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企

13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

Job Responsibility工作職責(zé)1、區(qū)域隱形矯治項(xiàng)目協(xié)助推廣、維護(hù)、上量，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長； 2、給機(jī)構(gòu)和醫(yī)生提供有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面的培訓(xùn) ； 3、為臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生提供專業(yè)的隱形矯治技術(shù)支持； 4、參與籌備、審核監(jiān)督、整理完善有關(guān)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：一、培訓(xùn)體系搭建全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營；二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程，搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系；2、負(fù)責(zé)管理錄音質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，對(duì)質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見，并對(duì)質(zhì)檢專員提供指導(dǎo)；三、培訓(xùn)管理1.根據(jù)企...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

13-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百達(dá)千里科技(深圳)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與組織需求，制定人員學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)開發(fā)并組織實(shí)施培訓(xùn)類項(xiàng)目；2、積極開拓及整合資源，開發(fā)和引進(jìn)多元學(xué)習(xí)資源，包括講師的開發(fā)、課程設(shè)計(jì)；3、系統(tǒng)建立課程資料與理論、方法、工具，形成人才培訓(xùn)體系閉環(huán)，能夠?yàn)榻M織學(xué)習(xí)與復(fù)用； 4、建立培...

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培訓(xùn)經(jīng)理/主管

10-12萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東華原醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)公司總體員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合培訓(xùn)需求進(jìn)行確定培訓(xùn)項(xiàng)目。4. 依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研、各部門提報(bào)培訓(xùn)需求項(xiàng)目制定年度、月...

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集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；3、指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，創(chuàng)建適合的培訓(xùn)課程。4、負(fù)責(zé)公司所需培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百達(dá)千里科技(深圳)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與組織需求，制定人員學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)開發(fā)并組織實(shí)施培訓(xùn)類項(xiàng)目；2、積極開拓及整合資源，開發(fā)和引進(jìn)多元學(xué)習(xí)資源，包括講師的開發(fā)、課程設(shè)計(jì)；3、系統(tǒng)建立課程資料與理論、方法、工具，形成人才培訓(xùn)體系閉環(huán)，能夠?yàn)榻M織學(xué)習(xí)與復(fù)用；4、建立培訓(xùn)...

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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海銀財(cái)富

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：營銷業(yè)績管理督促1.負(fù)責(zé)管理及督促管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理的業(yè)績2.統(tǒng)計(jì)并分析管轄區(qū)內(nèi)個(gè)理財(cái)經(jīng)理業(yè)績達(dá)成情況3.向區(qū)域營銷管理總監(jiān)反饋情況并提出改進(jìn)方案培訓(xùn)推動(dòng)營銷1. 負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財(cái)經(jīng)理對(duì)客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃；協(xié)助理財(cái)...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

17-22萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

文思海輝

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、運(yùn)營及評(píng)估跟進(jìn)等工作；2、根據(jù)現(xiàn)有的崗位序列，對(duì)接業(yè)務(wù)專家，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)序列的題庫搭建、體系建設(shè)；3、組織協(xié)調(diào)峰會(huì)，推動(dòng)人才發(fā)展；4、挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源，以補(bǔ)充和豐富現(xiàn)有的資源體系（包括課程資源、講師資源等）；5、通過培訓(xùn)數(shù)據(jù)的分析...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

8-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東軟致遠(yuǎn)數(shù)字醫(yī)療技術(shù)

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；2、會(huì)同人力中心經(jīng)理共同確認(rèn)需求，促使員工的專業(yè)知識(shí)和技能滿足公司的發(fā)展需求；3、負(fù)責(zé)收集各類培訓(xùn)需求，根據(jù)公司實(shí)際情況開發(fā)培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)課程庫，收集培訓(xùn)反饋意見，不斷積累完善；4. 組織培訓(xùn)材料，發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)...

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銷售培訓(xùn)經(jīng)理

面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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華瑞同康

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)類：產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)，科研項(xiàng)目培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；2、培訓(xùn)設(shè)計(jì)：培訓(xùn)計(jì)劃制定，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，新課程開發(fā)，培訓(xùn)工具包開發(fā)與更新；3、評(píng)估類：培訓(xùn)效果評(píng)估，銷售團(tuán)隊(duì)銷售效果評(píng)估，培訓(xùn)技能轉(zhuǎn)化評(píng)估；4、組織類：培訓(xùn)會(huì)議組織，培訓(xùn)人員協(xié)調(diào)，培訓(xùn)講...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海永睿投資管理有限公司（分支機(jī)構(gòu)）

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司文化、公司經(jīng)營模式建立公司的培訓(xùn)體系，2、制定全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算；3、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。任職要求：1、了解國內(nèi)培訓(xùn)資源市場(chǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資...

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成都口腔培訓(xùn)經(jīng)理

12-18萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

時(shí)代天使

投遞簡歷收藏職位

Job Responsibility工作職責(zé)1、區(qū)域隱形矯治項(xiàng)目協(xié)助推廣、維護(hù)、上量，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長；2、給機(jī)構(gòu)和醫(yī)生提供有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面的培訓(xùn)；3、為臨床醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生提供專業(yè)的隱形矯治技術(shù)支持；4、參與籌備、審核監(jiān)督、整理完善有關(guān)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)；5、配合完成...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜藥派昂醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；6、具備獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程的能力。任職要求：1、人...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保...

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培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)根據(jù)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃并推動(dòng)落地實(shí)施1.2. 數(shù)據(jù)審核1.2.1. 負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)及門店培訓(xùn)需求、計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、審核和修改1.3. 數(shù)據(jù)庫建立1.3.1. 負(fù)責(zé)建立講師庫、課程庫、資源庫等1.4. 檔案管理1.4.1. 負(fù)責(zé)匯總培...

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招聘培訓(xùn)經(jīng)理

面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州萬方計(jì)算機(jī)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：（一）招聘、培訓(xùn)制度管理關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)公司招聘制度的修訂及完善；關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的修訂及完善，督促各部門按培訓(xùn)計(jì)劃有序開展培訓(xùn)。（二）招聘與人員配置管理關(guān)鍵職責(zé)1：負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源年度規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃；關(guān)鍵職責(zé)2：負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與管理，組織...

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銷售培訓(xùn)經(jīng)理

13-26萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

駐云科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)管理：培訓(xùn)需求分析確定，并能根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定；2、培訓(xùn)實(shí)施：組織、協(xié)調(diào)資源確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、完成；3、承擔(dān)部分培訓(xùn)課件的開發(fā)、授課；4、培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤及分析；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售、管理、或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天音通信有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、規(guī)劃公司培訓(xùn)體系，并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn)；2、定期了解公司業(yè)務(wù)及人才培養(yǎng)的培訓(xùn)需求,進(jìn)行需求訪談與溝通，完成培訓(xùn)需求分析工作；3、根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求及分析,制訂培訓(xùn)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)；4、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與管控；5、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的總結(jié)與評(píng)...

企

招聘和培訓(xùn)經(jīng)理Staffi...

面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海沃氏家具(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

Job Purpose 1. Be responsible for recruitment, hiring, termination, internal transfer and exit process for all functions in Greate...

獵

全國培訓(xùn)經(jīng)理（母嬰）

20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名化妝品公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系構(gòu)建，以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)； 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)教材、課件； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、大型終端講座會(huì)議的策劃執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的管理工作。任職要求： 1、具有較強(qiáng)的親和力和感染力，...

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人才求職