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  • 所屬行業(yè):
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、起草、審核、修改公司各類法律文件,完善合同模板; 2、梳理公司內(nèi)控流程,提出相關(guān)改進(jìn)建議; 3、對公司新開展的業(yè)務(wù)給出法律建議,提供合規(guī)支持; 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參與公司商務(wù)談判,為公司決策提供法律支持; 5、對公司擬開展的貸款...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃并組織實施。 2.根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,具體落實公司下達(dá)的各項工作業(yè)績指標(biāo)。 3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作 2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃; 3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司債權(quán)類、股權(quán)類、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動上線工作; 2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點,設(shè)計產(chǎn)品方案;負(fù)責(zé)設(shè)計金融相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計,產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔 的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品...
    • 項目部經(jīng)理

      12-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位名稱:項目經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 年齡:26-35歲 外語要求:英語精通 學(xué)歷:本科及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進(jìn)度計劃、監(jiān)控項目進(jìn)度(質(zhì)量、成本、風(fēng)險等)、跟蹤生產(chǎn)和交付、售后...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      30-32萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營業(yè)部年度、月度工作計劃并組織實施。 2、 完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理委員會下達(dá)的營業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、積極進(jìn)行營銷渠道的拓展和維護(hù)工作,包括客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人的招聘、培訓(xùn)、登記、解約工作的組織實施。 4、 依照...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事經(jīng)理崗位職責(zé): 總裁辦主任—上市公司 1、熟知行政辦事手法及管理技巧,管理行政部門及總裁辦; 2、負(fù)責(zé)總裁辦會議及重大制度的建立,重要會議的組織 準(zhǔn)備等工作; 3、公司重大項目計劃及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)政策對接、政府項目資助以及公共關(guān)系...
    • 財務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)副總監(jiān)任職要求: 1. 碩士或以上學(xué)歷(男性) 2. 有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗 3. 有注冊師會計師證或其他 財務(wù)副總監(jiān)主要崗位職責(zé): 1. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)和完善財務(wù)體系的建設(shè)工作 2.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算管理、交易流程管理合...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計經(jīng)理任職條件: 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),熟悉上市公司內(nèi)部控制審計,了解公司會計核算、審計、稅務(wù)和公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的全套流程與管理,熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析處理經(jīng)驗,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及有良好的口頭及書面表達(dá)能力...
    • 審計副經(jīng)理

      20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計副經(jīng)理任職條件: 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),熟悉上市公司內(nèi)部控制審計,了解公司會計核算、審計、稅務(wù)和公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的全套流程與管理,熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析處理經(jīng)驗,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及有良好的口頭及書面表達(dá)能...
    • 平面設(shè)計師 相同職位

      10-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      平面設(shè)計師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司宣傳媒體、廣告的平面設(shè)計工作; 2、完成會展、主題活動的整體布局、vi設(shè)計、宣傳材料設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)宣傳視頻的現(xiàn)場拍攝和后期編輯合成、制作。 平面設(shè)計師任職條件: 1、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè),熟練使用各種設(shè)計軟件(平...
    • 文案策劃 相同職位

      10-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文案策劃工作職責(zé): 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計和撰寫; 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻...
    • ID設(shè)計總監(jiān)

      30-60萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ID設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品競爭產(chǎn)品的市場調(diào)研和設(shè)計風(fēng)格流行趨勢分析; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀設(shè)計方案,用2D或3D軟件呈現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品CMF工藝圖,在打樣過程中對產(chǎn)品外觀、顏色、材質(zhì)、工藝和表面處理的確認(rèn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品詳細(xì)絲印文...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理職責(zé)表述:參與擬定工作目標(biāo)、年度預(yù)算、月采購計劃 1、參與制定本部門年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、保障措施以及對應(yīng)目標(biāo)責(zé)任人 2、負(fù)責(zé)部門階段性工作目標(biāo)、采購計劃、總結(jié) 3、負(fù)責(zé)下屬工作計劃、目標(biāo)的審核,工作進(jìn)度的檢查 4、負(fù)責(zé)部門及下屬工作目標(biāo)、預(yù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-23萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2.喜歡體驗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,思維活躍,邏輯清晰,溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 3.工作主動積極,愿意承擔(dān)本職工作外的任務(wù); 4.有母嬰社區(qū)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5. 有移動醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)工作...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作; 2、遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)開發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量; 3、參與重點、難點的攻堅,參與或指導(dǎo)下屬團(tuán)隊做出技術(shù)革新,鼓勵創(chuàng)新,并指導(dǎo)創(chuàng)新工作的可...
    • 資源供應(yīng)經(jīng)理

      15-22萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資源供應(yīng)經(jīng)理職位描述: 1、規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)分包商準(zhǔn)入、評審規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn); 2、組織供應(yīng)商的開發(fā)、業(yè)務(wù)分配、供應(yīng)商績效評價和質(zhì)量改進(jìn); 3、維護(hù)重要供應(yīng)關(guān)系,審核供應(yīng)商獎勵、懲罰措施; 4、策劃和優(yōu)化供應(yīng)體系,確保供應(yīng)渠道的高效性和安全性; 5、負(fù)責(zé)...
    • 工程副總 相同職位

      30-35萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改...
    • 高級Android開發(fā)

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)移動多app Android產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計,開發(fā)工作; 2. 根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作; 3. 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔; 4. 解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題 5. 協(xié)助開發(fā)經(jīng)理保證研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度 ...
    • 高級Java工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心平臺的設(shè)計、編碼及單元測試,對負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、協(xié)助測試人員進(jìn)行軟件模塊測試; 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)完成后的用戶反饋跟蹤及總結(jié); 4、負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的技術(shù)文檔的功能說明和源代碼的歸檔工作。 補(bǔ)充說明: 1、全日制本科,計算機(jī)、...
    • 高級ios開發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負(fù)責(zé)iOS App產(chǎn)品的需求分析、詳細(xì)設(shè)計,構(gòu)架設(shè)計以及開發(fā)工作; 2 根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作; 3 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔; 4 解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題 5 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的其他開發(fā)人員的開發(fā)工作 6...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要負(fù)責(zé)公司細(xì)胞治療技術(shù)的研發(fā)與技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善實驗室操作的SOP、質(zhì)控等流程的設(shè)計與管理落實; 3、負(fù)責(zé)組建和管理技術(shù)團(tuán)隊,建立相應(yīng)的管理制度,完成對技術(shù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)各地細(xì)胞培養(yǎng)實...
    • 懸賞職位-首席運營官COO...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):  1、是公司細(xì)胞治療項目運營管理的責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的市場運營目標(biāo),分析市場狀況并制定相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略和計劃;  2、領(lǐng)導(dǎo)所轄營銷團(tuán)隊進(jìn)行各項任務(wù)指標(biāo)的分解、落實,并督促各省區(qū)完成各階段營銷目標(biāo);&...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)按公司相關(guān)招商代理政策、制度和操作流程,開展招商工作; 2)按績效考核要求,完成相關(guān)銷售指標(biāo);。 3)負(fù)責(zé)對代理商的篩選、簽約、業(yè)務(wù)服務(wù)和監(jiān)控淘汰管理工作,使代理商在合同許可范圍內(nèi)正常開展業(yè)務(wù);  4)...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      使命 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成公司對北區(qū)下達(dá)的銷售任務(wù),獲取利潤,并對下屬實施科學(xué)管理,打造優(yōu)秀團(tuán)隊。 工作成果 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、對團(tuán)隊實施科學(xué)管理及培訓(xùn),打造優(yōu)秀團(tuán)隊; 3、組織、指導(dǎo)招商經(jīng)理完成對代理商的產(chǎn)品...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、醫(yī)藥學(xué)類本科以上,10年以上醫(yī)藥行業(yè)市場工作經(jīng)驗,其中3年以上外企或知名大中型藥企類似職位經(jīng)驗; 2、熟悉國內(nèi)藥品銷售市場,對市場營銷和招商代理銷售模式有深刻的理解,熟練掌握市場策劃、推廣、傳播等工作內(nèi)容和要求; 3、熟悉...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科或以上醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、擁有醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)背景,了解相關(guān)銷售和市場知識; 3、3年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗; 4、良好的團(tuán)隊合作精神; 5、良好的策略規(guī)劃能力,及業(yè)務(wù)敏銳度; 6、良好的創(chuàng)新,開拓能力,以...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。 3、...
    • 品牌高級經(jīng)理

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo),規(guī)劃品牌定位,制定品牌市場營銷計劃及執(zhí)行方案; 2、根據(jù)本品牌的發(fā)展現(xiàn)狀,對本品牌進(jìn)行相應(yīng)的品牌定位升級及維護(hù),組織對顧客目標(biāo)市場的研究分析 3、品牌形象策劃與管理,VI、SI的規(guī)劃,統(tǒng)籌品牌平面宣傳制作,執(zhí)行監(jiān)...
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