跟大家分享下網(wǎng)易內(nèi)推面試的經(jīng)歷吧，之前有電面，筆試測(cè)評(píng)。然后報(bào)銷路費(fèi)去杭州面試，有三輪，分別是群面，專業(yè)面，總監(jiān)&HR面。 過(guò)了群面，跪在了專業(yè)面。不得不說(shuō)杭研環(huán)境真心贊，感覺(jué)園區(qū)跟大學(xué)校園一樣，樓就在阿里巴巴對(duì)面。 網(wǎng)易群面 ...[全文]
15年10月參加微軟onsite的校園招聘。之后HR 就消失了， 發(fā)郵件問(wèn)了一次。是不是會(huì)有onsite 什么時(shí)候。跟我說(shuō)沒(méi)有找到合適的組，讓我等，或者最壞就是，沒(méi)final 了。 心一涼，白特么背題了。算了。作為一個(gè)姑娘也確實(shí)不應(yīng)該罵人。 ...[全文]
前兩天看見(jiàn)一個(gè)朋友在微信朋友圈吐槽，去面試竟然因?yàn)樽约菏仟?dú)生子女而被拒絕了。因?yàn)槟莻€(gè)公司覺(jué)得獨(dú)生子女比較自我，不懂得如何與同事進(jìn)行相處，害怕她破壞公司的氛圍。對(duì)此，朋友十分氣憤：“明明自己就是個(gè)溫柔善良又懂包容的小仙女，沒(méi)想到就這樣被拒絕了，而且不給任何解釋的...[全文]
一、求職指導(dǎo) 首先前臺(tái)人員作為公司的一個(gè)形象窗口，不僅僅是要做好自己的本職工作，更重要的是一言一行都代表著公司。前臺(tái)文員面試必須注重基本的職場(chǎng)禮儀，并做好以下注意事項(xiàng)。 二、面試著裝 前臺(tái)文員作為公司的“臉面”，面試選擇職業(yè)裝會(huì)是不錯(cuò)的，顯得穩(wěn)重...[全文]
銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問(wèn)題，并做出決策。由于這個(gè)小組是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心，還需有十...[全文]
高露潔是我非常敬重的公司，也有幸在2015屆的秋招中經(jīng)歷了全過(guò)程，在此將這個(gè)全過(guò)程進(jìn)行回顧和經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)后來(lái)人有所幫助。 Timeline O.Background I.Online application II.Online te...[全文]
首先介紹下backgroud information，此次參加的是阿里巴巴2015暑假實(shí)習(xí)招聘，內(nèi)推實(shí)習(xí)生，螞蟻金服（也就是大家熟悉的支付寶的母公司）團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生。 3月6日：螞蟻金服簡(jiǎn)歷評(píng)估面 電話面試，總時(shí)間將近30分鐘。面試問(wèn)...[全文]
小編將結(jié)構(gòu)化面試答題的基本要點(diǎn)總結(jié)為以下幾個(gè)方面。 1、思路清晰 思路清晰是指要求考生在作答之前一定要有思路，并且能夠清楚先做什么，再做什么，最后做什么---這樣一個(gè)思路。 2、形式靈活 形式靈活是指要求考生在作答時(shí)能夠...[全文]
面試之后等offer的時(shí)間，簡(jiǎn)直度日度年，整天抱著手機(jī)等電話、等短信、等郵件通知……然鵝，你這邊都“望眼欲穿”、“坐臥不安”了，HR那邊仍沒(méi)消息，于是又各種揣測(cè)、猜想…… 其實(shí)，你大可不必如此焦心，因?yàn)?，決定你是否入職的人，可能太忙，可能出差，也可能...[全文]
現(xiàn)在有不少的企業(yè)在面試時(shí)，都會(huì)問(wèn)到一些涉及隱么性的問(wèn)題，那么針對(duì)于這些特殊的問(wèn)題有想好怎樣回答了嗎？ 1.問(wèn)題一、你如何看待晚婚、晚育 別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)?！罢l(shuí)都希望魚(yú)和...[全文]
面試前的準(zhǔn)備工作對(duì)整個(gè)面試的開(kāi)展有著非常重要的作用。準(zhǔn)備工作的好與壞，將直接影響公司在求職者心中的印象，更重要的是會(huì)影響整個(gè)面試的效率和質(zhì)量。通常，在面試前HR應(yīng)該準(zhǔn)備和特別關(guān)注以下幾個(gè)方面： 1.JD分析（職位說(shuō)明書(shū)、任職資格，某些崗位還需要研究下...[全文]
是不是投了那么多簡(jiǎn)歷，面試卻寥寥可數(shù)。很有可能是你的簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題！簡(jiǎn)歷看似一個(gè)簡(jiǎn)單的東西，就那一張紙，但這其中卻是包含了大學(xué)問(wèn)的。一份好的簡(jiǎn)歷要足夠好看。 你的簡(jiǎn)歷夠好看么？ 所謂好看，就是從內(nèi)容到標(biāo)題，即使不能賞心悅目，也至少要看起來(lái)舒服...[全文]
幼兒教師工作好找，但工資都不高。如何讓面試脫穎而出，拿到更高一點(diǎn)的工資？下面，小編整理了“幼兒教師面試技巧”，讓你了解面試過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，并助你一臂之力，祝你成功！ 一、幼兒教師面試技巧 1、精神緊張及克服的辦法 陌生的環(huán)...[全文]
面試是每個(gè)求職者在求職過(guò)程中都會(huì)經(jīng)歷的一步，也是最重要的一步。 當(dāng)你精心制作簡(jiǎn)歷并投遞出去后，內(nèi)心一定非常焦急，渴望能快點(diǎn)接到求職公司所打來(lái)通知面試的電話。 而當(dāng)你終于接到了面試通知電話，欣喜過(guò)后，可能又會(huì)開(kāi)始對(duì)于面試內(nèi)容深感焦慮，萬(wàn)一面試...[全文]
自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、性格等，考官也借此對(duì)你作詳細(xì)了解和深入考查。但在實(shí)際面試中，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求，還有很多太過(guò)于平常沒(méi)有新意，還有甚者根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。在實(shí)際過(guò)程中，播...[全文]
之前聽(tīng)做HR的朋友講了一件很奇葩的事件，她們公司最近在招聘活動(dòng)策劃，前兩天來(lái)了一個(gè)92年的女孩面試，沒(méi)想到女孩身邊還跟著一個(gè)中年女人。一問(wèn)才知道原來(lái)這個(gè)中年女人竟然是女孩的媽媽！ 這可就奇葩了，以往的面試者有朋友或同學(xué)陪著一起的、有男朋友或者女朋友陪...[全文]
有很多求職面試的小伙伴問(wèn)，面試時(shí)候應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)，來(lái)展示自己的內(nèi)在修養(yǎng)？ 需要注意的細(xì)節(jié)很多，小編在之前的文章中也有敘述（請(qǐng)查看歷史消息），比如著裝、打扮、時(shí)間觀念等。今天，小編想從以下幾個(gè)親身經(jīng)歷的事件，來(lái)談?wù)勎已壑械募?xì)節(jié)如何體現(xiàn)修養(yǎng)。 ...[全文]
參加過(guò)面試的朋友的最害怕在面試結(jié)束后，聽(tīng)到的三個(gè)字是什么？答曰：等通知 這既不是明顯的拒絕，也不是明顯的說(shuō)有希望，這是一種模棱兩可極其含糊的說(shuō)辭，說(shuō)實(shí)在話，我很討厭這樣的答復(fù)，相比而言，我更喜歡明確的答復(fù)，可以直接告訴我原因，譬如說(shuō)你不行不滿足我們的...[全文]
如今就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，如何在眾多求職者中脫穎而出成為了求職者們最大的問(wèn)題，不少的求職者為了贏得面試官的“芳心”，難免會(huì)“美化”一下自己，但是小編前幾天在美國(guó)的“哈佛商業(yè)評(píng)論”網(wǎng)站看到有一個(gè)問(wèn)題引起了大家的熱議---在面試中有什么問(wèn)題我們要如實(shí)回答呢？ ...[全文]