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10-12萬 | 東莞市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)線制程SOP管理2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備工裝、治具點(diǎn)檢維護(hù)，保養(yǎng)；3、協(xié)助分析產(chǎn)線不良品原因分析與改善；4、對(duì)于生產(chǎn)線工藝定時(shí)巡視檢查，防止生產(chǎn)品質(zhì)隱患；5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作；任職要求：1. 此崗位需要有2年以上PACK廠機(jī)修或設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)...

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測(cè)試工程師相同職位

10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市嘉洋電池有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樣品檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告的制作；2、負(fù)責(zé)測(cè)試房設(shè)備維護(hù)與點(diǎn)檢；3、負(fù)責(zé)不良樣品的測(cè)試與分析；4、配合來料進(jìn)行可靠性測(cè)試；5、了解電池測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、電池性能特性；6、熟悉使用分容，可靠性測(cè)試儀器；7、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)證申請(qǐng)與跟進(jìn)、產(chǎn)品的證書的管理；8...

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生產(chǎn)主管相同職位

10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市嘉洋電池有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品...

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財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 1人工作職責(zé)：1、構(gòu)建地區(qū)財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程；2、指導(dǎo)地區(qū)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作；4、根據(jù)財(cái)務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)管理提供合理...

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激光器項(xiàng)目經(jīng)理

20-40萬 | 東莞市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東正業(yè)科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格節(jié)選： 1、有激光科研單位、激光關(guān)鍵部位零部件研究經(jīng)驗(yàn)；有激光器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰激光技術(shù)及應(yīng)用發(fā)展方向； 3、有激光器研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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采購科長(zhǎng)

10-15萬 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇新日電動(dòng)車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司采購戰(zhàn)略發(fā)展要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂年度科室工作計(jì)劃及預(yù)算并執(zhí)行； 2、根據(jù)年度采購計(jì)劃需求，確保零部件物料供應(yīng)滿足生產(chǎn)； 3、依據(jù)年度采購成本控制計(jì)劃，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合總部組織實(shí)施降本工作； 4、依據(jù)年度成本管控目標(biāo)，協(xié)...

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測(cè)試工程師相同職位

10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

測(cè)試工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施電動(dòng)車用動(dòng)力電池系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證（DV）及產(chǎn)品驗(yàn)證(PV)測(cè)試及認(rèn)證； 2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)及關(guān)鍵子零件性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證及產(chǎn)品/工藝驗(yàn)證，包括測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃制定，測(cè)試驗(yàn)證供應(yīng)商選擇，測(cè)試實(shí)施以及整車試驗(yàn)運(yùn)行過程中的失效分析； 3.負(fù)責(zé)完...

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工程/設(shè)備工程師

10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工程/設(shè)備工程師崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購、投資計(jì)劃，組織...

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首席設(shè)計(jì)師

25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

首席設(shè)計(jì)師任職條件： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事女裝品牌公司首席設(shè)計(jì)師工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)時(shí)尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趨勢(shì)，出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。； 4. 熟悉服裝工藝流程及...

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企劃經(jīng)理相同職位

10-24萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

企劃經(jīng)理任職要求：崗位職責(zé)： 1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應(yīng)用管理 3、負(fù)責(zé)各門店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需的物料 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)站推廣和形...

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品控主管

4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

剛奇包裝集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質(zhì)、工藝流程。二、要求對(duì)工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強(qiáng)，熟悉印刷，及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明：此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員，應(yīng)聘者可根據(jù)...

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主力設(shè)計(jì)師

12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主力設(shè)計(jì)師任職條件： 1、5年以上品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 3、根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合每季服裝的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向，完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)； 4、掌握每季的面/輔料流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)...

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辦事處營(yíng)銷活動(dòng)業(yè)務(wù)主管相同職位

面議 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合生元集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)通過辦事處內(nèi)的各銷售渠道，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的全面營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施，從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績(jī)的整體達(dá)成。具體工作：1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行辦事處銷售目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃與策略； 2、負(fù)責(zé)辦事處所轄團(tuán)隊(duì)的組建及績(jī)效提升等綜合管理；...

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代收貨款經(jīng)理（散單墊付）

面議 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

順豐速運(yùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項(xiàng)目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)東莞順豐各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持；4、360度多渠道收集對(duì)順銀支付的反饋...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東一一五科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、指導(dǎo)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對(duì)公司組...

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市場(chǎng)拓展經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌公司市場(chǎng)運(yùn)作流程；； 2、熟悉廣東市場(chǎng)，有廣東市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力，對(duì)品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗(yàn)和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預(yù)...

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人力行政總監(jiān) 相同職位

18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè)； 2.企劃職能：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃； 3.行政職能：負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；人力行政總監(jiān)任職資格： ...

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質(zhì)量工程師相同職位

10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質(zhì)管理； 2. 建立并持續(xù)完善品質(zhì)管控流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；； 3.實(shí)施來料/制造過程/出廠的品質(zhì)管控，監(jiān)督和控制制造過程、產(chǎn)品異常，并督促改進(jìn)措施；品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄、管理及分析； 4.推進(jìn)系統(tǒng)中心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 5.分...

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技術(shù)總監(jiān)/總工

35-50萬 | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東正業(yè)科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求節(jié)選： 1、控制、通信等綜合學(xué)科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè)；有自動(dòng)化設(shè)備、生產(chǎn)線項(xiàng)目技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷； 2、有主導(dǎo)PCB、鋰電及其他行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立策劃、實(shí)施、驗(yàn)收項(xiàng)目； 3、精通各類精密運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)...

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工藝工程師相同職位

10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市振華新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工藝工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫鋰電的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、負(fù)責(zé)鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題； 3、負(fù)責(zé)制定、修改鋰電零件的材料消耗定額； 4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造； 5、負(fù)責(zé)對(duì)鋰電進(jìn)行新材...

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