人才求職

7-13萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資...

企

愛(ài)森機(jī)器人自動(dòng)化(武漢)有限公司

5-7萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上人事行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，處事穩(wěn)重，熟悉招聘渠道及面試技巧；3、良好的文字語(yǔ)言、組織實(shí)施、策劃協(xié)調(diào)能力，有一定的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)...

企

面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...

企

7-12萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力行政總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與集團(tuán)人力行政部、行政部共同努力完善海外銷(xiāo)售部良好、積極的團(tuán)隊(duì)文化，全力以赴打造一流團(tuán)隊(duì)；3.負(fù)責(zé)與海外營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理配合制定海外營(yíng)銷(xiāo)...

企

物業(yè)人事行政經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西曦和實(shí)業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人事方面： 1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。 3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類(lèi)崗...

企

6-10萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

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海升果業(yè)陜西

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】-全盤(pán)管理公司行政人力工作，負(fù)責(zé)公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動(dòng)、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運(yùn)營(yíng)需求和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問(wèn)題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；-協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)所屬地區(qū)進(jìn)行人員配置、能力...

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10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

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深圳市艾利特醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng) 期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源六大模塊進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、向公...

企

人事行政經(jīng)理(職位編號(hào)：人...

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

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北京魔門(mén)塔科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)，管理公司日常行政工作的開(kāi)展，完善并落實(shí)行政工作制度和流程；2、制定行政工作計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施，為公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供后勤保障；3、負(fù)責(zé)行政工作的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于場(chǎng)地管理，裝修跟進(jìn)，證照管理，商標(biāo)專(zhuān)利，車(chē)輛管理，供應(yīng)商管理，差...

企

7-13萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...

企

行政經(jīng)理J10045

10-12萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)怡科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序；2、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括不限于：會(huì)議管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負(fù)責(zé)配合政府、工業(yè)園區(qū)...

企

7-12萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人力資行政各項(xiàng)工作開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開(kāi)展與實(shí)施，確保招聘的及時(shí)性，做好人才儲(chǔ)備；3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)的搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施、監(jiān)督及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)...

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10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門(mén)經(jīng)歷●進(jìn)行工作分析，編制營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項(xiàng)目...

企

12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

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北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實(shí)施；修訂、優(yōu)化公司各項(xiàng)行政審批流程；2、與公司及各部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)，使公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的組織、策劃和實(shí)施，做好各項(xiàng)活動(dòng)的安排、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公司公文通知的撰寫(xiě)與發(fā)布；5、管理...

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浙江創(chuàng)想醫(yī)學(xué)科技有限公司

7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃，及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...

企

融創(chuàng)中國(guó)天津區(qū)域公司

面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：?1、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；?2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員做好文書(shū)、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會(huì)議、辦公環(huán)境、安全、車(chē)輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持；?3、擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行...

企

6-10萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...

企

10-16萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

偉思醫(yī)療

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)行政管理各項(xiàng)制度建設(shè)及實(shí)施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲性別：不限學(xué)歷：統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷；2. 相關(guān)資質(zhì)：行政、企業(yè)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)行政管理制度，具備良...

企

12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人事行政經(jīng)理(職位編號(hào)：0...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團(tuán)隊(duì)，明確工作職責(zé)，工作目標(biāo)；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動(dòng)公司文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)定期參與公司戰(zhàn)略實(shí)施；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各...

企

12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋