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高級(jí)售后工程師
18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、能夠通過(guò)詳細(xì)分析客戶的需求，為客戶提供最佳的解決方案，解決客戶業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的問(wèn)題；2、為企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝部署軟件系統(tǒng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用、運(yùn)維等相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后系統(tǒng)的運(yùn)維支持及故障解決；5、定期為客戶進(jìn)行系統(tǒng)巡檢。?任職要求：1...
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職位描述：1. 參與產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化和重構(gòu)等開(kāi)發(fā)迭代工作；2. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；3. 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品運(yùn)用遇到的技術(shù)難題；5. 處理所開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)測(cè)試的BUG。任職資格：1、本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)...
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工作職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃2.制訂切實(shí)可行的行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司超融合云計(jì)算、軟件定義數(shù)據(jù)中心相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；4.根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，主動(dòng)開(kāi)拓行業(yè)代理渠道或行業(yè)大客戶；5.日常商機(jī)的跟進(jìn)，維護(hù)行業(yè)代理渠道與大客戶關(guān)系，簽...
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高級(jí)硬件工程師
相同職位
20-26萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、協(xié)助完成符合功能和性能要求的產(chǎn)品邏輯設(shè)計(jì)，并根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；2、協(xié)助審核硬件選型及其原理圖設(shè)計(jì)、PCB布板及制板要求編寫(xiě)、PCB打樣、硬件調(diào)試、測(cè)試及產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)；3、參與新品立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司紀(jì)委監(jiān)察辦公室的日常事務(wù)性工作，根據(jù)崗位要求，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、閱辦、轉(zhuǎn)遞、催辦、立卷歸檔和上報(bào)，以及草擬工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)等文稿，做好填寫(xiě)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)起草公司黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等方面的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助人資主管執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)人員的招聘與選撥；2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的更新，簡(jiǎn)歷的篩選、初面，向用人部門(mén)推薦合適人選；3、負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，包括但不限于：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職、勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更等；4、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部檔案管理、員工信息的統(tǒng)...
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工藝/制程工程師
6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)裝配/測(cè)試工藝流程設(shè)計(jì)、工藝文件編寫(xiě)，制程規(guī)范化和制程改善，新產(chǎn)品及物料小批量試制跟蹤和驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝變更及部分工裝夾具的制作、改進(jìn)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝實(shí)施過(guò)程的控制，制程異常問(wèn)題的分析處理并提出改善措施；3、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，保證...
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崗位職責(zé)：（一）售前管理開(kāi)拓客戶資源并負(fù)責(zé)售前階段的相關(guān)工作。1、管理售前項(xiàng)目的需求、立項(xiàng)、調(diào)研規(guī)劃、方案、PoC、招投標(biāo)、移交實(shí)施等工作。（二）市場(chǎng)推廣根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及規(guī)劃負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作1、 市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析；...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、參與用戶需求調(diào)研，按項(xiàng)目計(jì)劃完成相應(yīng)的編碼、測(cè)試及文檔編寫(xiě)任務(wù)；2、熟練完成相應(yīng)模塊的需求分析、編碼、測(cè)試工作3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)和問(wèn)題；4、能解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的的一些技術(shù)難點(diǎn)； 任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，碩士...
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職責(zé)描述1. 根據(jù)需求，參與制定產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃與測(cè)試方案。2. 維護(hù)測(cè)試環(huán)境，編寫(xiě)與執(zhí)行測(cè)試用例。3. 根據(jù)測(cè)試結(jié)果撰寫(xiě)并提交測(cè)試報(bào)告，進(jìn)行分析并提出產(chǎn)品缺陷。4. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)版本管理和版本發(fā)布工作。任職要求1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。碩士...
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崗位職責(zé)：1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)施服務(wù)，確認(rèn)客戶需求，需求分析，需求溝通，業(yè)務(wù)流程再造優(yōu)化，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)配置，測(cè)試和上線；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施管理，制定行動(dòng)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付上線；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)，包括指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶使用系統(tǒng)，及時(shí)解決客戶在使用中的問(wèn)題，配...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司招聘的全流程工作，包括招聘需求確認(rèn)、職位發(fā)布、搜索簡(jiǎn)歷、邀請(qǐng)面試、組織面試、參與面試等；2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工績(jī)效考核工作；3、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)公司IT解決方案在的推廣大2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系以及維護(hù)合同簽訂?3、協(xié)助全國(guó)各區(qū)域的合作伙伴的建立?4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)文檔的制作及管理、歸類(lèi)、建檔以及保管工作5、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)切實(shí)有效的完成主要任職資格：1、1年以上IT項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?2、熟悉各種操作...
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職責(zé)描述：1、與UI、UE、后端工程師合作，高質(zhì)量完成Web前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2、與客戶端（iOS和Android）工程師合作，參與App的混合開(kāi)發(fā)；3、基于移動(dòng)設(shè)備的WebApp開(kāi)發(fā)，包括但不限于原生瀏覽器、微信等具有現(xiàn)代前端渲染能力的平臺(tái)；4、主動(dòng)優(yōu)化上下游合作的方式...
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職位描述：1、組織落實(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督和匯報(bào)執(zhí)行情況2、組織定期不定期的進(jìn)行客戶拜訪，組織客戶關(guān)系維護(hù)工作3、參與部?jī)?nèi)人員招聘工作，組織員工參與培訓(xùn)工作，組織部?jī)?nèi)員工的績(jī)效考核工作4、根據(jù)部門(mén)的年度整體工作計(jì)劃，制定本課的工作計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督完成情況5...
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電子工程師
5-8萬(wàn) | 桂林市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線和組裝線的技術(shù)支持，包括軟硬件單板的驗(yàn)證和系統(tǒng)集成驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)來(lái)料抽檢和問(wèn)題料的分析，確定缺陷，與其他同事一起分析原因并改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)缺陷板的調(diào)試與維修，降低生產(chǎn)報(bào)廢率，并改進(jìn)生產(chǎn)流程；4、負(fù)責(zé)與其他同事一起參與溝通產(chǎn)品與具體生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中的問(wèn)題并...
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技術(shù)中心助理
4-6萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)本部門(mén)資料、文件、檔案的控制與管理;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)備的管理;3、負(fù)責(zé)本部門(mén)權(quán)限的控制及發(fā)放;4、負(fù)責(zé)技術(shù)部人員每月出勤情況統(tǒng)計(jì)管理工作;5、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成一系列部門(mén)工作，比如召集會(huì)議、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;6、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門(mén)完成招聘、錄用、安排...
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售后服務(wù)
5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（汽車(chē)電子）的售后服務(wù)支持工作。2、受理客戶投訴及售后問(wèn)題反饋處理，對(duì)客戶的來(lái)電進(jìn)行指導(dǎo)回復(fù)，并整理歸納；3、對(duì)客戶、供應(yīng)商、相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。4、客戶的問(wèn)題、意見(jiàn)及建議的收集、整理、分析，提出可行性方案，提升客戶滿意度；5、...
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C#工程師
13-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)虹膜注冊(cè)識(shí)別產(chǎn)品在Windows PC平臺(tái)，以及Windows平板平臺(tái)上的軟件設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，編碼，測(cè)試，以及交付；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Windows平臺(tái)的軟件的維護(hù)和改進(jìn)；詳細(xì)要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制院校本科1-3年及以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的C#/...
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繪圖員/效果圖制作
5-7萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、繪制效果圖及協(xié)助主案設(shè)計(jì)師繪圖。2、能熟練閱讀施工圖圖紙;快速理解設(shè)計(jì)師意圖，建模速度快速3、良好的三維空間想象力,較強(qiáng)的色彩和審美感覺(jué);4、具有1年以上專(zhuān)業(yè)室內(nèi)效果圖制作工作經(jīng)驗(yàn);任職要求：1、建筑裝飾/室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，能靈活操作設(shè)計(jì)軟件；2、有一定美術(shù)功...
