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  • 招聘經(jīng)理/主管

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.制造類(lèi)(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類(lèi))職位的需求對(duì)接,畫(huà)像梳理,招聘計(jì)劃制定2.人才庫(kù)的補(bǔ)充及激活3.制造類(lèi)崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進(jìn)度的管理及渠道開(kāi)拓任職要求:1,5年以上制造類(lèi)招聘經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)...
  • 制動(dòng)工程師

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)線控制動(dòng)系統(tǒng)及零部件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):①負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)匹配計(jì)算、仿真和優(yōu)化,確保符合整車(chē)性能和安全要求;②完成液壓制動(dòng)系統(tǒng)(包括制動(dòng)主缸、助力器、卡鉗、制動(dòng)管路等)3D/2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì);③完成EHB電子助力系統(tǒng)的推動(dòng)及傳動(dòng)及結(jié)構(gòu)的零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;(2)線...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.核心崗位的招聘:不局限于指導(dǎo)和協(xié)調(diào),需要自己具備高端人才招聘交付能力;2.薪酬績(jī)效的規(guī)劃與管理:進(jìn)行整體績(jī)效方案的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,對(duì)不同業(yè)務(wù)單元進(jìn)行差異化績(jī)效方案設(shè)計(jì)并推動(dòng)落地;差異化薪酬方案設(shè)計(jì)與推動(dòng)落地;以及薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)的管理3.業(yè)務(wù)的勞資合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.通過(guò)對(duì)接需求方,進(jìn)行產(chǎn)品需求分析及規(guī)劃,形成相應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程和開(kāi)發(fā)流程;2.通過(guò)進(jìn)行需求及場(chǎng)景等調(diào)研 ,迭代解決客戶新訴求與建議;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息框架搭建以及交互設(shè)計(jì),產(chǎn)出線框圖與PRD;4.給UI、前后端開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員傳達(dá)產(chǎn)品理念以及產(chǎn)品流程,并協(xié)助...
  • 電子硬件工程師(伺服驅(qū)動(dòng)器...

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.按照產(chǎn)品需求與規(guī)格書(shū)制定硬件設(shè)計(jì)方案,完成器件選型與計(jì)算,電路設(shè)計(jì)與調(diào)試;2.根據(jù)伺服驅(qū)動(dòng)的需求設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)原理圖;3.參與伺服驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)硬件測(cè)試方案,分析測(cè)試結(jié)果及解決技術(shù)問(wèn)題;4.解決測(cè)試問(wèn)題并優(yōu)化歸檔;5.指導(dǎo)layout,進(jìn)行選型及成本控制;任職要求:1...
  • IPO及融資崗

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.參與公司IPO相關(guān)事務(wù),對(duì)接相關(guān)機(jī)構(gòu),撰寫(xiě)材料,并推動(dòng)進(jìn)展2.參與公司投融資相關(guān)事宜,并進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,材料撰寫(xiě)等3.進(jìn)行投資者關(guān)系維護(hù),并參與談判,并解決具體問(wèn)題4.進(jìn)行市場(chǎng)或者行業(yè)調(diào)研,輸出白皮書(shū)等調(diào)研報(bào)告5.其他IPO或融資相關(guān)事宜任職要求:1.統(tǒng)招本...
  • 戰(zhàn)略及融資崗

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1)包括但不僅限于組織協(xié)調(diào)融資路演,財(cái)務(wù)及法務(wù)盡調(diào)以及交易管理等工作;2)投資者關(guān)系維護(hù);3)投融資相關(guān)的外部關(guān)系維護(hù)及管理 4)相關(guān)模型搭建及風(fēng)險(xiǎn)控制 5)參與IPO工作 任職資格A)本科以上學(xué)歷,法務(wù)/財(cái)務(wù)背景優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限B)具備FA/VC/企...
  • 招聘專(zhuān)家/經(jīng)理(產(chǎn)研)

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.產(chǎn)研類(lèi)(算法及開(kāi)發(fā)類(lèi))高端職位的畫(huà)像梳理2.人才庫(kù)的補(bǔ)充及激活3.產(chǎn)研類(lèi)崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化任職要求:1,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2,擅長(zhǎng)產(chǎn)研類(lèi)候選人的的尋訪,挖獵,尤其對(duì)高端研發(fā)崗位有多個(gè)交付案...
  • 總裁助理(產(chǎn)品背景)

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)一線,進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)鍵工藝、標(biāo)準(zhǔn)的了解,為公司重大決策提供支撐依據(jù);2、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等建議和計(jì)劃,建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)3、就公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)分析,并實(shí)質(zhì)性參與和推動(dòng)落實(shí);4、參...
  • 電機(jī)研發(fā)工程師

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)仿真等手段確定電磁方案及電機(jī)基本性能,完成電機(jī)定子組件,轉(zhuǎn)子組件,繞線方案設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)電機(jī)測(cè)試方案的制定,并協(xié)助測(cè)試部門(mén)完成各項(xiàng)測(cè)試、試驗(yàn)任務(wù),測(cè)試結(jié)果分析及設(shè)計(jì)優(yōu)化3、負(fù)責(zé)電機(jī)可制造性設(shè)計(jì)并制定電機(jī)的工藝方案、工藝路線,編制電機(jī)的工藝文件4、5、...
  • 機(jī)器人算法工程師(人形)

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)人形機(jī)器人整體運(yùn)動(dòng)控制算法開(kāi)發(fā)及測(cè)試,包括但不限于運(yùn)動(dòng)及靜態(tài)下的姿態(tài)、步態(tài)、穩(wěn)態(tài)的常規(guī)算法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;2.人形機(jī)器人的正/逆運(yùn)動(dòng)學(xué)求解、動(dòng)力學(xué)建模與強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練;3.人形機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)學(xué)步態(tài)的軌跡規(guī)劃研究,并能進(jìn)行仿真環(huán)境下的仿真測(cè)試;4.樣機(jī)的調(diào)試與測(cè)...
  • 供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)崗

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 行業(yè)調(diào)研:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)的供應(yīng)商信息動(dòng)態(tài),同行業(yè)的動(dòng)態(tài),形成圖譜;2. 執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃:按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商的詢價(jià)、談判、簽訂合同,把控好節(jié)奏;3. 供應(yīng)商庫(kù)的建立:通過(guò)各種渠道建立可靠供應(yīng)商庫(kù),并進(jìn)行甄選;4. 供應(yīng)商評(píng)估:通過(guò)審廠、資質(zhì)、談判...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司行政數(shù)字化改革的推動(dòng)與落地執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對(duì)外物業(yè)、工商機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)及溝通、處理具體事務(wù)3.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工辦公環(huán)境優(yōu)化提升,建立標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)理念落地4.對(duì)接空間和基建管理部,進(jìn)行辦公配套建設(shè)5.商務(wù)接待配合6.日常行政用品采購(gòu)7.其他行政性事務(wù)任職要求:1....
  • 品牌PR經(jīng)理

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé) 1、根據(jù)PR宣傳渠道的特點(diǎn)、公司所處階段等,制定宣傳策略;2、負(fù)責(zé)新媒體、自媒體的傳播策略、內(nèi)容制作、投放策略及投放管理等;3、制定公司年度的品牌宣傳計(jì)劃并推動(dòng)投放宣傳;4、進(jìn)行媒體關(guān)系的維護(hù)與處理5、品牌輿情管理:結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行宣傳及危機(jī)公關(guān) 6、內(nèi)部宣傳計(jì)劃...
  • 伺服驅(qū)動(dòng)算法工程師

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行診斷分析;5.伺服控制核心算法的研究,關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);6.所...
  • 伺服驅(qū)動(dòng)工程家

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行診斷分析;5.伺服控制核心算法的研究,關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);6.所...
  • 伺服驅(qū)動(dòng)專(zhuān)家/架構(gòu)師

    面議 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)伺服性能軟件開(kāi)發(fā)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及具體開(kāi)發(fā)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)伺服軟件架構(gòu)及整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)施;3.進(jìn)行伺服驅(qū)動(dòng)器底層軟件的不斷優(yōu)化;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員對(duì)新方案或新技術(shù)進(jìn)行的測(cè)試及調(diào)試;5.對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)、調(diào)試的流程和實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行診...
  • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(廣州、長(zhǎng)沙、...

    面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開(kāi)發(fā)區(qū)域渠道與行業(yè)客戶,建立并維護(hù)客情關(guān)系;2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),積極推動(dòng)機(jī)器人在各領(lǐng)域的深度應(yīng)用;3、了解市場(chǎng)需求以及客戶反饋的問(wèn)題,向公司提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策依據(jù);4、準(zhǔn)確及時(shí)建立客戶信息檔案,按時(shí)提交各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表以及工作總結(jié);任職要求:1、本科以上...
  • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(蘇州、上海、...

    面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開(kāi)發(fā)區(qū)域渠道與行業(yè)客戶,建立并維護(hù)客情關(guān)系;2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),積極推動(dòng)機(jī)器人在各領(lǐng)域的深度應(yīng)用;3、了解市場(chǎng)需求以及客戶反饋的問(wèn)題,向公司提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策依據(jù);4、準(zhǔn)確及時(shí)建立客戶信息檔案,按時(shí)提交各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表以及工作總結(jié);任職要求:1、本科以上...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    面議 | 南京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、結(jié)合公司在人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略發(fā)展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行尋找、跟蹤、篩選和考察;2、參與項(xiàng)目溝通、盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)各方工作進(jìn)度及流程,組織撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告和投資決策報(bào)告;3、對(duì)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和風(fēng)險(xiǎn)分析;4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,...
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