崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)AR/MR/VR相關(guān)項目的全過程管理、包括售前支持、交付管理等工作。2.負(fù)責(zé)項目售前支持，包括前期方案編制、協(xié)助商務(wù)談判、投標(biāo)材料編寫與講解、用戶試用答疑等技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)了解、整理、指引客戶需求，為銷售提供有力支持。3.負(fù)責(zé)項目交付管理，與客戶、產(chǎn)研團(tuán)隊緊密配合，明確項目各階段時間節(jié)點，把控進(jìn)度及成本風(fēng)險，確保項目順利上線交付。4.參與生態(tài)合作伙伴拓展與對接，不斷完善元宇宙行業(yè)解決方案。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；計算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，5年以相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成及主流的軟硬件產(chǎn)品解決方案2.掌握信息化及智能化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識，具備信息化相關(guān)行業(yè)規(guī)劃及項目策劃經(jīng)驗3.具備IT 項目管理能力，擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，能獨立撰寫文檔；熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio畫圖、Axure設(shè)計等常用軟件。5.有 AR/MR/VR等元宇宙背景優(yōu)先

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識別、AR實景營銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬物的溝通方式，通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊由來自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬，鼓勵業(yè)績驅(qū)動，多勞多得，激勵員工在追求夢想的同時享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項目的同時有機(jī)會參與國家級科研項目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會和人才專項補(bǔ)貼，幫助員工更好地安居樂業(yè)，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作精神。