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  • 所屬行業(yè):
    • 客服助理工程師

      12-13萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、與銷售、經(jīng)營部門保持溝通,獲取客戶到到廠的相關(guān)情況,客戶到工廠后的日常生活便利的提供。 2、日常監(jiān)造與驗(yàn)貨方式的溝通和確立。3、日常監(jiān)造巡線陪同和發(fā)貨資料的提供。4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部如生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營等部門滿足客戶驗(yàn)貨需求。5、監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、驗(yàn)貨不良改善...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃高級經(jīng)理

      14-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.根據(jù)銷售需求及主計(jì)劃,制定工廠日生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)訂單交付過程管理;2.根據(jù)銷售訂單和交貨要求,組織訂單評審和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,建立需求計(jì)劃的產(chǎn)銷平衡;3.持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)規(guī)則和方法,提高生產(chǎn)反...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      14-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略,制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;2、拓展并完善招聘渠道,建立招聘體系;3、日常技術(shù)崗位、管理崗位、職能崗位招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行,簡歷贈(zèng)別,面試測評,錄用跟進(jìn)等;4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,改善;5、建立公司儲備人才庫,協(xié)助人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);6、...
    • 工藝工程師/高工

      14-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)組件生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率異常等;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織優(yōu)化效率提升,新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新輔材的調(diào)試導(dǎo)入工作;4.負(fù)責(zé)車間工藝技...
    • 工藝經(jīng)理

      36-54萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)組內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)工廠內(nèi)組件良率改善、功率和CTM提升,以及訂單命中率的保持、改善工作;負(fù)責(zé)參與、評審研發(fā)提供的新產(chǎn)品工藝、新材料的導(dǎo)入數(shù)據(jù)、資料和指標(biāo);負(fù)責(zé)參與訂單技術(shù)協(xié)議合同評審、負(fù)責(zé)可量產(chǎn)類產(chǎn)品訂...
    • 市場分析經(jīng)理

      18-24萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度,指導(dǎo)相關(guān)部門、下屬子公司開展行業(yè)研究管理工作;2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部開展行研專題分享會議;3、負(fù)責(zé)跟蹤光伏、儲能行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場分析、競爭力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等,整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)...
    • IE高級工程師(安徽)

      16-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽!工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人效、機(jī)效報(bào)表體系的設(shè)計(jì)、搭建及有效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工廠布局規(guī)劃等IE知識課件的編制及培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精益作戰(zhàn)平臺搭建與運(yùn)行,并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開展4、負(fù)責(zé)打造持續(xù)改善文化,...
    • 暖通工程師(安徽)

      12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽,優(yōu)秀者薪資可談!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正;2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收;3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù),保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)...
    • 氣化工程師(安徽)

      12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽!優(yōu)秀者薪資可談??!崗位職責(zé):1、 協(xié)助主管建立氣體化學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行管理、組織管理和目標(biāo)管理體系;2、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目大宗氣體、特殊氣體與化學(xué)品集中供液系統(tǒng)的技術(shù)管理;3、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目二次配、排放系統(tǒng)的技術(shù)管理;4、 負(fù)責(zé)對氣化供...
    • 電氣工程師(安徽)

      12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)安徽阜陽!職位描述崗位職責(zé):1、協(xié)助主管制定電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,系統(tǒng)控制參數(shù)等;3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)組織編制電氣專業(yè)設(shè)備反事故措施、方案等;4、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)...
    • 省區(qū)招商經(jīng)理

      10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域:江蘇、浙江、安徽1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,完成相應(yīng)的銷售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù);2、 目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù);3、 重點(diǎn)醫(yī)院合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過程中出現(xiàn)的各種問題;4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù),...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      15-16萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,完成相應(yīng)的銷售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù);2、 目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù);3、 重點(diǎn)醫(yī)院合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過程中出現(xiàn)的各種問題;4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù),建立合理的管理機(jī)制;5、 ...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光及熒光項(xiàng)目的全面銷售工作; 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案; 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 6.管理銷售...
    • 銷售工程師 相同職位

      4-7萬 | 合肥市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中小型動(dòng)力鋰電池pack產(chǎn)品(2輪3輪、物流車、工程車、AGV、中巴等)二級市場開發(fā),了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù),詳細(xì)分析目標(biāo),確保任務(wù)額的完成。任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,;2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,...
    • 燃料電池測試工程師

      19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、制定燃料電池系統(tǒng)、電堆測試方案,編寫測試操作規(guī)程,分析測試問題,測試數(shù)據(jù)處理及報(bào)告編寫;2、根據(jù)測試大綱完成燃料電池電堆測試任務(wù),記錄測試數(shù)據(jù)和測試過程中的問題;3、完成測試前燃料電池系統(tǒng)測試環(huán)境搭建工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理測試過程中出現(xiàn)的問題;4、根...
    • 電堆測試工程師

      19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)研發(fā)需要制定單電池、電堆、系統(tǒng)的測試計(jì)劃并按時(shí)完成測試任務(wù)。2、主導(dǎo)開發(fā)新的測試裝備和測試方法。3、負(fù)責(zé)SOFC電化學(xué)測試領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備跟蹤及驗(yàn)證,并規(guī)劃布局相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。任職要求:1、電化學(xué)、燃料電池相關(guān)專業(yè)的碩士,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
    • 鋰電池材料評估測試工程師

      14-18萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、測試評估:電學(xué)性能測試方法、平臺及工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建立;2、新型粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、隔膜材料的電化學(xué)性能表征;3、根據(jù)橫向?qū)Ρ冉Y(jié)果數(shù)據(jù)分析總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn);4、項(xiàng)目組安排的其它研發(fā)任務(wù);任職資格:1、碩士學(xué)歷,材料、化工、新能源等相關(guān)專業(yè);2、1年以上鋰電池...
    • 資深研發(fā)工程師

      24-34萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電芯新型號和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決在電芯體系設(shè)計(jì)驗(yàn)證過程中的出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與電芯物料供應(yīng)商開發(fā);4、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度對電芯產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化、品質(zhì)提升和成本降低;5、對電芯的安全性、高低...
    • 電芯性能設(shè)計(jì)工程師

      12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品性能指標(biāo)的定義與設(shè)計(jì)達(dá)成的可行性分析;2.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品卷芯新產(chǎn)品開發(fā)過程中的性能偏離項(xiàng)原因分析及改善措施的制定;3.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)/重點(diǎn)技術(shù)/難點(diǎn)技術(shù)的研究,制定改進(jìn)提升方案并組織、策劃、實(shí)施;4.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)...
    • 電芯設(shè)備開發(fā)工程師

      14-22萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)軟包鋰離子電池電芯,電芯制造設(shè)備及產(chǎn)線開發(fā)相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)鋰離子電池電芯制造所需新設(shè)備設(shè)計(jì)、導(dǎo)入及驗(yàn)證等工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)線建設(shè)過程中電芯制造設(shè)備開發(fā)選型及后續(xù)安裝調(diào)試等工作;4、負(fù)責(zé)電芯制造設(shè)備重大異常的分析和解決,以及設(shè)備優(yōu)化改造工...
    • 招商經(jīng)理(包括:大區(qū)經(jīng)理、...

      15-35萬 | 合肥 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.調(diào)研轄區(qū)市場,包括:目標(biāo)醫(yī)院、商業(yè)公司、專業(yè)學(xué)會和臨床專家、有關(guān)政府部門(招標(biāo)辦、醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、發(fā)改委、藥監(jiān)局等)、競品銷售狀況、處方藥的各類代理商資源等; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和營銷策略,制定和實(shí)施轄區(qū)市場銷售計(jì)劃,以公司產(chǎn)品...
    • 中學(xué)數(shù)學(xué)教師

      10-15萬 | 合肥 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、教授初/高中數(shù)學(xué)課程;2、針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行個(gè)性化的課程輔導(dǎo);3、定期參加部門的教研、培訓(xùn),集中備課;4、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,畢...
    • 培訓(xùn)專員 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 禁 禁 不限,人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、對企業(yè)培訓(xùn)感興趣,且有自己獨(dú)到的見解,有一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或者人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的溝通與表達(dá)能力,且能獨(dú)立開展部分課程并授課4、持駕駛證人資部下設(shè)獨(dú)立培訓(xùn)中心,建筑面積3500平方,培訓(xùn)辦公設(shè)...
    • 信息部經(jīng)理

      面議 | 合肥 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè);2、負(fù)責(zé)制定公司信息化管理方案、并分步實(shí)施;3、根據(jù)需求調(diào)研,負(fù)責(zé)實(shí)施新的信息化應(yīng)用;4、負(fù)責(zé)并確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、有序的運(yùn)行;5、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)下屬城市公司的信息管理工作;6、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)合作廠商(含咨詢...
    • 高級Java軟件開發(fā)工程師

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、具備數(shù)據(jù)庫建模能力,精通數(shù)據(jù)庫SQL語言。 2、精通****技術(shù)和一種js框架,如jquery、ext框架。 3、精通****、html、Ajax等web開發(fā)技術(shù)。 4、熟悉J2EE開發(fā)框架,如Struts2、Spring、Hibern...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神2、在大中型工業(yè)企業(yè)任總賬會計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等相關(guān)崗位不少于兩年
    • 往來會計(jì)

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事財(cái)務(wù)相關(guān)崗位2年以上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
    • 成本會計(jì) 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷, 禁 禁 不限2、有兩年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    • 測試工程師 相同職位

      面議 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 禁 ,電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、 熟練使用各自測試儀表;3、 有較強(qiáng)的邏輯思維和分析處理能力;4、 熟練使用軟件,LABVIEW界面和自動(dòng)測試界面和腳本;5、 能準(zhǔn)確的定位并跟蹤問題,推動(dòng)問題及時(shí)合理的解決;6、 能獨(dú)立完成測試用例、測試計(jì)劃和...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      其他任職要求:1、 禁 ,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、 五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉塑膠及鈑金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以及塑膠及五金件模具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識;4、 熟練使用三維、二維繪圖軟件,如Pro-E、AutoCAD等設(shè)計(jì)工具;5、 有...
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