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  • 所屬行業(yè):
    • 處方事業(yè)部總經(jīng)理助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年齡30—40歲之間,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型企業(yè)處方市場地區(qū)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉處方市場銷售政策及運作模式,對于醫(yī)藥招投標(biāo)較熟悉、有相關(guān)資源者優(yōu)先,熟悉處方團(tuán)隊管理及考核,善于理論及實戰(zhàn)知識培訓(xùn),...
    • 公共事務(wù)總監(jiān)助理

      面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、26-35歲,專業(yè)不限;  2、具有良好的親和力,具有良好的商務(wù)溝通能力;  3、有較強觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力;  4、具有豐富的對外接待工作經(jīng)驗,熟悉商務(wù)禮儀。 工作地點:...
    • 總裁辦主任 相同職位

      面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有行政、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);為人正直、善良、責(zé)任心強。 工作...
    • 品牌事業(yè)部總經(jīng)理助理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年齡28—40歲之間,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型OTC市場地區(qū)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較強OTC品牌市場敏感度,熟悉OTC品種的品牌推廣銷售、商業(yè)公司管控及物流銷售,工作激情高,團(tuán)隊凝聚力強,...
    • 首席健康師

      面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、55歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營養(yǎng)或相關(guān)專業(yè) 2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好醫(yī)學(xué)知識、藥學(xué)知識、健康知識、營養(yǎng)學(xué)知識,并能綜合運用; 3、具有較強的健康意識和實踐能力,能根據(jù)服務(wù)對象的體質(zhì)和身體狀況提出綜合健康規(guī)...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作概述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃、理論包裝、醫(yī)學(xué)研究、價格定位、政策制訂、銷售工具支持等管理工作。 工作權(quán)力: 常規(guī)工作按流程、計劃、制度辦,跨部門、跨地區(qū)、特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。 工作責(zé)任: 對工作項目所界定的工作內(nèi)容,以工...
    • 董事長助理 相同職位

      面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、25-35歲,本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握常規(guī)辦公軟件,具有較好的寫作水平和語言表達(dá)能力; 3、有較好的執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;思維敏捷、細(xì)致、責(zé)任心強、性格沉穩(wěn)、保密意識強、綜合素質(zhì)...
    • 處方事業(yè)部地區(qū)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設(shè) (1)按計劃組織由商務(wù)、財務(wù)參加的班子例會,檢查階段性工作目標(biāo)的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,落實責(zé)任,做到目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,提高班子的核心凝聚力; (2)定期組織開展豐...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或2年以上外企心腦血管相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、了解市場營銷相關(guān)知識、熟悉醫(yī)學(xué)臨床知識、掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及藥理學(xué)理論知識; 4、熟練操作OFFICE、WORD、PP...
    • 普藥省區(qū)總經(jīng)理(河南、杭州...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設(shè) (1)按計劃組織召開例會,檢查階段性工作目標(biāo)的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,落實責(zé)任,做到目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,提高地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力。 (2)經(jīng)常與下屬溝通,了解掌握...
    • 品牌事業(yè)部地區(qū)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容 (一)人力資源管理 1、隊伍建設(shè) (1)按計劃組織由商務(wù)、財務(wù)參加的班子例會,檢查階段性工作目標(biāo)的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,落實責(zé)任,做到目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,提高班子的核心凝聚力; (2)經(jīng)常與下屬溝通...
    • 銷售主管 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.醫(yī)藥類或市場營銷類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; 2.2年以上醫(yī)藥類企業(yè)臨床銷售工作經(jīng)驗;  3.有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作地點:上?;蛉珖渌k事處
    • 省區(qū)督導(dǎo)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗  位  職  責(zé) 1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、組建或完善OTC銷售團(tuán)隊; 3、整合區(qū)域資源,梳理商業(yè)渠道; 4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),維護(hù)銷售秩序; 5、完成公司下達(dá)的其他工作...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助室長工作。 2、對本室所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的執(zhí)行和管理。 3、協(xié)助相關(guān)部門做好生產(chǎn)技術(shù)研究和實驗工作的管理。 4、做好產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗證計劃及實施工作。 5、新材料以及首次使用的原材料的相關(guān)信息和資料的收集、調(diào)查。 6、關(guān)于首次使...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.醫(yī)藥類或市場營銷類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; 2.3年以上醫(yī)藥類企業(yè)臨床銷售工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;  3.有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作地點:上海/杭州/南京/其它
    • 懸賞職位-銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.熟練掌握醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)的基本知識,通曉營銷技能,精通市場營銷管理知識; 3.8年以上工作經(jīng)驗,5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高層管理工作經(jīng)驗; 4.具...
    • 獵頭顧問 相同職位

      面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:          大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥專業(yè)、或醫(yī)藥HR經(jīng)歷,有銷售經(jīng)驗佳,對從事獵頭行業(yè)有極大熱情,具有醫(yī)藥類獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;  &nbs...
    • 學(xué)術(shù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.醫(yī)藥類專業(yè),本科或研究生學(xué)歷; 2.2年以上醫(yī)藥類企業(yè)學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗;  3.能熟練制作PPT,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作地點:南京/合肥/濟(jì)南
    • 懸賞職位-銷售經(jīng)理

      面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:  1.大專以上學(xué)歷。具有相關(guān)工作經(jīng)歷或工作能力; 2.敬業(yè)、踏實、細(xì)致,執(zhí)行能力強,有一定的創(chuàng)新能力。 3.有二年以上地市級以上(含地級市)醫(yī)藥行業(yè)藥品營銷市場操作、管理經(jīng)歷;有不少于6個月的3人以上的主管...
    • 懸賞職位-生產(chǎn)副總

      面議 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃;組織、協(xié)調(diào)公司各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施及預(yù)算;  2,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)部之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題  3,建立和完...
    • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),碩士學(xué)歷; 2.2年以上臨床或?qū)W術(shù)工作經(jīng)驗;  3.扎實的醫(yī)學(xué)理論知識,豐富的臨床工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥產(chǎn)品臨床驗證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  工作地點:珠海(適應(yīng)經(jīng)常出差)
    • 戰(zhàn)略研究員

      面議 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科以上學(xué)歷,管理類或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作背景; 3.有較強的商務(wù)談判能力和計劃管理能力; 工作地點:珠海(適應(yīng)經(jīng)常出差)
    • 銷售代表 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;&nb...
    • 懸賞職位-研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士以上學(xué)歷,生物化學(xué)、藥物分析等專業(yè);  2、熟悉制藥設(shè)備及工作原理;熟悉GMP管理,了解CGMP,從事過QP;具有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗;  3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及國家相關(guān)政策,了解醫(yī)藥國際市場...
    • 設(shè)備研究所所長

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科或以上學(xué)歷,電子或機械工程類專業(yè); 2.8年以上醫(yī)療設(shè)備類產(chǎn)品研發(fā)與管理工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗; 3.有豐富的研發(fā)管理或項目管理經(jīng)驗; 4.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力。 工作地點:廣州
    • 懸賞職位-銷售經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求: 1、有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神; 2、有豐富的銷售方面的經(jīng)驗;有激情,有親和力,有感染力; 3、有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先 4、本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位; 5、年齡在30-45歲之間,男女不限。 職責(zé)要求: 1.&n...
    • 懸賞職位-質(zhì)量總監(jiān)

      面議 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)重點組織實施公司決議,主持QA/QC的日常管理工作 2、嚴(yán)格按照GMP要求,指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)部門不斷完善GMP管理工作 3、建立、完善、保持良好的質(zhì)量保證體系 4、組織與藥品質(zhì)量相關(guān)的各項...
    • 材料研究所所長

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科或以上學(xué)歷,高分子材料合成類、化學(xué)工藝類和有機合成類相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗,至少5年以上產(chǎn)品研發(fā)類經(jīng)理以上工作經(jīng)歷; 3.熟悉醫(yī)藥醫(yī)療器械類行業(yè)法律法規(guī),熟悉產(chǎn)品研發(fā)和項目管理等相關(guān)專業(yè)知識; 4.具...
    • 懸賞職位-市場經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求 1. 本科以上學(xué)歷,年齡28歲以上,男性、形象談吐較佳,醫(yī)療器械或生物試劑從業(yè)背景優(yōu)先。 2、有獨到的營銷見解,具有良好的市場拓展能力; 3. 溝通能力強,有創(chuàng)新意識,數(shù)據(jù)分析和表達(dá)能力強。 4、善于...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。 3、...
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