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企

15-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、拆解公司的戰(zhàn)略目標，提煉核心要點；2、建立公司績效考核指標，完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；3、根據(jù)公司績效管理政策，有效實施、推行公司的績效考核制度；4、推進績效反饋、績效輔導，有效優(yōu)化績效內(nèi)容及流程，整體性提升公司的績效完成能力；5、負責新...

企

人事經(jīng)理/人力資源經(jīng)理（全...

12-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美承集團

投遞簡歷收藏職位

人事經(jīng)理(全球著名積木玩具品牌授權(quán)專賣店連鎖項目)崗位職責：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執(zhí)行與落實；2、根據(jù)事業(yè)部年度人員編制和人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內(nèi)容的培訓和公司各項規(guī)章制度的培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)...

企

高級招聘經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鉅派投資

投遞簡歷收藏職位

1、招聘崗位的人才甄選及面試安排；2、做好應(yīng)聘人員的接待；3、負責辦理員工入職，整理人事檔案，管理員工信息資料；負責員工請假、外出登記，及每月考勤記錄的匯總與核對；管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、人事表格的制作及上報5、其他領(lǐng)導安排的工作。任職要求：1、人力相關(guān)專...

企

薪酬員工關(guān)系主管

10-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、在公司整體薪酬政策的指引下，制定和完善公司薪酬福利體系、制度和流程等；2、進行公司內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研，制訂與完善公司薪酬調(diào)整制度，完成調(diào)整方案，確保具有符合公司戰(zhàn)略的薪酬福利政策；3、梳理，修正薪酬、員工關(guān)系的工作標準，提高工作效率，并組織內(nèi)部員工培訓，測...

企

人力經(jīng)理/HRBP

18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：HRBP匯報上級：業(yè)務(wù)板塊負責人，集團人力資源副總裁所屬部門：業(yè)務(wù)板塊人力行政部工作職責：根據(jù)發(fā)展趨勢，開展業(yè)務(wù)板塊組織規(guī)劃，人才配置工作；根據(jù)行業(yè)及業(yè)務(wù)板塊薪酬特點，制定業(yè)務(wù)板塊的薪酬預算，并控制人工成本；配合集團建立適合業(yè)務(wù)板塊的績效和激勵體系，并推進落地...

企

HRBP 相同職位

10-13萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

前期對接、市場、運營等崗位的日常招聘，后期需要完善培訓、員工關(guān)系建設(shè)。要求：1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位招聘或獵頭經(jīng)驗。2、對JD和簡歷有強大的解讀能力。3、對行業(yè)和業(yè)務(wù)有深度的理解，能夠在和候選人溝通時影響候選人的選擇。4、認可并接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的節(jié)奏和付出狀態(tài)。

企

招聘經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據(jù)部門的人員招聘需求，獨立完成高端核心崗位人員招聘工作；2. 梳理招聘流程，實施招聘方案、優(yōu)化人員甄選模式；3. 維護招聘渠道，協(xié)調(diào)招聘進度，參與人員面試，甄選合適人才；4. 負責人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況與業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立人才儲備機制；5. 參...

企

招聘主管相同職位

12-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

職責：-根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；-負責公司招聘活動實施工作，包括篩選簡歷、預約面試及面試；-協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃；-現(xiàn)有招聘渠道的維護，不斷開發(fā)新的渠道；-完成上級領(lǐng)導交辦之其他事項；-組織...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

45-75萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、協(xié)助高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度...

企

微商培訓經(jīng)理

面議 | 威海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪沙藥業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責1、負責公司培訓體系規(guī)劃及制度流程建設(shè)。2、負責組織培訓課程開發(fā)與培訓教材編寫。3、負責培訓講師的招募、培訓和管理考核。4、負責制定年/季/月培訓計劃及預算編制。任職要求：1、本科及以上學歷，在直銷、微商或其他營銷服務(wù)導向行業(yè)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、有較強的...

企

HRBP 相同職位

18-24萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

千方科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責和各業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；2.協(xié)助負責人管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預算，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作；3.深入了解所支持業(yè)務(wù)板塊運營狀況，盡快融入業(yè)務(wù)團隊，并高度關(guān)注業(yè)務(wù)...

企

薪酬福利經(jīng)理

23-38萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責制定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理制度，并組織實施； 2、負責制定員工薪酬福利調(diào)整方案； 3、負責人力資源成本分析，預算分析； 4、負責審查各部門的薪資情況，對每月工資進行統(tǒng)計分析，并且對薪資的變動情況及時反映，提出處理方案，方案確定后監(jiān)督...

企

招聘專員（應(yīng)屆/實習）

5-6萬 | 上海-松江區(qū) | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

晨光文具

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、維護招聘網(wǎng)站，如發(fā)布招聘信息、刷新招聘職位等，維護更新招聘系統(tǒng)；2、篩選簡歷、主動搜索簡歷，進行電話面試以及面試邀約；3、面試接待、面試結(jié)果跟進、面試錄用審批跟進；4、招聘相關(guān)信息的記錄維護；5、招聘渠道維護；6、其他日常招聘相關(guān)工作。任職要求：1、17屆...

企

招聘副總監(jiān)/總監(jiān)

48-72萬 | | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.收集和預測公司各部門的用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施；招聘計劃并獨立組織實施；2.負責實施與推進中高端職位的招聘工作，為公司發(fā)展補充核心關(guān)鍵人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3.負責完善崗位設(shè)置與編制，更新崗位說...

企

培訓主管相同職位

面議 | 長沙市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 搭建和管理培訓創(chuàng)收團隊，制定短期和中長期培訓創(chuàng)收規(guī)劃、激勵機制；2. 制定年度、半年度、月度培訓創(chuàng)收的具體實施計劃，完成當期培訓創(chuàng)收任務(wù)；3. 利用公司內(nèi)部資源和渠道，創(chuàng)新培訓模式和手段，擴大培訓規(guī)模和收入；4. 開發(fā)政府、行業(yè)和社會企業(yè)資源，拓...

企

招聘專家/內(nèi)部獵頭/招聘主...

7-11萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美承集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責公司內(nèi)部的人才招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；4.在多個平臺發(fā)布職位需求信息，做好公司形...

企

招聘主管相同職位

12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鉅派投資

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度招聘計劃；2. 建立和完善公司的招聘體系，優(yōu)化和梳理招聘流程；3. 做好招聘渠道的拓展和維護，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；5. 完成公司各崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；6. 負責招聘效果的...

企

薪酬福利專員相同職位

13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、協(xié)助薪酬福利經(jīng)理完成花名冊更新及維護；2、負責核算公司員工工資，編制工資報表；；3、負責公司的五險一金、工作居住證等各項工作的辦理；4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事人力資源薪酬福利相關(guān)工作3...

企

HRD

36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三一集團

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、協(xié)助高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；...

企

招聘主管相同職位

面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鉅派投資

投遞簡歷收藏職位

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評估各招聘渠道的有效性，及時有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；...

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