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  • 人事行政經(jīng)理(寶馬4S店)

    面議 | 昆明 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)(1)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合品牌公司實(shí)際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃(2)執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范(3)根據(jù)年度招聘計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域品牌公司實(shí)際情況編制月度招聘計(jì)劃,保證品牌公司人員供給(4)嚴(yán)格控制公司的各崗位編制...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南充 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源相關(guān)制度的制定和完善;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬和績效考核工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理工作;6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理。
  • 人資行政經(jīng)理

    10-11萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘管理、組織與職責(zé)管理體系的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化,并組織實(shí)施;2、參與薪酬福利政策和規(guī)范制定并推行;負(fù)責(zé)調(diào)薪、定薪管理與實(shí)施;3、組織各部門制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,做培訓(xùn)的后續(xù)評(píng)估工作;4、協(xié)助各部門制定年度績效計(jì)劃,并跟蹤各部門進(jìn)行周期績效評(píng)價(jià)與溝通;...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組...
  • 人事行政經(jīng)理(俏美東方)

    面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,做好公司年度用人需求計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,提出年度預(yù)算計(jì)劃并組織具體實(shí)施;2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策,做好員工招聘、績效考核、人才儲(chǔ)備及員工關(guān)系管理; 3.參與公司文化的建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):行政類:1、貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)組織保潔、前臺(tái)等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;3、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等);4、固定資產(chǎn)管理,辦公用品計(jì)劃的制度及采購管理,成本控制;5、各種證件注冊(cè)、登記、年檢等事務(wù)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)人員的招聘,辦理入職、離職手續(xù)、建立并維護(hù)人事資料2、負(fù)責(zé)公司日常行政內(nèi)部事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計(jì)3、負(fù)責(zé)日常來訪人員的接待4、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購及行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作5、按時(shí)做好費(fèi)用歸集工作,有效監(jiān)督和控制費(fèi)用的發(fā)生6、協(xié)助處理其他日常事務(wù)任職要求:1.有...
  • 華盛--人事行政經(jīng)理(德州...

    10-11萬 | 德州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、 大專以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2、 三年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理,對(duì)人力資源六大模塊有深入的了解,具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實(shí)際操作能力3、具...
  • 行政經(jīng)理(會(huì)務(wù)支持)/Ad...

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持公司大型活動(dòng),包括人員接待,住宿、交通、飲食和貴賓團(tuán)隊(duì)等;2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的調(diào)度及相關(guān)費(fèi)用管理以確保工作效率并制訂相關(guān)規(guī)章制度;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)員工各類證件的管理(包括旅行簽證、工作證等)并制訂相關(guān)規(guī)章制度;4、 管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    9-10萬 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修訂及編寫工作并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)起草行政類公文、公告并發(fā)布執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)各類證照年審、保管、使用等工作;4、負(fù)責(zé)公司各類文檔、案卷的整理歸檔工作;5、負(fù)責(zé)公司公章的使用管理;6、其他行政事務(wù)管理。任職資格:任...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政、人事、銷售等部門日常管理,招聘、培訓(xùn)、制度、考核、內(nèi)勤等工作。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、承擔(dān)基地人力資源全面管理工作,配合總部做好基地各項(xiàng)管理制度實(shí)施;2、承擔(dān)基地人事、行政等自動(dòng)化建設(shè)相關(guān)工作;3、做好項(xiàng)目基地人才梯隊(duì)建設(shè)及干部管理;4、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;5、配合基地總經(jīng)理,推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營管理;6、落實(shí)集團(tuán)總部企業(yè)文化及相關(guān)具...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    9-10萬 | 天津 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并完善各項(xiàng)行政管理制度體系,監(jiān)督和落實(shí)制度的執(zhí)行,協(xié)調(diào)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,不斷優(yōu)化體系;2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)性工作;3、負(fù)責(zé)公司日?;思皩m?xiàng)稽核工作的組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌劃和會(huì)務(wù)安排工作;5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入非生產(chǎn)物資采購供...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn);2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;3.扎實(shí)掌握人力資源六大模塊,并有同等職位行政管理經(jīng)驗(yàn);4.良好的文字功底,較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力;5.能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)工作,有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.組織策劃過大型晚...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé):1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實(shí)施崗位招聘工作,選拔合適人選,滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項(xiàng)人事工作,管理員工檔案。1....
  • 行政經(jīng)理(中融匯智)

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政體系的優(yōu)化完善,制定完善公司行政相關(guān)管理制度和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常綜合行政及后勤管理,包括辦公用品及固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理(安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、職場租賃裝修管理及保潔等);3、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議及重要文化活動(dòng)、各類辦公會(huì)議、交流等...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃;組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的...
  • 行政經(jīng)理(池州貴池)

    11-18萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司及部門行政管理制度、工作計(jì)劃及預(yù)算的制定實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項(xiàng)年審工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司活動(dòng)及各類會(huì)議,為公司業(yè)務(wù)開展做好后勤保障;4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待以及相關(guān)外聯(lián)工作;5、負(fù)責(zé)辦公物品采購、分發(fā)、調(diào)配以及各部門后勤保障...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)參與制定公司行政管理制度,完善和優(yōu)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;2、 確保公司日常行政管理順利運(yùn)作(包括各類固定資產(chǎn)的管理、維護(hù),設(shè)備設(shè)施、倉庫的管理等等);3、 行政管理的成本管控。4、制定分公司及各個(gè)部門...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-8萬 | 臨沂市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司的所有外部文件、資質(zhì)的申請(qǐng)、申報(bào)和年審工作; 2、負(fù)責(zé)公司外部的公關(guān)外聯(lián)事務(wù),協(xié)調(diào)好與各級(jí)部門的關(guān)系,參與各級(jí)部門的各類活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司重要客戶的來訪接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司的其他行政主管事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、專科以上學(xué)歷,行...
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