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鄭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 企劃經(jīng)理 相同職位

      11-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定與媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司商業(yè)推廣項(xiàng)目的整體策劃、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì); 3.配合完成日常推廣宣傳工作;4...
    • 行政專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;2.整理文檔等行政日常工作;3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.年齡21-26周歲
    • 鄭州地區(qū)主管/(副)經(jīng)理-...

      12-18萬 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):根據(jù)銷售目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定所屬地區(qū)的業(yè)務(wù)策略和計(jì)劃,與大區(qū)經(jīng)理溝通后開展實(shí)施。在實(shí)施過程中監(jiān)督、定期跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及修正,以保證完成或超越銷售目標(biāo)。將銷售策略和目標(biāo)清晰地傳達(dá)給銷售團(tuán)隊(duì),以提升銷售業(yè)績(jī)。定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售業(yè)績(jī),并采取適當(dāng)措...
    • 房貸業(yè)務(wù)總經(jīng)理

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面主持典當(dāng)行的工作;2、負(fù)責(zé)組建分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);3、代領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目洽談、盡調(diào)、項(xiàng)目上報(bào)等工作;5、監(jiān)督、控制整個(gè)分公司典當(dāng)業(yè)務(wù)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)分公司典當(dāng)行的正常運(yùn)營...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)).2、周末雙休(國家法定假日日休息)。3、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。5、享受央企提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn)。 二、發(fā)...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行有效分解、實(shí)施,完成公司分配的經(jīng)營目標(biāo)。(2)做好外聯(lián)單位(建行、中石化、人保等央企合作單位)的業(yè)務(wù)對(duì)接及客情關(guān)系維護(hù)。 (3)負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。任職要求:5年以上管理10人...
    • 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 (營銷)

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā);2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā);3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策,時(shí)刻捕捉商機(jī);4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃,拜訪和開發(fā)新客戶,完成銷售任...
    • 線上產(chǎn)品經(jīng)理

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營方案設(shè)計(jì)等,理解業(yè)務(wù)模式,并給出戰(zhàn)略發(fā)展建議;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫及產(chǎn)品原型繪制,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保項(xiàng)目進(jìn)度...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總,處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。 2.按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司...
    • 運(yùn)營副總監(jiān)

      11-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制訂公司的整個(gè)運(yùn)營方針、策略;2.建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);3.協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作;5.完成董事會(huì)交付的其它工作。任職要求:1.本科畢業(yè),3-5年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的管理能...
    • 公關(guān)總監(jiān)

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、媒體溝通,有效利用媒體推動(dòng)公司品牌宣傳;發(fā)生公關(guān)危機(jī)時(shí)進(jìn)行有效工作,達(dá)到品牌建設(shè)的目標(biāo); 2、媒體關(guān)系拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓新媒體,建設(shè)富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設(shè)與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機(jī)制; 4、政府關(guān)系建設(shè)與拓展,依托對(duì)政策信息...
    • 市政事業(yè)部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略布局和目標(biāo)責(zé)任書制定本部門營銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,開拓區(qū)域市場(chǎng),帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)營銷全流程的統(tǒng)籌管理和營銷活動(dòng)的參與,包括渠道建設(shè)、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、投標(biāo)、回款及客戶日常關(guān)系維護(hù);3、對(duì)現(xiàn)有或需要實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估...
    • 營銷經(jīng)理 相同職位

      8-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.圍繞企業(yè)年度目標(biāo),制定市場(chǎng)營銷部營銷策劃方案并進(jìn)行目標(biāo)舉措分解,帶領(lǐng)部門員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);2.制定部門營銷行動(dòng)計(jì)劃,多渠道提升項(xiàng)目銷售量;3.規(guī)劃部門成本結(jié)構(gòu)(包括營銷費(fèi)用及人工成本),合理控制成本費(fèi)用;4.探索并打造營銷體系管理,維護(hù)相關(guān)關(guān)系,...
    • 貸款客戶經(jīng)理

      10-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職責(zé)描述:1、依據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)與拓展;2、拓展河南省內(nèi)有融資需求的企業(yè),完成融資企業(yè)的項(xiàng)目調(diào)查;3、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的企業(yè)考察、項(xiàng)目考察;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后管理,進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶...
    • 高薪誠聘京東運(yùn)營經(jīng)理

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營,包括網(wǎng)店的選品、定價(jià)、店鋪整體策劃、設(shè)計(jì)展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣、商品上下架等,并充分利用京東的各種活動(dòng)資源,完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)京東促銷活動(dòng)公司內(nèi)部(應(yīng)急)協(xié)調(diào) 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名、...
    • 培訓(xùn)講師 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)...
    • 融資副總

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年薪:50萬。崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作,完善公司財(cái)務(wù)控制體系;2、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      11-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為公司業(yè)務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案;2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;審核公司的合同,制定標(biāo)淮合同;3.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃;組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡人力定額和人力資源的管理;組織、制定薪酬管理辦法和分配方案;組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系,并監(jiān)督實(shí)施情況;合理...
    • 博士后研究人員

      18-24萬 | 鄭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鄭州商品交易所是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的我國首家期貨市場(chǎng)試點(diǎn)單位,隸屬中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)管理。鄭州商品交易所博士后科研工作站于2006年6月經(jīng)國家人事部、全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立(豫人博管[2006]4號(hào))。鄭州商品交易所博士后科研工作站按照建設(shè)高效科研平臺(tái),吸...
    • 高級(jí)研究人員

      36-48萬 | 鄭州市 | 博士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展期貨市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)等的對(duì)接研究,組織實(shí)施研究項(xiàng)目,具體指導(dǎo)研究工作,培養(yǎng)研究人員,把關(guān)研究成果。任職要求:1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷,年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者條件可放寬;2.具有5...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      11-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;2.參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)...
    • java研發(fā)工程師 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)維;2、負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)分析,架構(gòu)設(shè)計(jì),代碼編寫;3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成集成測(cè)試、項(xiàng)目上線等工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)技術(shù)平臺(tái)、核心開發(fā)框架的研究及運(yùn)維;自動(dòng)化技術(shù)研究。職位要求:1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、計(jì)算...
    • 會(huì)計(jì)(普羅教育)

      8-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證;3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):公司教育板塊會(huì)計(jì)相關(guān)工作。福利待遇:提供地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利、各項(xiàng)統(tǒng)籌、雙休及法定節(jié)假日等。
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(營銷)

      5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場(chǎng)、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項(xiàng)目的信息收集分析及開發(fā);2、開展多領(lǐng)域、多元化業(yè)務(wù)拓展和開發(fā);3、了解并研究分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策,時(shí)刻捕捉商機(jī);4、依據(jù)部門銷售計(jì)劃,拜訪和開發(fā)新客戶,完成銷售任...
    • 軟件測(cè)試 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)面向外部客戶與內(nèi)部用戶的移動(dòng)終端產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì);2.根據(jù)既定的產(chǎn)品發(fā)展方向確定具體項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源投入,確定項(xiàng)目排期;3.負(fù)責(zé)管理具體功能設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)...
    • 信貸專員

      6-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線下汽車抵押貸款業(yè)務(wù)對(duì)接;2、負(fù)責(zé)線下信用貸款業(yè)務(wù)對(duì)接;3、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理;4、負(fù)責(zé)核對(duì)各個(gè)營銷人員的績(jī)效。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判...
    • 房產(chǎn)招聘培訓(xùn)經(jīng)理

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司招聘和培訓(xùn)的總體事務(wù),打造公司的招聘培訓(xùn)部。任職要求:有二手房帶店經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-35歲,會(huì)開車。待遇:底薪+提成+五險(xiǎn),具體面議。
    • 風(fēng)控專員

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述: 1、提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),根據(jù)公司風(fēng)控要求,對(duì)客戶提供的資料真?zhèn)涡宰鞒隹陀^判斷;2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、核算、分析,...
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