反贪风暴2粤语,俄罗斯毛毛xxxx喷水,和教官在教室做了好爽

企

28-42萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:?全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂中、長期人力資源發(fā)展規(guī)劃；并最終實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃實施落地；?對公司人力資源管理工作提供管理診斷，健全和優(yōu)化人力資源管理體系，設計人力資源管理模式，加強人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，并完善公司人力資源的制度、流程；提升人力...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

杭蕭鋼構

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1 、組織制定集團人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 4 、指揮...

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行政人力資源總監(jiān)

14-21萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

新通留學

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)集團行政管理及人力資源管理制度，組織實施分公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、建立并完善招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等一系列人力資源管理體系； 3、全面負責鄭州分公司的行政、人事工作，塑造、維護、發(fā)展和傳播新通企業(yè)文化； ...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

7-10萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

武漢國灸科技開發(fā)有限公司(分支機構)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

22-36萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

深圳可思美科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并制定公司中長期人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司運營發(fā)展情況進行組織架構的優(yōu)化與調整；2、組織擬訂公司各項目標設定，負責公司人力行政成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；3、組織公司人事行政各項規(guī)章制度的全面建設；4、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制；5...

企

人力資源總監(jiān)HRD

面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)匯報上司：總經(jīng)理1.建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程及制度；2.向公司高層決策者提供有關人力資源管理、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合人力資源管理水平； 3.承擔高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和團隊建設；4.組織制定...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

北京瑪諾生物制藥股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體規(guī)劃；2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作，提高公司整體的綜合管理水平；3、負責建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；4、...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

福建省凱特科技有限公司(分支機構)

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.負責公司人力資源戰(zhàn)略研究，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供決策支持；2.負責公司戰(zhàn)略目標轉化與人力資源價值增值，提升企業(yè)核心競爭力；3.負責人力資源管理體系建設，制定實施人力資源規(guī)劃；4.負責企業(yè)管理有關法律法規(guī)、政策研究，理解法律政策的精髓，推動各項人事決策；5.與集...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

徐州中博醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

河南天華自動化設備有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理；2、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...

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人力資源總監(jiān)—HRD

30-48萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

北京供銷大數(shù)據(jù)集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

前海信息

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、對業(yè)務的理解能力很強，能快速結合業(yè)務發(fā)展需要給出合理而有效的組織結構、人才配置等各項人力資源方案（招聘培訓薪酬績效）；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要優(yōu)化組織體系以及管理，制定對應的HR激勵管理策略、政策和工作流程；3、對人才與組織發(fā)展、學習與培訓管理各個職...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；2、完善關鍵人才儲備體系，搭建有效的人才梯隊建設，合理配置各部門人員結構，提升組織績效；　3、建立并完善公司薪酬管理體系，績效管理體系和培訓管...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

中紅普林

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、組織搭建集團金融公司的人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及人員崗位職責、人員編制、晉升發(fā)展通道、人才盤點、績效與薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設與實施）；2、負責組織開展內外部人力資源情況調研，結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，提出中長期人力資源開發(fā)規(guī)劃，為公司...

企

人力資源總監(jiān)（2C創(chuàng)新發(fā)展...

28-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

哈爾濱新中新電子

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群人力資源計劃；2、建立合理有效的招聘體系，滿足互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群用人需求；3、負責招聘實施，對招聘結果負責；4、傳承宣導公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

北京華勝天成科技股份有限公司分支機構

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部門介紹1.集團人力 60%碩士學歷，以理工科+人力資源碩士為主組成，以項目管理和數(shù)據(jù)分析作為主要的工作方法，以輪崗和大項目來鍛煉各種領導力和人力資源工作能力；2.整個團隊不以管理為導向以與財務結合緊密的經(jīng)營為導向，沒有財務頭腦人力資源是盲目的；3.人力資源在組織與薪酬...

企

指定胡永嬌人力資源總監(jiān)

30-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

康迎醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

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企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

新疆中科絲路物聯(lián)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的變化，及時動態(tài)調整有關人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，以滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的要求；2、搭建公司基礎管理體系，制定并完善公司各項管理制度和工作流程；3、組織制定...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

14-18萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

益健堂

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經(jīng)營需要，對組織結構、崗位設置和人員編制進行相應的更新，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)定崗、定編、定員，確保組織結構和職位設置的合理性。3、...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

北京首鋼自動化信息技術有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1．負責建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），負責制定和完善人力資源管理制度；2．負責向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高組織的綜合管理水平； 3．負責組...

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