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或廣告策劃等兩年以上的工作經(jīng)歷;原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠.品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 思維活躍,具有敏...
    • 招商經(jīng)理(包括:大區(qū)經(jīng)理、...

      15-35萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.調(diào)研轄區(qū)市場,包括:目標(biāo)醫(yī)院、商業(yè)公司、專業(yè)學(xué)會和臨床專家、有關(guān)政府部門(招標(biāo)辦、醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、發(fā)改委、藥監(jiān)局等)、競品銷售狀況、處方藥的各類代理商資源等; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和營銷策略,制定和實(shí)施轄區(qū)市場銷售計(jì)劃,以公司產(chǎn)品...
    • 政策事務(wù)區(qū)域經(jīng)理

      面議 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主管區(qū)域新品種定價、藥品備案、藥品調(diào)價、維護(hù)公司藥品在主管區(qū)域價格的協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)處理主管區(qū)域藥監(jiān)、工商等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作3、負(fù)責(zé)主管區(qū)域醫(yī)保政策的研究及醫(yī)保目錄的增補(bǔ)工作4、負(fù)責(zé)辦理主管副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理交待的臨時性和突發(fā)事件...
    • 總經(jīng)理行政助理

      7-9萬 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高管組織召開的內(nèi)、外部會議,準(zhǔn)備相關(guān)文件,完成會議紀(jì)要;2、 跟進(jìn)會議精神落實(shí)及結(jié)果反饋,及時準(zhǔn)確地傳達(dá)會議信息和要求;3、 協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報至總辦的問題。任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳,具有經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理或文秘類...
    • 總裁秘書 相同職位

      面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁處理各類文件,起草信函、演講稿、報告等各類綜合性文件; 2、參與協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn),做好內(nèi)部信息的傳遞工作;3、負(fù)責(zé)呈報總裁文件及材料及時準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)呈、轉(zhuǎn)發(fā),進(jìn)行文件分類存檔,確保文件有序、安全; 4、負(fù)...
    • 銷售總裁

      面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé):1、 能夠獨(dú)立操盤;2、 制定銷售項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度營銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;3、 參與制定銷售控制計(jì)劃,建立銷售規(guī)章制度;4、 管理項(xiàng)目銷售日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作;5、 定期的銷售總結(jié);銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);6、 銷售團(tuán)隊(duì)...
    • 財務(wù)分析主管

      面議 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對公司整體財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書面報告。2.對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議。3.對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議。4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)...
    • 工程總監(jiān)/經(jīng)理

      15-25萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)商場工程的規(guī)劃及施工管理(裝飾類及配套工程)- 前期;2) 負(fù)責(zé)商場電氣、暖通等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)維修工作 - 后期;任職條件:1)建筑類、物業(yè)管理、暖通或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2)熟悉工程開發(fā)及施工管理,對工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、審算、監(jiān)...
    • 會計(jì) 相同職位

      5-7萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立子公司會計(jì)核算體系及具體會計(jì)核算工作;2、負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)的價值管理,配合相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)的實(shí)物管理工作,定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證財產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)編制子公司會計(jì)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,呈報子公司總經(jīng)理和公司總部財務(wù)經(jīng)理;4、負(fù)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)總述:建立健全公司人力資源管理體系并組織實(shí)施,為業(yè)務(wù)開展和公司發(fā)展提供和培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源, 職責(zé)與工作任務(wù): 一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立健全人力資源各項(xiàng)管理制度和流程 工作任務(wù):負(fù)責(zé)建立健全公司薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理制度和工...
    • 陽光米業(yè)總經(jīng)理

      面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制作公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;2、組織制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;3、負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營管理:包括銷售管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、工程設(shè)備管理、安全管理、財務(wù)管理、人力資源管理及行政管理工作;4、負(fù)責(zé)...
    • 區(qū)域總裁 相同職位

      面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位描述:1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理;2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo); 4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展:包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目...
    • 政府事務(wù)主任 相同職位

      8-10萬 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、對外關(guān)系的日常維護(hù)管理,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網(wǎng)絡(luò)。2、制定對外工作計(jì)劃,通過公共關(guān)系行為,獲取最新的政策法規(guī)或信息,提出合適的建議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。?3、針對公司發(fā)生的突發(fā)、緊急事件...
    • 子公司總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、子公司團(tuán)隊(duì)管理。二、完成本人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 任職要求:一、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、五年以上廣告媒體行業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)背景。二、具有豐富的當(dāng)?shù)貜V告行業(yè)大客戶資源及相關(guān)人脈。三、執(zhí)行力強(qiáng)、對個人未來發(fā)展具有高度要求。四、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)...
    • 基建審計(jì)專員

      面議 | 哈爾濱 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基建工程、重大技改、大修工程項(xiàng)目的預(yù)決算的審計(jì); 2、對基建、維修工程全過程(包括工程變更、進(jìn)度款支付、階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)基建工程相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行情況的審計(jì); 4、及時收集基建市場工程造價情況,不...
    • 研發(fā)分析經(jīng)理

      面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究方案及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)化藥的質(zhì)量一致性評價工作; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的分析實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的推進(jìn)、指導(dǎo)等工作; 4、負(fù)責(zé)完成研究的文獻(xiàn)檢索、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)整理等報告的審核工作; 5、及時解決小試研究、中試生產(chǎn)...
    • 辦公室主任 相同職位

      10-12萬 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 15年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定部門內(nèi)工作計(jì)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、合理安排部門內(nèi)的行政辦公、后勤保障與人事管理工作; 3、建立健全公司內(nèi)部的行政管理與人事管理制度,優(yōu)化相關(guān)工作流程; 4、審核公司重要的法律文書、合同...
    • 珠寶副總經(jīng)理

      20-24萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      珠寶副總經(jīng)理崗位職責(zé): 單體店面業(yè)績提升方案的制定與執(zhí)行 珠寶副總經(jīng)理薪資待遇: 2萬/月 珠寶副總經(jīng)理工作要求: 1.年齡35歲以上,女165以上 男170以上 2.本科以上學(xué)歷 3.從事本職位或相關(guān)工作職位5年以上者優(yōu)先
    • 基建總監(jiān)

      30-50萬 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

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      崗位職責(zé)綜述:一、參與公司基建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)研究并提出實(shí)施方案、建設(shè)成本及配套工程等專業(yè)建議;二、主持編寫公司基建項(xiàng)目可行性研究報告,組織公司基建項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報建、招(議)標(biāo)、測繪、竣工備案、產(chǎn)權(quán)證辦理等工作的開展;三、參與勘察設(shè)計(jì)、施工、...
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