欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    Training &Dev...

    20-26萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
  • 企

    教育培訓(xùn)中心處經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)建立與實(shí)施公司年度人力資源教育培訓(xùn)計(jì)劃和課程體系；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)教案審核、講師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)設(shè)施準(zhǔn)備等培訓(xùn)的組織實(shí)施管理，對(duì)培訓(xùn)效果及紀(jì)律進(jìn)行評(píng)估、考核、管理、調(diào)查等，提出提升培訓(xùn)效果的可行性建議；3、深入體察了解員工隊(duì)伍現(xiàn)狀并調(diào)研分析，規(guī)則有效的課...
  • 企

    商學(xué)院培訓(xùn)部長(zhǎng)

    10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主持培訓(xùn)部的全面工作，擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行黨 和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決定。2、組織實(shí)施培訓(xùn)部有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)各教學(xué)人員的工作考評(píng)，嚴(yán)格管理、提高效 益、加快發(fā)展，確保培訓(xùn)工作上水平、上檔次。...
  • 企

    培訓(xùn)發(fā)展處處經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、制定個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全年培訓(xùn)計(jì)劃，確保達(dá)成；2、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與搭建；3、內(nèi)外部客戶培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保與市場(chǎng)、隊(duì)伍相適應(yīng)；4、組織內(nèi)外部客戶的培訓(xùn)，并追蹤培訓(xùn)效果;5、專、兼職講師隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理，提升培訓(xùn)力量與質(zhì)量。招聘條件：1、性別不限，年齡40歲以下；2、...
  • 企

    培訓(xùn)管理師（常州）

    10-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、建立人才標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化；2、完善優(yōu)化人才培訓(xùn)體系；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對(duì)標(biāo)情況，挖掘培訓(xùn)需求；4、負(fù)責(zé)制訂人才的培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；5、人才庫(kù)的建立與維護(hù).任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過(guò)培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作，主導(dǎo)過(guò)人才標(biāo)準(zhǔn)的...
  • 企

    北方區(qū)食品事業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定，協(xié)助HRD制定與完善符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)課程體系；2.參與事業(yè)線各核心崗位定制化培訓(xùn)方案制定，推行培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào)，培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、反饋、分析、評(píng)估；4.按照培訓(xùn)課程計(jì)劃需求，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)發(fā)制作相關(guān)...
  • 企

    招聘培訓(xùn)主管

    5-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理2、了解公司內(nèi)部招聘培訓(xùn)需求；擬訂招聘、培訓(xùn)計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施；3、跟進(jìn)招聘培訓(xùn)效果，能夠做全面的招聘培訓(xùn)分析；4、開(kāi)拓新的招聘渠道，建立健全各招聘渠道；5、缺編崗位及時(shí)招聘，按時(shí)到崗，同時(shí)做好各崗位人才儲(chǔ)備...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、搭建公司培訓(xùn)體系框架，組建并有效管理公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；2、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并有效組織和實(shí)施培訓(xùn)工作；3、整理、歸檔培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案，定期提報(bào)各類相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)；4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)各類培訓(xùn)課程并獨(dú)立承擔(dān)部分授課內(nèi)容；5、開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估并及時(shí)反饋，...
  • 企

    培訓(xùn)主任/經(jīng)理

    面議 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)；2.協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司培訓(xùn)、協(xié)助企業(yè)文化體系流程，建立培訓(xùn)資源庫(kù)；4.負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的策劃，并推動(dòng)執(zhí)行以及評(píng)估工作；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)檔案...
  • 企

    培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)體系的搭建（培訓(xùn)實(shí)施、講師認(rèn)證、課件管理）2.核心人才梯隊(duì)建設(shè)（含素質(zhì)模型搭建及培養(yǎng)機(jī)制）3.融譽(yù)生（融創(chuàng)物業(yè)校招生）的培養(yǎng)4.企業(yè)文化管理等方案的制定與實(shí)施管理? 培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施管理：培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃的審核、培訓(xùn)實(shí)施管控、培訓(xùn)...
  • 企

    培訓(xùn)師

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、掌握公司傳達(dá)的各類金融行業(yè)信息，通過(guò)培訓(xùn)的方式傳授給員工。制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；企業(yè)文化的培訓(xùn)，員工激情的調(diào)動(dòng)、產(chǎn)品知識(shí)的宣講；2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)發(fā)建立員工培訓(xùn)體系、課程體系、考核評(píng)估體系，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)建立、完善公司培訓(xùn)管理制度、工作流程等，并指導(dǎo)實(shí)施；3. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的審批，并指導(dǎo)實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的開(kāi)發(fā)，提供內(nèi)部咨詢和指導(dǎo)，不斷...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期收集培訓(xùn)需求；2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)體系搭建和完善，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓(xùn)講師體系，培養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍;4、提供基于業(yè)務(wù)發(fā)展下的人才發(fā)展解決方案，崗位能力梯隊(duì)建設(shè)；崗位要求：1、具有國(guó)有大型企業(yè)或外企3...
  • 企

    培訓(xùn)主管 相同職位

    7-12萬(wàn) | 天津-北辰區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助編制、完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立并管理培訓(xùn)檔案及教學(xué)資料；2、培訓(xùn)效果評(píng)估，負(fù)責(zé)評(píng)估數(shù)據(jù)的錄入、匯總及統(tǒng)計(jì)分析，管理培訓(xùn)評(píng)估檔案，并完成培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告；3、定期與子公司進(jìn)行溝通，并定期對(duì)子公司的培訓(xùn)計(jì)...
  • 企

    培訓(xùn)總監(jiān)/高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

    7-11萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針，擬定培訓(xùn)戰(zhàn)略，設(shè)立及健全培訓(xùn)體系，幫助企業(yè)建立基于發(fā)展戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)管理體系；2、集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃制定，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建立，培訓(xùn)部門的管理，內(nèi)訓(xùn)師體系的建立與管理。3、參與對(duì)公司人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的評(píng)估與修訂；進(jìn)行人員勝任力的模型搭...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理-Change, ...

    13-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    *此職位為Temp, 合同期一年; 轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)待定。Description:Responsible for managing and coordinating all communication, training, and change management activ...
  • 企

    高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司培訓(xùn)體系；2、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理；3、組織開(kāi)展公司培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析；5、員工培訓(xùn)檔案的管理。（二）任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 企

    培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理

    11-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，組織培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)發(fā)；2.分析培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估數(shù)據(jù)，并優(yōu)化完善培訓(xùn)項(xiàng)目；3.建立和完善某職位線培訓(xùn)體系，組織內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)、開(kāi)展師資認(rèn)證；4.本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)科研和人才培養(yǎng)研究工作。任職資格：1.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年...
  • 企

    Intermediate ...

    10-16萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 企

    高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的熱點(diǎn)和發(fā)掘行業(yè)課程的重點(diǎn)，圍繞熱點(diǎn)和重點(diǎn)，設(shè)計(jì)出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架；2.與內(nèi)容中心的商務(wù)、講師管理、線上管理、講師推廣運(yùn)營(yíng)等協(xié)作，進(jìn)行內(nèi)容產(chǎn)品組合；3.推動(dòng)講師、機(jī)構(gòu)進(jìn)行課程、內(nèi)容線上化，包括：自制、外包等多種形式；4.根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品交付...
人妻互换一二三区激情视频| 全文辣肉h短篇春野小农民| 天堂8在线新版官网| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲 欧美 叧类人妖| 日本在线视频网站| 国产亚洲人成a在线v网站| 又黄又爽的无遮挡免费视频人妖| 打开这个网站你会感谢我的| 中国小帅男男 gay xnxx| 无套无码孕妇啪啪| 羞羞漫画_成人漫画_成人专用| 妓女精品国产噜噜亚洲av | 羞羞漫画_成人漫画_成人专用| 无人在线观看免费高清视频| 亚洲av永久无码精品天堂d2| 黑帮大佬和我的365天| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 久久久久久久精品无码av少妇| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产V片在线播放免费无码| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 精品亚洲国产成人| 精品露脸国产偷人在视频 | 无码丰满少妇2在线观看| 隔壁人妻偷人bd中字| 特黄做受又硬又粗又大视频18 | 久久婷五月丁香色啪网| 性少妇videoxxx欧美69| 国产农妇精品xxx| 欧美精品久久久久a片| 国产精品无码久久综合| 欧美巨大XXXX做受L| 変态奴隷人形ひとみ调教| 日韩精品无码一区aaa片| 日本高清一区二区三区| 车上麻麻用裙子挡着做h| 亚洲av永久无码精品古装片| 好男人www免费高清视频在线观看 张栢芝被柔到高潮下不了床 | 免费人成在线观看视频播放| 一本到高清视频不卡dvd|