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機器人運動控制工程師
面議
| 深圳市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)- 控制算法設(shè)計：開發(fā)、實現(xiàn)并優(yōu)化適用于人形機器人關(guān)節(jié)和執(zhí)行器的控制算法（如 PID、模型預(yù)測控制、阻抗控制等）。- 實時控制：設(shè)計并維護(hù)人形機器人的實時控制系統(tǒng)，確保高頻率控制回路在不同負(fù)載和環(huán)境下穩(wěn)定運行。- 系統(tǒng)建模與仿真：創(chuàng)建基于物理的機器人系...
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崗位職責(zé)：- 全身運動規(guī)劃 . 設(shè)計、開發(fā)并優(yōu)化用于人形機器人全身運動規(guī)劃的算法，確保手臂、腿部、軀干、頭部等部位的協(xié)調(diào)運動。 . 考慮關(guān)節(jié)極限、動力學(xué)、多點接觸穩(wěn)定性等復(fù)雜約束條件。- 實時雙臂協(xié)調(diào) . 針對雙臂任務(wù)（包括抓取、操控和協(xié)同搬運等）實現(xiàn)并改進(jìn)實...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人形機器人的整機機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、建模與運動學(xué)仿真與設(shè)計優(yōu)化，對結(jié)構(gòu)靜態(tài)結(jié)構(gòu)強度、剛度等進(jìn)行分析與驗證；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行尺寸鏈分析，負(fù)載校核，壽命分析等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計精密零件，工程圖出圖，并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通加工細(xì)節(jié)；4、根據(jù)項目需求進(jìn)行電機、減速器等...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人形機器人的整機機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、建模與運動學(xué)仿真與設(shè)計優(yōu)化，對結(jié)構(gòu)靜態(tài)結(jié)構(gòu)強度、剛度等進(jìn)行分析與驗證；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行尺寸鏈分析，負(fù)載校核，壽命分析等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計精密零件，工程圖出圖，并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通加工細(xì)節(jié)；4、根據(jù)項目需求進(jìn)行電機、減速器等...
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機器人硬件工程師
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ARM架構(gòu)信號處理硬件電路設(shè)計；2、負(fù)責(zé)ARM架構(gòu)集成電機控制器硬件電路設(shè)計；3、負(fù)責(zé)機器人單板硬件電路調(diào)試工作，軟硬件聯(lián)調(diào)環(huán)節(jié)調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)定位機器人整機調(diào)試過程中產(chǎn)生的硬件失效問題，協(xié)助公司硬件專家進(jìn)行及時定位解決相關(guān)問題；5、負(fù)責(zé)生...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從信息收集、交流影響、投標(biāo)應(yīng)答、合同簽訂、交貨與安裝監(jiān)督、收款結(jié)算、售后支持跟蹤到擴容升級和新項目發(fā)掘培育等的銷售全過程；熟練掌握產(chǎn)品的特性、賣點、競爭狀況，設(shè)計和執(zhí)行產(chǎn)品促銷計劃，獨立完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、報價和合同簽訂等事宜；2、根據(jù)銷售任務(wù)...
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投標(biāo)專員
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)業(yè)務(wù)信息管理工作，項目商務(wù)評估，負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息、招標(biāo)信息的收集，并根據(jù)招標(biāo)文件要求，評估項目的商務(wù)可行性，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的投標(biāo)業(yè)務(wù)信息登記、核對、分類統(tǒng)計工作；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息搜集、登記、開標(biāo)通知、結(jié)果登記、分類統(tǒng)計等，及時匯報跟進(jìn)情況...
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人事行政助理
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、了解掌握各部門的用人需求實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步電話溝通報告，及面試全流程跟進(jìn)及反饋；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的研究、開發(fā)與使用，并做到有效利用，以獲取公司所需的人才，維護(hù)人才儲備庫；3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)...
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財務(wù)會計助理
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及稅務(wù)處理、資產(chǎn)管理及費用報銷單據(jù)審核工作等；2、負(fù)責(zé)對客戶回款的系統(tǒng)錄入與跟催；3、整理單據(jù)、財務(wù)文件，歸檔及保管；4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制作各種報表、賬單，以及數(shù)據(jù)的錄入和整理，規(guī)范性全流程管理，資金控制及費用安排；5、根據(jù)公司規(guī)定的成...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)業(yè)務(wù)信息管理工作，項目商務(wù)評估，負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息、招標(biāo)信息的收集，并根據(jù)招標(biāo)文件要求，評估項目的商務(wù)可行性，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的投標(biāo)業(yè)務(wù)信息登記、核對、分類統(tǒng)計工作；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息搜集、登記、開標(biāo)通知、結(jié)果登記、分類統(tǒng)計等，及時匯報跟進(jìn)情況...
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人事行政助理
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、了解掌握各部門的用人需求實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步電話溝通報告，及面試全流程跟進(jìn)及反饋；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的研究、開發(fā)與使用，并做到有效利用，以獲取公司所需的人才，維護(hù)人才儲備庫；3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場端質(zhì)量目標(biāo)制定、監(jiān)控與分析參與制定公司質(zhì)量目標(biāo)及任務(wù)拆解；與產(chǎn)品、研發(fā)、服務(wù)等部門協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；設(shè)計并實施質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，定期監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)。2、質(zhì)量問題解決與改進(jìn)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，提前識別質(zhì)量風(fēng)險和問題苗頭，牽頭發(fā)起分析并推...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場端質(zhì)量目標(biāo)制定、監(jiān)控與分析參與制定公司質(zhì)量目標(biāo)及任務(wù)拆解；與產(chǎn)品、研發(fā)、服務(wù)等部門協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；設(shè)計并實施質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，定期監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)。2、質(zhì)量問題解決與改進(jìn)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，提前識別質(zhì)量風(fēng)險和問題苗頭，牽頭發(fā)起分析并推...
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資深亞馬遜運營
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
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崗位職責(zé)- 產(chǎn)品詳情頁圖文視頻的規(guī)劃設(shè)計和優(yōu)化- 產(chǎn)品評論的日常維護(hù)與客服售后問題處理- 基于對競品的調(diào)研與監(jiān)控調(diào)整運營與競爭策略- 亞馬遜站內(nèi)廣告的投放與日常優(yōu)化- 亞馬遜庫存的日常監(jiān)控與備發(fā)貨計劃- 亞馬遜站外流量的規(guī)劃以及站外推廣計劃的制定與實施- 亞馬...
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海外渠道銷售
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| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司智能門鎖產(chǎn)品的海外銷售工作，完成銷售目標(biāo)；2、在目標(biāo)市場（中東、中亞、新加坡、中國香港、中國臺灣、北美）建立標(biāo)桿客戶；3、負(fù)責(zé)海外渠道建設(shè)和管理工作，在目標(biāo)市場搭建渠道體系；4、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐钠放仆茝V。任職要求：1、本科學(xué)歷，理工科...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場端質(zhì)量目標(biāo)制定、監(jiān)控與分析參與制定公司質(zhì)量目標(biāo)及任務(wù)拆解；與產(chǎn)品、研發(fā)、服務(wù)等部門協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；設(shè)計并實施質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，定期監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)。2、質(zhì)量問題解決與改進(jìn)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，提前識別質(zhì)量風(fēng)險和問題苗頭，牽頭發(fā)起分析并...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)智能門鎖產(chǎn)品電子元器件的采購工作，包括但不限于主控芯片、常規(guī)IC、傳感器、通訊模塊、電源管理芯片、存儲、被動器件、分立器件、射頻器件、線束、連接器、PCB等。深入市場調(diào)研，掌握電子元器件市場行情和行業(yè)資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作...
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HRBP
相同職位
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| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)： 1.理解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，連接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，并制定對應(yīng)計劃和方案組織落地； 2.將HR政策、制度和重點項目在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)務(wù)部門在人才招聘、員工能力發(fā)展、績效管理等方面的需求目標(biāo)； 3.深入了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系的...
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結(jié)構(gòu)SQE，負(fù)責(zé)物料，壓鑄，注塑，等為主。1. 供應(yīng)商資格認(rèn)定、現(xiàn)場質(zhì)量審核和能力評估，與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議（QAA），供應(yīng)商質(zhì)量績效評分和持續(xù)改進(jìn)； 2. 新項目跟進(jìn)：從結(jié)構(gòu)3D / DFM 評審，及試產(chǎn)物料跟進(jìn)，問題點處理，并主導(dǎo)最終物料承認(rèn)。3. 原...
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企
嵌入式軟件開發(fā)
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| 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 理解機器人系統(tǒng)場景需求、業(yè)務(wù)邏輯及設(shè)計目標(biāo)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)與代碼框架選型開發(fā)，劃分子系統(tǒng)和功能模塊2. 解決現(xiàn)有業(yè)務(wù)交付及產(chǎn)品優(yōu)化升級過程中存在的系統(tǒng)性技術(shù)/方法問題，推動技術(shù)設(shè)計方案的落地3. 參與軟件產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程。定義軟件模塊的通...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)一條系列化的機器人產(chǎn)品線，且負(fù)責(zé)新機器人產(chǎn)品開發(fā)；2、基于前端反饋的場景需求，識別應(yīng)用場景的客戶痛點，將其自動化改造，提供具有行業(yè)競爭力的技術(shù)方案并落地，開發(fā)新的機器人產(chǎn)品；3、針對較為復(fù)雜的問題和多樣環(huán)境提出優(yōu)秀的設(shè)計方案，包括傳動及結(jié)構(gòu)；...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶需求、產(chǎn)品市場及競爭對手分析調(diào)研，制定符合市場發(fā)展方向及公司業(yè)務(wù)需求的軟件產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，打造具備行業(yè)競爭力的軟件系統(tǒng)，支撐倉儲自動化級智能制造解決方案開發(fā)及市場拓展；2、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路徑，把控產(chǎn)品的迭代和進(jìn)度，推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工...
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企
職責(zé)描述：1、有5年以上汽車行業(yè)主機廠或者汽車3PL經(jīng)驗，熱愛生產(chǎn)線和倉庫現(xiàn)場，能結(jié)合數(shù)據(jù)深入分析現(xiàn)場解決具體問題2、5年汽車主機廠總裝車間物流規(guī)劃經(jīng)驗 or 汽車行業(yè)物流 LES，WMS 需求分析及項目實施經(jīng)驗3、邏輯思維清晰， 熱愛自己的工作4、能根據(jù)項目...
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企
崗位職責(zé)1.與市場行業(yè)部共同洞察市場，完成系統(tǒng)產(chǎn)品概念設(shè)計，調(diào)研該系統(tǒng)產(chǎn)品的潛在市場體量，以及論證其進(jìn)入市場的有效性和經(jīng)濟(jì)收益；2.主導(dǎo)分析和提煉目標(biāo)市場重要共性需求，輸出針對性的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，規(guī)劃整體系統(tǒng)產(chǎn)品，并論證該系統(tǒng)產(chǎn)品在目標(biāo)市場的絕對競爭力；3.主...
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企
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司料箱機器人軟件系統(tǒng)解決方案中，算法相關(guān)的方案設(shè)計與代碼開發(fā)工作； 2. 參與算法預(yù)研工作及公司重點項目技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，打造公司技術(shù)競爭力； 3. 按需參與項目支持，包括各類算法相關(guān)的需求開發(fā)及線上項目的排查支持等。任職要求： ...
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企
崗位職責(zé)"1、負(fù)責(zé)設(shè)計機器人本體的通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，包含以太網(wǎng)、Wi-Fi模塊以及天線模塊的選型和設(shè)計；2、提升機器人本體的網(wǎng)絡(luò)性能，解決客戶現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)問題，并制定優(yōu)化方案；3、解決產(chǎn)品在設(shè)計、試制、測試及商業(yè)化過程中出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；4、按照產(chǎn)品的設(shè)計...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)機器人上視覺類傳感器模塊的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)相關(guān)元器件供應(yīng)商的開發(fā)和管理3、配合算法，負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)定、檢測技術(shù)的開發(fā)、優(yōu)化和導(dǎo)入4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理任職要求1、熟悉2D/3D相機模組的構(gòu)造、關(guān)鍵器件特性參數(shù)和制造工藝流程，...
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IPD變革專家
面議
| 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品和研發(fā)IPD流程(包括產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品經(jīng)營，研發(fā)流程，周邊使能流程)規(guī)劃，建設(shè)和運營，體現(xiàn)業(yè)務(wù)特色，確保流程高質(zhì)量落地和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)IPD流程運營工作，識別和管理IPD優(yōu)化需求，并推進(jìn)優(yōu)化落地，提高流程運營效率和效果，支撐公司產(chǎn)品競...
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企
物流品類采購專家
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.主導(dǎo)海外物流服務(wù)采購，涵蓋國際海運，鐵路，空運需求，保障公司海外物流鏈的高效運轉(zhuǎn)；2.深入研究全球主要海運航線規(guī)則、政策法規(guī)及市場動態(tài)，制定年度海運采購策略，包括艙位預(yù)訂、運費談判等；3.精準(zhǔn)分析各航線淡旺季特點，靈活調(diào)整海運計劃，確保貨物按時、安全抵達(dá)目...
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企
HRBP
相同職位
面議
| 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 根據(jù)軟件業(yè)務(wù)的不同發(fā)展階段，進(jìn)行組織診斷、組織迭代相關(guān)項目的統(tǒng)籌及推進(jìn)，同步做好績效激勵、干部管理相關(guān)工作；2. 結(jié)合軟件業(yè)務(wù)及團(tuán)隊人員發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)的人才戰(zhàn)略及完善梯隊建設(shè)，合理進(jìn)行人員配置；3. 基于對軟件部門的深入了解，能夠通過日常工...
